杭州人才引進(jìn)落戶指南

　　中國的戶籍制度最早可以追溯到兩千多年前的春秋戰(zhàn)國時期。當(dāng)時諸國征戰(zhàn)，人口成為最重要的資源，沒有之一。賦稅、夫役、兵丁，皆出于人口。以下是小編為大家整理的杭州人才引進(jìn)落戶指南，希望對大家有所幫助！

　　一、全日制大專及以上學(xué)歷人才落戶

　　年齡35周歲以下的全日制大學(xué)專科(含高職)學(xué)歷及45周歲以下全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。

　　二、高技能人才落戶

　　1.具有技師(二級技師)以上職業(yè)資格人員(45周歲以下，不含45周歲);

　　2.具有高級工職業(yè)資格人員(35周歲以下,不含35周歲);

　　3.獲得高級職業(yè)資格證書的我市高級技工學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.其中1、2兩類人員需在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年且持有在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》，并在杭州市區(qū)有合法固定住所，第3類人員需在杭落實工作單位，可遷移戶口入杭;

　　5.隨遷條件：本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所，其未成年子女可隨遷，滿足市外夫妻投靠條件的，其配偶可隨遷。

　　三、高層次人才落戶

　　1、高層次人才

　　2、經(jīng)認(rèn)定的'特殊人才落戶

　　四、表彰獎勵落戶

　　在杭就業(yè)期間，國務(wù)院各部委授予的操作能手等，省級及以上行業(yè)主管部門評比的先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀農(nóng)民工；被評選為本市市級及以上勞動模范（含享受待遇對象），杭州市十佳來杭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年、道德模范、見義勇為先進(jìn)個人，可申請在杭州市區(qū)落戶。

　　被縣級以上黨委、政府或省級以上部門評為勞動模范、道德模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀農(nóng)民工、見義勇為先進(jìn)個人等稱號的人員，可以憑評定證書或評選推薦單位的證明等材料，在3年內(nèi)向評選推薦地申報戶口遷入登記。

　　五、中級以上專業(yè)技術(shù)資格人員人才引進(jìn)落戶

　　1．具有中級專業(yè)技術(shù)職稱（45周歲以下,不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足在杭居住登記滿1年及以上并連續(xù)繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進(jìn)落戶。

　　2．具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱（副高50周歲以下,不含50周歲，正高55周歲以下,不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，可以辦理人才引進(jìn)落戶。

　　3．隨遷條件：具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上資格者，可隨遷配偶；夫妻雙方或一方符合引進(jìn)人才落戶條件，其未成年子女可隨遷。（隨遷配偶的不可掛靠集體戶口）

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