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  • 上海租房補(bǔ)貼有哪些申請(qǐng)流程

    時(shí)間:2024-08-24 20:49:15 租房補(bǔ)貼 我要投稿
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    上海租房補(bǔ)貼有哪些申請(qǐng)流程

      補(bǔ)貼是指津補(bǔ)貼或福利,也即津貼。接下來(lái)小編整理了上海租房補(bǔ)貼有哪些申請(qǐng)流程的相關(guān)內(nèi)容,文章希望大家喜歡!

    上海租房補(bǔ)貼有哪些申請(qǐng)流程

      上海租房補(bǔ)貼有哪些申請(qǐng)流程 篇1

      上海租房補(bǔ)貼申請(qǐng)流程:

      1、申請(qǐng)。符合條件的個(gè)人向用人單位提出申請(qǐng)。用人單位對(duì)其資格條件進(jìn)行審核,確認(rèn)后準(zhǔn)備申報(bào)材料。

      2、復(fù)核。用人單位所在街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)或有關(guān)主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核,并出具復(fù)核意見(jiàn)。

      3、受理。用人單位向區(qū)人才服務(wù)中心遞交申請(qǐng)材料。材料齊全的,當(dāng)場(chǎng)受理。若材料不齊全,則一次性告知。

      4、審批。區(qū)人才服務(wù)中心將材料受理后提交區(qū)人社局審批,符合條件的.,于10個(gè)工作日內(nèi)完成審批。審批通過(guò)后,公示7天。

      5、發(fā)放。人才租房補(bǔ)貼實(shí)行定額輪候制,每年投放300個(gè)名額,人才租房補(bǔ)貼每人每月補(bǔ)貼1000元,單一企業(yè)每年補(bǔ)貼上限為5萬(wàn)元,同一申請(qǐng)對(duì)象(含其配偶)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。租房補(bǔ)貼從公示通過(guò)之日起計(jì)算,每季度集中結(jié)算發(fā)放一次。

      6、申報(bào)時(shí)間及方式。租房補(bǔ)貼全年均可申報(bào)。每月5日為集中申報(bào)日(如遇節(jié)假日,順延至工作日)。每季度對(duì)公示通過(guò)的人才集中結(jié)算。申報(bào)人數(shù)超過(guò)年度投放名額的,以申報(bào)時(shí)間進(jìn)行排隊(duì)輪候,名額空缺后開始遞補(bǔ)。

      申請(qǐng)租房補(bǔ)貼必須具備的條件:

      1、具有市縣非農(nóng)業(yè)常住戶口;

      2、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭或享受民政部門定期撫恤或定期定量補(bǔ)助的社會(huì)優(yōu)撫對(duì)象;

      3、家庭人均現(xiàn)住房使用面積在7.5(含)平方米以下;

      4、家庭未承租廉租房、經(jīng)濟(jì)租賃房(含享受經(jīng)濟(jì)租賃房招租補(bǔ)貼),且未購(gòu)買定向銷售 經(jīng)濟(jì)適用房、拆遷定向安置用房。

      上海租房補(bǔ)貼有哪些申請(qǐng)流程 篇2

      1.符合下列條件之一的,經(jīng)發(fā)改委(金融辦)平臺(tái)認(rèn)定的金融機(jī)構(gòu):

      (1)金融機(jī)構(gòu)總部或地區(qū)總部;

      (2)申請(qǐng)時(shí)前兩年度中任意年度的稅收達(dá)到1000萬(wàn)元(含)以上的傳統(tǒng)型金融機(jī)構(gòu),如證券營(yíng)業(yè)部、保險(xiǎn)公司等;

      (3)申請(qǐng)時(shí)前兩年度中任意年度的稅收達(dá)到500萬(wàn)元(含)以上的創(chuàng)新型金融機(jī)構(gòu),包括資產(chǎn)管理、融資租賃、第三方支付、小額貸款、擔(dān)保、基金及基金銷售機(jī)構(gòu)等。

      2.符合下列條件之一的,經(jīng)區(qū)商務(wù)委平臺(tái)認(rèn)定的存量或新引進(jìn)企業(yè):

