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  • 長春職工生育保險報銷范圍

    時間:2024-09-07 10:15:53 綜合指南 我要投稿
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    長春職工生育保險報銷范圍

      單位為職工參保生育險并且連續(xù)足額繳費滿一年,生育時連續(xù)參保2個月以上,孩子出生5個月以后的當年(指順延年),女職工可以領取生育津貼。以下小編為大家整理了長春職工生育保險報銷范圍的詳細內容,希望對大家有所幫助!

    長春職工生育保險報銷范圍

      一、長春女職工生育保險報銷范圍

      1、女職工生育或中止妊娠,在規(guī)定的休假期內享受生育津貼;

      2、女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內可報銷生育醫(yī)療費;

      3、可報銷實施計劃生育手術所發(fā)生的費用;

      4、妊娠婦女享受一次性圍產(chǎn)期補貼。

      二、長春男職工報銷范圍

      1、報銷實施計劃生育手術所發(fā)生的費用;

      2、參保男職工的配偶無工作單位,符合國家和省計劃生育規(guī)定,生育、實施計劃生育手術醫(yī)療費或新生兒醫(yī)療費,由生育保險基金支付50%;

      3、在配偶生育期間,可領取15天的生育護理補貼,補貼標準以當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY為基數(shù)計發(fā)。

      三、長春生育津貼標準

      按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā),從生育保險基金中支付。生育津貼低于女職工本人工資標準的,差額部分由用人單位補足。

      四、長春生育保險醫(yī)療費報銷政策

      1、流產(chǎn)400元;

      2、順產(chǎn)2400元;

      3、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元;

      4、生育營養(yǎng)補貼300元;

      5、圍產(chǎn)保健補貼700元。

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