江蘇最低工資全省統(tǒng)一嗎

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布實(shí)施后，本規(guī)定第六條所規(guī)定的諸因素發(fā)生變化，或者本地區(qū)城鎮(zhèn)居民基本生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)較大時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整，但每年只能調(diào)整1次。以下小編為大家整理了江蘇最低工資全省統(tǒng)一嗎的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！

　　一、江蘇最低工資全省統(tǒng)一嗎

　　江蘇全省實(shí)行統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　一類地區(qū)2020元；二類地區(qū)1830元；三類地區(qū)1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)18.5元；二類地區(qū)16.5元；三類地區(qū)14.5元。

　　企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨�日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)遵循下列原則：

　�。ㄒ唬┡c經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則；

　�。ǘ�）社會(huì)公平原則；

　�。ㄈ�）政府、工會(huì)、企業(yè)三方民主協(xié)商原則。

　　三、最低工資的支付

　　1、用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、最低工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券代替貨幣支付。

　　3、勞動(dòng)者由于本人原因在法定時(shí)間內(nèi)未能提供正常勞動(dòng)的，不適用第十一條規(guī)定，但用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者提供的實(shí)際勞動(dòng)發(fā)給相應(yīng)工資。

　　勞動(dòng)者依照法律、法規(guī)的規(guī)定休假、探親以及參加社會(huì)活動(dòng)的，視同提供正常勞動(dòng)。

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