      (1)申請(qǐng)時(shí)上一年度的稅收達(dá)到1000萬(wàn)元(含)以上的;

      (2)申請(qǐng)時(shí)上一年度的稅收未達(dá)到1000萬(wàn)元,但列入徐匯區(qū)重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè),并符合以下條件之一的:

     、賰(yōu)質(zhì)外資企業(yè):跨國(guó)公司、跨國(guó)公司地區(qū)總部和外資研發(fā)中心和其他優(yōu)質(zhì)外資企業(yè);

     、谛袠I(yè)標(biāo)桿企業(yè):優(yōu)質(zhì)央企等國(guó)企、標(biāo)桿民企、優(yōu)質(zhì)上市公司和其他具有行業(yè)領(lǐng)先水平的優(yōu)質(zhì)企業(yè);

     、蹆(yōu)質(zhì)新興企業(yè):市場(chǎng)前景良好、附加值高、示范性強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)新興企業(yè);

     、苤攸c(diǎn)合作機(jī)構(gòu):與徐匯區(qū)有良好戰(zhàn)略合作關(guān)系,并對(duì)徐匯區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的園區(qū)、樓宇等建設(shè)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

      3.符合下列條件之一的,經(jīng)區(qū)科委平臺(tái)認(rèn)定的科技企業(yè)或機(jī)構(gòu):

      (1)高校院所科研團(tuán)隊(duì):承接國(guó)家和上海市重大科技戰(zhàn)略項(xiàng)目,且主要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)和領(lǐng)銜團(tuán)隊(duì)位于徐匯區(qū)內(nèi)的高校院所科研團(tuán)隊(duì);

      (2)信息產(chǎn)業(yè)類及生命健康類重點(diǎn)企業(yè):申請(qǐng)時(shí)上一年度區(qū)內(nèi)營(yíng)收在行業(yè)領(lǐng)域前20名(含)以內(nèi);

      (3)科技園區(qū)引進(jìn)的重點(diǎn)科技企業(yè):注冊(cè)資本5000萬(wàn)元(含)以上且上年度稅收1000萬(wàn)元(含)以上;

      (4)獲得市級(jí)以上資質(zhì)認(rèn)定的科技企業(yè):上海市科技小巨人(培育)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、上海市軟件企業(yè);

      (5)孵化器畢業(yè)企業(yè):從科技部認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器畢業(yè)的.企業(yè);獲得上海市畢業(yè)企業(yè)證書且稅收50萬(wàn)元(含)以上;

      (6)知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)企業(yè)機(jī)構(gòu):經(jīng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局認(rèn)定并授予相關(guān)稱號(hào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)品牌服務(wù)機(jī)構(gòu);經(jīng)上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局認(rèn)定的,申請(qǐng)時(shí)近三年獲得上海市專利試點(diǎn)、示范稱號(hào)的科技企事業(yè)單位;

      (7)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟及科技服務(wù)機(jī)構(gòu):區(qū)信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟牽頭單位及成員單位、區(qū)智慧城區(qū)建設(shè)重點(diǎn)單位;產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)主體;注冊(cè)在徐匯區(qū)的市級(jí)及以上科技產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)部門;科技園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間等科技產(chǎn)業(yè)載體運(yùn)營(yíng)主體。

      4.符合下列條件之一的,經(jīng)區(qū)文旅局平臺(tái)認(rèn)定的文化企業(yè)或機(jī)構(gòu):

      (1)申請(qǐng)時(shí)上一年度的稅收達(dá)到500萬(wàn)元(含)以上的重點(diǎn)文化企業(yè);

      (2)本區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)文化院團(tuán)、文化機(jī)構(gòu),與徐匯區(qū)有良好的合作關(guān)系,對(duì)打響“海派之源”品牌有較大貢獻(xiàn);

      (3)符合本區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、主業(yè)突出、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益良好的特色文化企業(yè);

      (4)申請(qǐng)時(shí)前兩年度中曾獲得徐匯區(qū)級(jí)以上(含區(qū)級(jí))文化類專項(xiàng)資金扶持的文化企業(yè)、事業(yè)單位、文化團(tuán)體。

