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基層工作高校畢業(yè)生就業(yè)補貼政策
補貼是指國家為了實現(xiàn)特定的政治經(jīng)濟目標，對指定事項由財政安排專項基金向企業(yè)或個人提供的一種補貼。以下是小編為大家整理的基層工作高校畢業(yè)生就業(yè)補貼政策相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
一是完善畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼政策，補貼對象從畢業(yè)年度擴大到畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，補貼期限從2年延長到3年。
二是畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以下公共管理和社會服務(wù)崗位就業(yè)，以及從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作的，其收入不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣趰徛毠て骄べY。
三是重點支持畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)就業(yè)，初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)的，前3年分別給予5萬元、3萬元和2萬元的創(chuàng)業(yè)補貼；到這些行業(yè)就業(yè)的，給予每年1萬元的就業(yè)補貼。
四是對省內(nèi)加快發(fā)展地區(qū)實施政策傾斜，畢業(yè)生到這些地區(qū)工作的，可享受學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償、機關(guān)事業(yè)單位新錄用人員工資高定等政策。
五是省級機關(guān)和杭州、寧波兩市市級機關(guān)招錄高校畢業(yè)生，均要求有2年以上基層工作經(jīng)驗，其他市的比例要達到50%以上；參加“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目的畢業(yè)生，在服務(wù)期滿后，可參加各級機關(guān)事業(yè)單位組織的定向考錄。
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