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  • 員工保證書

    時(shí)間:2021-11-01 17:04:55 保證書 我要投稿

    員工保證書范文匯編七篇

      在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,保證書的使用頻率呈上升趨勢(shì),保證書具有單方的特證。我們應(yīng)當(dāng)如何寫保證書呢?下面是小編整理的員工保證書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    員工保證書范文匯編七篇

    員工保證書 篇1

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的原則,切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項(xiàng)工作,杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生,確保員工旅游期間安全、愉快,特制定旅游期間安全責(zé)任如下,請(qǐng)大家按要求做好監(jiān)護(hù)和自我保護(hù)工作。

      1.出游前認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)旅游安全常識(shí),掌握必備的安全知識(shí)。

      2.旅游期間遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定,做到文明旅游、安全旅游。

      3.注意飲食衛(wèi)生,保持良好的飲食習(xí)慣。

      4.選擇安全的住宿場(chǎng)所,個(gè)人貴重物品要妥善保存。

      5.自覺遵守交通規(guī)則,注意交通安全,乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險(xiǎn)品和違禁品。

      6.選擇安全的娛樂場(chǎng)所,參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規(guī)則,采取保險(xiǎn)措施;不要進(jìn)入各種非法營(yíng)業(yè)的娛樂場(chǎng)所。

      7.旅游期間,員工要單獨(dú)行動(dòng)須征得帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意,并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導(dǎo),有情況要及時(shí)匯報(bào)。

      8.不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì),堅(jiān)決抵制一切危害社會(huì)的不法活動(dòng)。

      9.旅游期間,部門領(lǐng)導(dǎo)為第一安全責(zé)任人,帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,所有員工對(duì)旅游期間發(fā)生的一切安全責(zé)任事故自己負(fù)責(zé)。

      公司代表人:

      部門代表人:

      年 月 日

      年 月 日

    員工保證書 篇2

      1 保證準(zhǔn)時(shí)上班不無故遲到早退,保證上班時(shí)間,嚴(yán)于律己。

      2 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

      3 保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),為公司的發(fā)展前途而努力。

      4 保證與同事上司之間能夠和諧相處,建立良好的人際關(guān)系。

      5 保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

      6 保證自己不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能,為個(gè)人增值,為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

      7 保證自己有強(qiáng)健的體魄,每天注意飲食鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)。

    員工保證書 篇3

      本人 工號(hào) 部門 已熟知以下出行安全事項(xiàng),并保證嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反以下規(guī)定,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任:

      1、嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,服從領(lǐng)隊(duì)、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;

      2、上車、下車、進(jìn)餐不得擁擠、推搡,按秩序入座;

      3、自覺遵守旅游區(qū)各景點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng);

      4、嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng),應(yīng)3人以上結(jié)伴而行,離隊(duì)須向領(lǐng)隊(duì)或安全員說明去向,并按指定時(shí)間返回,防止發(fā)生意外;

      5、離隊(duì)距離不得超過200米,且在領(lǐng)隊(duì)或安全員視線范圍內(nèi);

      6、備好運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋,不要穿皮鞋、高跟鞋;

      7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)隊(duì)或安全員,不得私自處理;

      8、按指定時(shí)間,到指定地點(diǎn)集合;

      保證人:

      年 月 日

    員工保證書 篇4

      ________公司:

      根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,本人自愿申請(qǐng)長(zhǎng)期請(qǐng)假,為保證請(qǐng)假期間本人與單位所屬勞動(dòng)關(guān)系的.保留和存續(xù),本人愿向總公司保證以下幾點(diǎn),以便嚴(yán)格遵守:

      一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共為____ 年。

      二、停薪留職期間,總公司應(yīng)保留本人的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

      三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是本人履行此保證,如符合條件,總公司應(yīng)給予調(diào)整,待請(qǐng)假期滿后,本人回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      四、長(zhǎng)期請(qǐng)假后,本人可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需總公司出具證明的,總公司可以證明其實(shí)屬本單位長(zhǎng)期請(qǐng)假人員。

      五、長(zhǎng)期請(qǐng)假批準(zhǔn)后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇。

      六、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間,本人將依照國家相關(guān)規(guī)定,按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和公積金,當(dāng)年____月____日前繳納全年費(fèi)用。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納,總公司可以對(duì)本人作自動(dòng)離職處理。

      七、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間,如本人在其它場(chǎng)所和單位因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,____________公司可以按退職辦法予以處理。長(zhǎng)期請(qǐng)假期間,本人必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開除。如因個(gè)人行為在其它場(chǎng)所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系,均由本人承擔(dān)全部責(zé)任,與哈密市市政工程總公司無關(guān)。

