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創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼怎么做會(huì)計(jì)分錄
補(bǔ)貼，是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對(duì)其他成員方利益形成損害的政府性措施。接下來(lái)由小編為大家整理出創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼怎么做會(huì)計(jì)分錄，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼怎么做會(huì)計(jì)分錄
創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼怎么做會(huì)計(jì)分錄
借：銀行存款
貸：補(bǔ)助收入—?jiǎng)?chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼
（一）補(bǔ)貼對(duì)象：同時(shí)符合以下條件的初創(chuàng)企業(yè)：
�。�1）為招用人員連續(xù)繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)；
�。�2）與招用人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同。
�。ǘ┥觐I(lǐng)條件：
1、按初創(chuàng)企業(yè)招用人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，每戶企業(yè)補(bǔ)貼總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。
2、申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，以申請(qǐng)時(shí)實(shí)際招用人數(shù)核發(fā)補(bǔ)貼。申請(qǐng)時(shí)間不得超過(guò)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起4年，逾期不申請(qǐng)的不給予補(bǔ)發(fā)。
補(bǔ)貼的特征：
（1）補(bǔ)貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼行為。
�。�2）補(bǔ)貼是一種財(cái)政行為：即政府公共帳戶存在開支。
（3）補(bǔ)貼必須授予被補(bǔ)貼方某種利益：一般認(rèn)為這種利益是受補(bǔ)貼方從某項(xiàng)政府補(bǔ)貼計(jì)劃中取得了某些它在市場(chǎng)中不能取得的價(jià)值。
�。�4）補(bǔ)貼應(yīng)具有專向性：專向性補(bǔ)貼是指政府有選擇或有差別地向某些企業(yè)提供的補(bǔ)貼。
寧德市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼辦法
一、《補(bǔ)貼辦法》出臺(tái)背景
為進(jìn)一步加大對(duì)初創(chuàng)三年內(nèi)的小微企業(yè)的扶持力度，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，根據(jù)寧德市人民政府《關(guān)于貫徹進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十五條措施的實(shí)施意見》（寧政〔2015〕31號(hào)）精神，制定出臺(tái)了《寧德市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼辦法》。
二、《補(bǔ)貼辦法》主要內(nèi)容
第一部分，適用范圍。在寧德市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)營(yíng)實(shí)體為2015年11月之后設(shè)立的初創(chuàng)三年內(nèi)的小微企業(yè)（不含個(gè)體工商戶），與吸納就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二部分，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。小微企業(yè)吸納就業(yè)人員按招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員人數(shù)每人1000元，其他人員每人500元標(biāo)準(zhǔn)，總額不超過(guò)3萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。
第三部分，補(bǔ)助資金申報(bào)材料和申請(qǐng)流程。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼按年度申請(qǐng)，首次申請(qǐng)初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)與就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并在申請(qǐng)當(dāng)月前已為就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。后續(xù)年度申請(qǐng)時(shí)，按其實(shí)際凈增就業(yè)人數(shù)核發(fā)補(bǔ)貼（凈增是指以上一年度已招用并申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)為基數(shù)，當(dāng)年度新增加的人數(shù)）。最后一次申請(qǐng)時(shí)間不得超過(guò)初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起4年內(nèi)。
三、《補(bǔ)貼辦法》政策亮點(diǎn)
�。ㄒ唬⿲�(duì)適用范圍確認(rèn)。經(jīng)營(yíng)實(shí)體為2015年11月之后設(shè)立的初創(chuàng)三年內(nèi)的小微企業(yè)（不含個(gè)體工商戶）。同時(shí)，經(jīng)營(yíng)實(shí)體與吸納就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
�。ǘ⿲�(duì)申報(bào)流程細(xì)致劃分。申請(qǐng)人攜帶相關(guān)材料到工商注冊(cè)地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，在東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工商局注冊(cè)的到東僑人勞局申請(qǐng)。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理并完成初審后，于每年6月底前匯總報(bào)送當(dāng)?shù)厝松缇謱徍恕８骺h（市、區(qū)）人社局、東僑人勞局將審核后的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼企業(yè)人員名單及補(bǔ)貼金額在同級(jí)人民政府或人力資源和社會(huì)保障部門網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示后無(wú)異議的，出具審核意見報(bào)財(cái)政部門。各縣（市、區(qū)）財(cái)政局審核后將補(bǔ)貼資金撥入當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)賬戶、東僑撥入東僑人勞局賬戶，由其轉(zhuǎn)入申報(bào)對(duì)象銀行賬戶。
山西高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼政策
