高等學校畢業(yè)生三方就業(yè)協議書一定要簽嗎

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議是解決糾紛的保障。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編整理的高等學校畢業(yè)生三方就業(yè)協議書一定要簽嗎，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　高等學校畢業(yè)生三方就業(yè)協議書一定要簽嗎

　　不是。

　　一、三方協議不是強制性的，學生可以選擇不簽。三方協議在學生簽訂正式勞動合同之前有效，學生參加工作簽訂勞動合同之后自動廢止。

　　二、它的作用是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

　　簽訂三方就業(yè)協議前注意的問題

　　大學畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協議時，應該檢查下要填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議是無效。畢業(yè)生在填寫自己的專業(yè)名稱時，建議與學校教務處的專業(yè)名稱保持一致，不要簡寫。對于采用試用期的單位或企業(yè)，要根據所簽訂的合同期的長度確定試用期的長度。我國《勞動法》規(guī)定：勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

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