南京個人所得稅怎么計算

　　居民納稅義務(wù)人負有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。以下小編為大家整理了南京個人所得稅怎么計算的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　南京個人所得稅怎么計算 篇1

　　一、個稅起征點

　　2018年10月1日起，個稅起征點提高至5000元，使用超額累進稅率的計算方法如下：

　　1、全月應(yīng)納稅所得額=稅前收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的'其他扣除。

　　2、繳稅=全月應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)

　　例：假設(shè)小王的工資收入為8000元，專項扣除(三險一金等)扣除1000元，沒有專項附加扣除，那么他應(yīng)納個人所得稅為：(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。

　　二、個稅計算公式

　　工資個稅的計算公式為：

　　個人所得稅計算明細=(稅前收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　三、個稅繳費稅率

　　1、全月應(yīng)納稅所得額不超過3000元：

　　稅率：3%;速算扣除數(shù)(元)：0

　　2、全月應(yīng)納稅所得額超過3000元至12000元：

　　稅率：10%;速算扣除數(shù)(元)：210

　　3、全月應(yīng)納稅所得額超過12000元至25000元：

　　稅率：20%;速算扣除數(shù)(元)：1410

　　4、全月應(yīng)納稅所得額超過25000元至35000元：

　　稅率：25%;速算扣除數(shù)(元)：2660

　　5、全月應(yīng)納稅所得額超過35000元至55000元：

　　稅率：30%;速算扣除數(shù)(元)：4410

　　6、全月應(yīng)納稅所得額超過55000元至80000元：

　　稅率：35%;速算扣除數(shù)(元)：7160

　　7、全月應(yīng)納稅所得額超過80000元:

　　稅率：45%;速算扣除數(shù)(元)：15160

　　南京個人所得稅怎么計算 篇2

　　計算公式是：

　　應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　工資、薪金所得項目稅率表

　　級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率% 速算扣除法（元）

　　1 不超過500元的 5 0

　　2 超過500元至2000元的部分 10 25

　　3 超過2000元至5000元的部分 15 125

　　4 超過5000元至20000元的部分 20 375

　　5 超過20000元至40000元的部分 25 1375

　　6 超過40000元至60000元的部分 30 3375

　　7 超過60000元至80000元的部分 35 6375

　　8 超過80000元至100000元的部分 40 10375

　　9 超過100000元的部分 45 15375

　　勞務(wù)費個人所得稅

　　你知道勞務(wù)費是什么嗎?工資，補貼?勞務(wù)報酬是指所得：指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

　　它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務(wù)活動。即在機關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

　　網(wǎng)友提問：對于勞務(wù)費要交的個人所得稅稅率為百分之二十，起征點怎么算?要不要減除1600元?

　　律師解答：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款規(guī)定，勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的'費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

　　因此，計算勞務(wù)報酬所得的個人所得稅時，如果一次勞務(wù)的收入不超過四千元，則減除八百元的費用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計算個人所得稅 應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù)

　　附勞務(wù)費計算依據(jù)：

　　1、不到4000元的，扣除費用800元：

　　應(yīng)納稅所得=收入-800元7tq中國財務(wù)網(wǎng)

　　2、收入超過4000元的，扣除20%的費用：

　　應(yīng)納稅所得=收入*(1-20%)

　　3、收入超過20000元的，還要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。7tq中國財務(wù)網(wǎng)

　　4、應(yīng)納稅款可以用速算公式計算：

　　應(yīng)納稅款=應(yīng)納稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)

　　收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數(shù)為0;

　　收入超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為2000元;

　　收入超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為7000元。

　　勞務(wù)費稅法規(guī)定包括以下三點：

　　1、個人取得的勞務(wù)報酬收入，應(yīng)當交納個人所得稅。應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據(jù)題中情況，相關(guān)的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。因此，由于題中的勞務(wù)報酬收入最高也就是60元，因此，均無需交納個人所得稅。

　　2、勞務(wù)報酬項目應(yīng)交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人�？劾U義務(wù)人應(yīng)當按照稅法規(guī)定，向其主管稅務(wù)機關(guān)交納。因此，你應(yīng)當向當?shù)囟悇?wù)機關(guān)申報交納。

　　3、帳務(wù)處理問題。根據(jù)會計制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務(wù)費支出，不構(gòu)成工資總額，應(yīng)當計入“管理費用——勞務(wù)費”科目，并不計提職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費，不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應(yīng)交企業(yè)所得稅時，勞務(wù)費應(yīng)當在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費扣除標準(注意，不是工資標準，如計稅工資標準等)內(nèi)，據(jù)實扣除.