1、創(chuàng)業(yè)園區(qū)一次性建設(shè)補(bǔ)助：對(duì)符合“入駐高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)戶數(shù)占園區(qū)總戶數(shù)70%以上”或“入駐高校畢業(yè)生戶數(shù)20戶以上且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)一年以上”條件之一的創(chuàng)業(yè)園區(qū)，可由所在地人社部門確認(rèn)為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)。根據(jù)入駐戶數(shù)、帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)等因素，按每戶不超過(guò)5000元標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)建單位一次性建設(shè)補(bǔ)助。
2、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)省級(jí)評(píng)選的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)星火項(xiàng)目、省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和獲得省級(jí)以上創(chuàng)業(yè)大賽（包括其他省市的省級(jí)比賽）前5名且在我省登記注冊(cè)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目可行性、可推廣性和復(fù)制率等給予一定的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。由項(xiàng)目持有者或者項(xiàng)目評(píng)選單位代為申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)助。經(jīng)省人社廳審核后，由省財(cái)政廳將資金撥付至項(xiàng)目申請(qǐng)單位或申請(qǐng)人。
3、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼：對(duì)企業(yè)（單位）吸納離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，并支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助的`，企業(yè)（單位）可按季向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我省一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。對(duì)見習(xí)留用率高于50%的單位，可提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)見習(xí)留用率每提高10%，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到我省一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的5%；對(duì)見習(xí)留用率高于80%的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到我省一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼：高校畢業(yè)生可參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所在地人社部門申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。全省各普通高校具有全日制注冊(cè)學(xué)籍的大學(xué)生、技工學(xué)校高級(jí)工班、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，在校期間可參加本校按規(guī)定組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定從就業(yè)資金中給予學(xué)校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
5、一次性就業(yè)補(bǔ)助：對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)3人以上就業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，根據(jù)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)按每人不超過(guò)1000元給予一次性創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)助。
6、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按單位為招用符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生及畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小微企業(yè)的，以及離校1年未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的給予其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3。
7、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租賃補(bǔ)貼：高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可申請(qǐng)場(chǎng)地租賃補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年不超過(guò)2000元。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為3年。
政府補(bǔ)貼
記者從珠海市殘聯(lián)獲悉，殘聯(lián)聯(lián)合市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局開展調(diào)查研究，制定并出臺(tái)《珠海市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》。該辦法于今年5月1日起執(zhí)行，是目前珠海市一部較全面系統(tǒng)的扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)“保駕護(hù)航”。
一是職業(yè)培訓(xùn)政府“買單”。
取得合格證書的按培訓(xùn)費(fèi)的80%給予補(bǔ)貼，取得職業(yè)資格證書的按培訓(xùn)費(fèi)的全額給予補(bǔ)貼；登記失業(yè)的，職業(yè)培訓(xùn)生活補(bǔ)貼由原來(lái) 200元/月提高到 500元/月。
二是崗位補(bǔ)貼用人單位和個(gè)人雙方均可領(lǐng)。
用人單位招用本市戶籍殘疾人，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)招用殘疾人的殘疾等級(jí)和類別， 分別給予用人單位和殘疾人本人各300—500元 /月崗位補(bǔ)貼。用人單位超比例安排本市戶籍殘疾人就業(yè)的，超出人數(shù)可加補(bǔ) 400元/月 /人給單位。
三是創(chuàng)業(yè)可獲一次性資助和社保補(bǔ)貼。
殘疾人自主創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼或種養(yǎng)啟動(dòng)補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際投資情況或種養(yǎng)殖情況， 在2—3萬(wàn)元不等。同時(shí)，可按照人社部門公布的當(dāng)年最低繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分給予補(bǔ)貼。
四是企業(yè)無(wú)障礙改造享補(bǔ)貼。
按比例安排殘疾人就業(yè)達(dá)標(biāo)或已依法繳納“殘保金”的用人單位，如安排殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)5 人以上，確需為殘疾人購(gòu)置相關(guān)無(wú)障礙設(shè)備設(shè)施的，可申請(qǐng)最高達(dá)10萬(wàn)元的無(wú)障礙改造補(bǔ)貼。
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