揚州市引進人才租房補貼標準

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　　租房補貼標準

　　對企業(yè)引進的補貼對象范圍的各類人才給予租房補貼，并連續(xù)資助3年。

　�。�1）具有博士學位或正高級專業(yè)技術資格的人才，每月補貼3000元，補貼資金由市財政承擔。

　�。�2）具有碩士學位或副高級專業(yè)技術資格、高級技師職業(yè)資格的人才，每月補貼1000元，補貼資金由市財政和企業(yè)所在地縣級財政各承擔50%。

　�。�3）具有全日制本科學歷、技師職業(yè)資格的人才，每月按500元的標準予以保障，補貼資金由企業(yè)所在地縣級財政承擔，可高于本標準。具體補貼實施細則由各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)制定，報市人社局備案。

　　補貼對象

　　1、上述企業(yè)全職引進的全日制本科及以上學歷或技師及以上職業(yè)資格的人才，年齡一般不超過35周歲，且須由所在企業(yè)按規(guī)定為其連續(xù)繳納6個月以上社會保險費。

　　2、以帶技術、帶項目、帶資金形式來我市投資創(chuàng)（領）辦科技型企業(yè)的高層次人才，且為創(chuàng)（領）辦企業(yè)的主要負責人，本人投入企業(yè)的實際資本一般不少于50萬元（不含技術入股）

　　3、上述企業(yè)引進的在我市申報并獲批國家、盛市人才項目資助的各類高層次創(chuàng)新人才，且須與企業(yè)簽訂3年及以上合作協(xié)議。

　　人才是指從揚州市行政區(qū)域外引進到我市企業(yè)工作的人才，或駐揚高校教師、畢業(yè)生到我市企業(yè)工作的人才。

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