　　怎么計算勞務(wù)報酬個人所得稅

　　勞務(wù)報酬的個人所得稅的起征點為3500(元)

　　應(yīng)納個人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率- 速算扣除數(shù)

　　應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入 - 3500

　　級數(shù) 應(yīng)納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù)

　　1 不超過1500元 3 0

　　2 超過1500元至4500元 10 105

　　3 超過4500元至9000元 20 555

　　4 超過9000元至35000元 25 1005

　　5 超過35000元至55000元 30 2755

　　6 超過55000元至80000元 35 5505

　　7 超過80000元 45 13505

　　股息紅利繳納多少個人所得稅

　　股息、紅利:是指個人擁有股權(quán)取得的公司、企業(yè)派息分紅。

　　股息：按照一定的比率派發(fā)的每股息金。

　　紅利：根據(jù)公司、企業(yè)應(yīng)分配的，超過股息部分的利潤，按股派發(fā)的紅股，稱為紅利。

　　轉(zhuǎn)增股：是指上市公司將公司的資本公積金轉(zhuǎn)化為股本的形式贈送給股東的一種分配方式。

　　送紅股：是指上市公司給股東分配利潤的形式，是用上市公司的盈余公積和未分配利潤以股權(quán)的方式贈送給股東。

　　派現(xiàn)：即現(xiàn)金股利，是股份公司以貨幣形式發(fā)放給股東的股息。

　　股息紅利如何計稅：

　　自2013年1月1日起，我國實施上市公司股息紅利差別化個人所得稅政策。

　　(1)個人從公開發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場取得的上市公司股票，持股期限在1個月以內(nèi)(含1個月)的，其股息紅利所得全額計入應(yīng)納稅所得額;

　　(2)持股期限在1個月以上至1年(含1年)的，暫減按50%計入應(yīng)納稅所得額;

　　(3)持股期限超過1年的，暫減按25%計入應(yīng)納稅所得額。

　　上述所得統(tǒng)一適用20%的稅率計征個人所得稅。

　　上市公司派發(fā)股息紅利時，對截止股權(quán)登記日個人已持股超過1年的，其股息紅利所得，按25%(即20%x25%=5%)計入應(yīng)納稅所得額。對截止股權(quán)登記日個人持股1年以內(nèi)(含1年)且尚未轉(zhuǎn)讓的，稅款分兩步代扣代繳：第一步，上市公司派發(fā)股息紅利時，統(tǒng)一暫按25%(即20%x25%=5%)計入應(yīng)納稅所得額，計算并代扣稅款。第二步，個人轉(zhuǎn)讓股票時，證券登記結(jié)算公司根據(jù)其持股期限計算實際應(yīng)納稅額，超過已扣繳稅款的部分，由證券公司等股份托管機構(gòu)從個人資金賬戶中扣收并劃付證券登記結(jié)算公司，證券登記結(jié)算公司應(yīng)于次月5個工作日內(nèi)劃付上市公司，上市公司在收到稅款當月的法定申報期內(nèi)向主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納。

　　通過上述操作我們可以知道，如果持股時間不足一年，對截止股權(quán)登記日未轉(zhuǎn)讓的，股民會被按照5%的稅率代扣代繳個人所得稅，如果超過一年在出售的話，則無需補稅。

　　怎么計算工資應(yīng)繳的個人所得稅

　　工資、薪金計算公式：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-個稅起征點 實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅 個稅起征點：現(xiàn)行起征點2000元/月;2011年9月1日起，按3500元/月的起征標準算。 案例：如果某人的工資收入扣除三險一金后為7200元，他應(yīng)納個人所得稅為：(7200—3500)×10%—105=265(元) 年終獎繳納個稅計算公式：個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的。 計算公式為：應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。 (2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。 計算公式為：應(yīng)納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　最新個人所得稅計算公式

　　1、工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　2、從2011年9月1日起執(zhí)行7級超額累進稅率：扣除數(shù)為3500元。

　　全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元)

　　全月應(yīng)納稅額不超過1500元 3% 0

　　全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元 10% 105

　　全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元 20% 555

　　全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元 2505

　　全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元 30% 2755

　　全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元 35% 5505

　　全月應(yīng)納稅額超過80000元 45505

【南京個人所得稅怎么計算】相關(guān)文章：

南京個人所得稅怎么算07-06

南京個人所得稅怎么交07-06

南京個人所得稅計算方法07-17

南京個人所得稅怎么去算07-19

南京個人所得稅打印地點07-17

怎么提取南京公積金08-08

南京公積金怎么提取08-22

南京檔案怎么查詢07-31

社保怎么轉(zhuǎn)入南京07-09

南京社保怎么繳費06-30