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2021年江西省留在當?shù)剡^年不返鄉(xiāng)補貼須知
補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。接下來由小編為大家整理出2021年江西省留在當?shù)剡^年不返鄉(xiāng)補貼須知，希望能夠幫助到大家！
南昌東湖區(qū)
1、鼓勵員工留昌過年。
鼓勵各大企業(yè)單位出臺留工政策。凡是在南昌市東湖區(qū)注冊、納稅、入統(tǒng)的規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、省市重大重點項目建設企業(yè)，安排非贛籍員工留昌過年的，在享有企業(yè)春節(jié)期間留工政策的基礎上，東湖區(qū)政府按照每人1000元標準給予企業(yè)員工發(fā)放一次性補貼（電子消費券）。由各企業(yè)在2月28日前向?qū)俚亟值郎陥螅?jīng)區(qū)新冠肺炎疫情應急保障部核實后，10個工作日內(nèi)發(fā)放至個人。
2、鼓勵重大重點項目穩(wěn)崗留工。
鼓勵重大重點項目通過項目建設穩(wěn)崗留工。凡是安全施工的省市重大重點項目，東湖區(qū)政府給予項目建設單位以下獎勵：日均用工在20—50人（含20人，不含50人）的給予一次性5萬元獎勵；日均用工在50—100人（含50人，不含100人）的給予一次性10萬元獎勵；日均用工在100人以上（含100人）的給予一次性20萬元獎勵。由各項目建設單位在2月28日前向?qū)俚亟值郎陥�，�?jīng)區(qū)新冠肺炎疫情應急保障部核實后，10個工作日內(nèi)發(fā)放至項目建設單位。
南昌新建區(qū)
1、給予留昌員工專項補貼。
凡新建區(qū)“三上”企業(yè)（重大重點項目單位）在2021年春節(jié)期間正常生產(chǎn)經(jīng)營的，其留昌過年并參與正常生產(chǎn)經(jīng)營的非南昌籍員工，2021年春節(jié)期間在享有各自所在“三上”企業(yè)（重大重點項目單位）留工政策的基礎上，新建區(qū)政府再按1000元/人標準給予一次性補貼。
2、企業(yè)春節(jié)補貼：給予正常生產(chǎn)經(jīng)營獎勵
�。�1）鼓勵新建區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)和重大重點項目單位，在嚴格執(zhí)行疫情防控要求下穩(wěn)崗留工搶抓生產(chǎn)，并從2021年2月5日開始，新建區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)向新建經(jīng)開區(qū)經(jīng)貿(mào)局申報，新建區(qū)重大重點項目單位向新建區(qū)發(fā)改委申報。對2021年春節(jié)期間持續(xù)正常生產(chǎn)，且實際工業(yè)生產(chǎn)實際用電日均達2020年12月份正常生產(chǎn)日均用電量60%以上、日均工業(yè)總產(chǎn)值不低于20萬元的，根據(jù)日均用工人數(shù)的多少，給予一定標準的一次性獎勵，其中：日均用工30（含）—100人的獎勵5萬元/家；日均用工100（含）—300人的獎勵10萬元/家；日均用工300（含）—500人的獎勵15萬元/家；日均用工500人及以上的獎勵20萬元/家。獎勵資金的20%可直接發(fā)放給相關企業(yè)（單位）的生產(chǎn)經(jīng)營管理人員。
�。�2）鼓勵新建區(qū)餐飲、商超、零售等便民服務的限上批零住餐業(yè)企業(yè)和規(guī)上服務業(yè)企業(yè)，在嚴格執(zhí)行疫情防控要求下積極開展正常經(jīng)營服務，并從2021年2月5日開始向新建區(qū)商務局申報。對2021年春節(jié)期間持續(xù)正常經(jīng)營服務的，給予一定標準的一次性補助，其中：日均員工20（含）—50人的補助2萬元/家；日均員工50（含）—100人的補助5萬元/家；日均員工在100人及以上的補助10萬元/家。
南昌縣小藍經(jīng)開區(qū)
1、給予留昌員工專項補貼。
對春節(jié)期間（2月11日至2月17日）區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)省外員工（符合社保要求）留昌的，每人發(fā)放1000元補貼。
2、給予留昌員工關懷關愛。
小藍經(jīng)開區(qū)管委會開展春節(jié)期間大走訪活動，向企業(yè)員工送溫暖，發(fā)放慰問物品；區(qū)總工會、團委、婦聯(lián)有序組織、協(xié)助企業(yè)開展文娛活動，活躍員工生活；并免費提供必要的口罩、消毒液等防護物資；區(qū)文體活動中心正常開放運營。
3、支持企業(yè)穩(wěn)崗留工促產(chǎn)。
積極幫助企業(yè)做好原材料、零部件儲備等工作，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定；對租用區(qū)屬國有資產(chǎn)類宿舍樓用于安排外省員工住宿的，給予企業(yè)房租減免補貼。
4、倡導企業(yè)落實員工節(jié)日福利，切實保障職工勞動報酬等合法權益。
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