      八、長(zhǎng)期請(qǐng)假期滿,如本人愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便總公司按時(shí)予以安排工作,請(qǐng)長(zhǎng)假期滿后一個(gè)月內(nèi),本人未申請(qǐng)回原單位的,總公司可以按自動(dòng)離職予以處理。

      九、在長(zhǎng)期請(qǐng)假期間,本人在外務(wù)工、無業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動(dòng)、非法集會(huì)或請(qǐng)?jiān)?,借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為,給____________公司造成惡劣社會(huì)影響和不良聲譽(yù)的,總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。

      十、本保證在履行期間,保證條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十一、本保證自請(qǐng)長(zhǎng)期批準(zhǔn)期限起算之日起生效,如有未盡事宜,應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本保證具有同等效力。

      保證人(簽字,按手印):___________

      身份證號(hào):

      ____ 年____ 月____ 日

    員工保證書 篇5

      茲員工本人在 ,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對(duì)以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,作出保證:

      一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù),會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費(fèi)或公物私用。

      二、 各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用,依公司報(bào)銷管理規(guī)章,實(shí)報(bào)實(shí)銷,絕 不浮報(bào)、虛報(bào),偽造或變?cè)靻螕?jù),從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

      三、 不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財(cái),例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。

      四、 不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報(bào)告主管。

      五、 不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報(bào)告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

      六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效,以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金。

      七、 不偷竊同僚之財(cái)物。

      員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng),企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰,包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計(jì)算) 及對(duì)公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害,未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)齲

      本公司為以人為本之專業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),對(duì)員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),其重要性悠關(guān)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對(duì)服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會(huì)其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

      此致

      XX有限公司

      保證人(員工本人)簽署:XX

      身份證號(hào):XX

      日期:XX年X 月 X日

    員工保證書 篇6

      本人: 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

      本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財(cái)務(wù)管理制度章程法》的各項(xiàng)規(guī)定實(shí)施,本人同意配合。

      一、 保證在職期間,一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神及各項(xiàng)營(yíng)銷政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》管理?xiàng)l例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi) 各項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè)制度。

      二、 保證在職期間,不會(huì)發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。

      三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場(chǎng)合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊(duì)精神的行為或言語。

      四、 保證在職期間,不會(huì)對(duì)外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密,包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、 客戶檔案、商業(yè)報(bào)表、聯(lián)單資料、各式企劃、計(jì)劃書等。

      五、 凡屬在職期間的員工,日后在公司工作期間,是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時(shí)間等,

      所產(chǎn)生的設(shè)計(jì)、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計(jì)圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn),不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

      ※本人若有違反上述各項(xiàng)事項(xiàng)及內(nèi)容,愿接受法律上之任何制裁與判決。

      保 證 人 簽 名:

      (蓋 章): .

      身 份 證 字 號(hào): .

      戶 籍 地 址: .

      xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人

      年 月 日

    員工保證書 篇7

      本人 現(xiàn)受聘于 (公司)因工作需要在 超市進(jìn)行駐場(chǎng)促銷,駐場(chǎng)期間嚴(yán)格遵守所在駐場(chǎng)公司如下各項(xiàng)規(guī)定:

      一、 我將嚴(yán)格遵守公司所有各項(xiàng)管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理?xiàng)l例及規(guī)定;

      二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場(chǎng)內(nèi)商品和財(cái)物,盜竊其他公司財(cái)物,否則愿承擔(dān)相當(dāng)于該財(cái)物價(jià)值的十倍的補(bǔ)償金;

      三、 我將遵守"顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的"的服務(wù)要求,禮貌待客,在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p害外),不與顧客發(fā)生任何形式的爭(zhēng)吵、爭(zhēng)執(zhí)、糾紛、斗毆,否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償;

      四、 我本人對(duì)保證書中的條款完全認(rèn)可,否則造成之后果,所在駐場(chǎng)超市采取之任何措施,本人自愿接受和服從且不持任何異議。

      五、 保證按時(shí)休息,生活有度,凡是都有節(jié)制,注意量的問題。

      六、 保證能刻苦耐勞,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。

      七、 保證工作有良好的精神狀態(tài),對(duì)工作有持續(xù)的興趣以及熱情。

      八、 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

      附:身份證復(fù)印件。

      本保證書一式兩份,簽名后即可生效。

      本人簽名: 日期:

      身份證號(hào):

      貼 身 份 證 復(fù) 印 件 處

      xx-xx超市

      年 月 日

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