      5.符合下列條件之一的,經(jīng)區(qū)建管委平臺(tái)認(rèn)定的建筑、設(shè)計(jì)及監(jiān)理企事業(yè)單位:

      (1)申請(qǐng)時(shí)上一年度的稅收達(dá)到1000萬(wàn)元(含)以上的;

      (2)在領(lǐng)域內(nèi)有廣泛認(rèn)可度,參與市、區(qū)重大工程建設(shè)的建設(shè)、施工(總包)、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等企業(yè);

      (3)在綠色建筑、裝配式建筑、BIM技術(shù)、海綿城市等建筑業(yè)新技術(shù)推廣方面有突出貢獻(xiàn)的企業(yè);

      (4)獲得“魯班獎(jiǎng)”、“白玉蘭獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)項(xiàng)目的參建單位;

      (5)為徐匯城區(qū)建設(shè)管理作出重大貢獻(xiàn)的事業(yè)單位。

      6.符合下列條件之一的,經(jīng)區(qū)司法局平臺(tái)認(rèn)定的律師事務(wù)所:

      (1)申請(qǐng)時(shí)前兩年度中任意年度的稅收達(dá)到500萬(wàn)元(含)以上的律師事務(wù)所;

      (2)申請(qǐng)時(shí)上一年度為徐匯重大工程、重大項(xiàng)目、突發(fā)事件提供法律服務(wù)且成效明顯的律師事務(wù)所。

      (3)申請(qǐng)時(shí)上一年度律師人數(shù)在30人以上、為徐匯社會(huì)公益服務(wù)方面貢獻(xiàn)突出的律師事務(wù)所。

      7.其他經(jīng)區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)人才辦”)認(rèn)定的,具有一定區(qū)域貢獻(xiàn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

      個(gè)人條件

      1.教育:符合以下任一條件的區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)從事教育教學(xué)或?qū)W校管理工作的在編在崗教師:

      (1)獲得教育系統(tǒng)及以上級(jí)別人才稱號(hào)的教師;

      (2)具有高級(jí)及以上職稱的教師;

      (3)具有全日制研究生及以上學(xué)歷的,或者北京大學(xué)、清華大學(xué)、在滬雙一流大學(xué)以及教育部直屬師范大學(xué)全日制本科學(xué)歷的教師;

      (4)部分緊缺學(xué)科教師可以適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。

      2.衛(wèi)生健康:符合以下任一條件的區(qū)衛(wèi)健委系統(tǒng)內(nèi)從事管理和專業(yè)事務(wù)的衛(wèi)生健康工作人員:

      (1)二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中具有高級(jí)職稱,公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生等機(jī)構(gòu)中具有中級(jí)職稱的人員;

      (2)經(jīng)過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且獲得合格證書的人員;

      (3)二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中具有博士學(xué)位,公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生等機(jī)構(gòu)中具有碩士學(xué)位的人員;

      (4)緊缺專業(yè)(包括康復(fù)科、超聲科、口腔科、兒科、產(chǎn)科、病理科、精神衛(wèi)生科、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)防等)人員。

      3.商務(wù)(金融):具有經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)定的大專及以上學(xué)歷,由企業(yè)推薦的在企業(yè)中承擔(dān)核心關(guān)鍵崗位的經(jīng)營(yíng)管理人才、業(yè)務(wù)骨干及技術(shù)專才等;本區(qū)急需緊缺專業(yè)的高技能人才,學(xué)歷條件可做適當(dāng)放寬。

      4.科技:具有經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)定的研究生以上學(xué)歷,且從事科研工作或相關(guān)管理工作的人員。

      5.文化:具有經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)定的大專及以上學(xué)歷,從事公共文化服務(wù)、文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承、文化產(chǎn)業(yè)和文化市場(chǎng)擴(kuò)展等工作,在文化企業(yè)和文化機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任核心關(guān)鍵崗位的經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等。

      6.建設(shè)管理:對(duì)徐匯城區(qū)建設(shè)管理有突出貢獻(xiàn),具有經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)定的本科及以上學(xué)歷,或具有中級(jí)及以上職稱,且在建筑企業(yè)、公共設(shè)施與管理事業(yè)單位中擔(dān)任核心關(guān)鍵崗位的經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等。

