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三方就業(yè)協(xié)議和報(bào)到證是一個(gè)嗎
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的三方就業(yè)協(xié)議和報(bào)到證是一個(gè)嗎，希望能夠幫助到大家。
三方就業(yè)協(xié)議和報(bào)到證是一個(gè)嗎
兩者之間沒有聯(lián)系
報(bào)到證：有兩份一白一藍(lán)。白的叫派遣證，畢業(yè)學(xué)校統(tǒng)一給你放到檔案里面。藍(lán)的叫報(bào)到證，給你自己保管，到單位之后企業(yè)要直接給他就行了，至于怎么用你不用管。
就業(yè)協(xié)議書：也叫做三方協(xié)議，但學(xué)校給四份，簽完之后企業(yè)留一份，給學(xué)校兩份（當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)主管部門一份，學(xué)校自己一份），自己留一份。都是永久保存。
關(guān)于“三方協(xié)議”
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。
三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。
首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。
其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
關(guān)于“報(bào)到證”
報(bào)到證，原稱“派遣證”，全稱是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，由教育部印制，北京市教委簽發(fā)，分上下兩聯(lián)，上聯(lián)交畢業(yè)生本人報(bào)到使用，下聯(lián)由學(xué)校裝入畢業(yè)生檔案。報(bào)到證是畢業(yè)生轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系和戶口關(guān)系的憑證。報(bào)到證的用途主要包括：
1）是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；
2）是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證；
3）是用人單位接收畢業(yè)生的重要證明；
4）是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；
5）是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證；
6）是畢業(yè)生的干部身份證明。
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