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  • 賀州在職干部有生活補(bǔ)貼嗎

    時(shí)間:2024-08-19 18:27:18 生活補(bǔ)貼 我要投稿
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    賀州在職干部有生活補(bǔ)貼嗎

      補(bǔ)貼是指津補(bǔ)貼或福利,也即津貼。補(bǔ)貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為,而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼行為。以下是小編為大家整理的賀州在職干部有生活補(bǔ)貼嗎相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家。

      賀州在職干部有生活補(bǔ)貼嗎

      有補(bǔ)貼

      擴(kuò)展:福利補(bǔ)貼

      一、基本工資:

      辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

      辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

      二、工齡工資

      每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

      三、獎(jiǎng)勵(lì)工資

      每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

      四、補(bǔ)助工資

      1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

      2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

      3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

      4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

      5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

      除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

      五、新參加工作人員基本工資確定方法

      高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

      六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)

      退休前工資×80%。三年一調(diào)。

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