      7.法律服務(wù):具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,取得《律師執(zhí)業(yè)證》的法律服務(wù)從業(yè)人員。經(jīng)區(qū)人才辦認(rèn)定的其他各類優(yōu)秀人才。

      申請(qǐng)材料

      1.《徐匯區(qū)人才租房補(bǔ)貼單位匯總申請(qǐng)表》一式二份;(原件)

      2.《徐匯區(qū)人才租房個(gè)人補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一式二份;(原件)

      3.申請(qǐng)人身份證明材料,中國(guó)籍提供身份證(復(fù)印件);非中國(guó)籍提供護(hù)照(復(fù)印件);

      4.申請(qǐng)人學(xué)歷、學(xué)位證書;(復(fù)印件)

      5.申請(qǐng)人專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、國(guó)家職業(yè)資格證書;(如有,請(qǐng)?zhí)峁⿵?fù)印件;如沒(méi)有,請(qǐng)單位提供崗位說(shuō)明書等材料證明申請(qǐng)人是專業(yè)技能人才)

      6.申請(qǐng)人勞動(dòng)合同;(復(fù)印件)

      7.申請(qǐng)人繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)證明和個(gè)人所得稅完稅證明;(復(fù)印件)8.申請(qǐng)人上海市居住房屋租賃合同登記備案(復(fù)印件);9.其它相關(guān)證明材料。

      單位匯總申請(qǐng)表和個(gè)人申請(qǐng)表須雙面打印,相關(guān)附件材料須A4紙印制,凡復(fù)印件加蓋申報(bào)單位有效公章。

      申請(qǐng)地址,申請(qǐng)時(shí)間

      相關(guān)申請(qǐng)單位可根據(jù)公布的單位和人才條件,在5月15日前選擇任一受理平臺(tái)進(jìn)行材料遞交及申報(bào)。

      記住!5月15日前!

      (過(guò)了這個(gè)村,沒(méi)有這個(gè)店!)

      關(guān)于人才租房補(bǔ)貼

      你還需要了解這些!

      1.根據(jù)徐匯經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才工作實(shí)際,由區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組確定每年補(bǔ)貼的資金總額,并實(shí)行排序輪候制度。原則上每單位每年申請(qǐng)人數(shù)在3至30人之間,由各平臺(tái)根據(jù)各類人才特點(diǎn)制定具體名額分配方案,名額分配當(dāng)年確定當(dāng)年有效。

      2.申請(qǐng)人才租房補(bǔ)貼的人才本人、配偶及未成年子女應(yīng)在中心城區(qū)軌道交通運(yùn)營(yíng)站點(diǎn)覆蓋街鎮(zhèn)內(nèi)無(wú)產(chǎn)權(quán)住房,且以人才本人名義在本市區(qū)域內(nèi)租賃住房并按規(guī)定進(jìn)行租賃備案登記,夫妻雙方均符合條件的,則按就高原則給予一方補(bǔ)貼。

      3.采取先租賃后補(bǔ)貼的方式,由用人單位提出申請(qǐng),每次審批補(bǔ)貼時(shí)間為一年,期滿后可重新申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人才辦認(rèn)定的優(yōu)秀人才累計(jì)補(bǔ)貼時(shí)限不超過(guò)5年,其他人才累計(jì)補(bǔ)貼時(shí)限不超過(guò)3年。

      4.鼓勵(lì)用人單位對(duì)人才住房進(jìn)行資助,單位能夠?qū)θ瞬抛夥垦a(bǔ)貼予以配套的,在申請(qǐng)人才租房補(bǔ)貼時(shí)優(yōu)先輪候。

      5.同一申請(qǐng)人不得同時(shí)享受人才公寓與人才租房補(bǔ)貼。

      6.享受區(qū)人才租房補(bǔ)貼的人員須依法申報(bào)納稅。

      7.平臺(tái)不接受個(gè)人申報(bào),各申請(qǐng)單位也不得在多平臺(tái)申報(bào)

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