怎么寫任職保證書
剛到職要怎么開展工作?一份保證書先讓領(lǐng)導(dǎo)滿意!下面是YJBYS小編整理的任職保證書范本，歡迎閱讀!
第一篇：任職保證書范本
縣勞動和社會保障局局長 xxx
縣十五屆人大常委會第一次會議任命我為縣勞動和社會保障局局長，我深感責(zé)任重大。我保證做到以下幾點：
一、加強學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，不斷提高自身素質(zhì)
認真學(xué)習(xí)馬列主義、##思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在掌握馬克思主義的立場、觀點和方法上下功夫，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，積極尋求解決問題、推動工作的有效方法和途徑。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)履行職責(zé)的需要，認真抓好勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，當(dāng)行家里手式的領(lǐng)導(dǎo)干部。認真學(xué)習(xí)和掌握市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理、財經(jīng)金融等一切反映當(dāng)今世界發(fā)展的新知識，不斷擴充自己的知識面，跟上時代發(fā)展的步伐。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)和工作本領(lǐng)，增強改革意識和創(chuàng)新意識，以新的姿態(tài)迎接新的任務(wù)。
二、嚴格執(zhí)法，依法行政，自覺接受人大監(jiān)督
勞動和社會保障局作為政府職能部門，是《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》等法律法規(guī)的主管實施單位，執(zhí)法任務(wù)艱巨，執(zhí)法責(zé)任重大。作為該部門的主要負責(zé)人，我要把嚴格執(zhí)法、依法行政作為自己的首要職責(zé)。帶頭學(xué)習(xí)和宣傳法律，不斷增強法制觀念和法律意識;帶頭落實執(zhí)法責(zé)任制，依法行使職權(quán)，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。堅持對黨負責(zé)和對人民負責(zé)的一致性，自覺擺正位置，虛心接受人大及其常委會的監(jiān)督。對人大及其常委會作出的決議決定，堅決貫徹落實;對勞動和社會保障工作中的.重大事項，積極主動地提請人大及其常委會審議決定;定期向人大及其常委會匯報工作，積極配合人大代表的視察、調(diào)查、檢查和評議活動，認真聽取和采納來自人大代表的建議意見，及時處結(jié)人大及其常委會交辦的信訪案件，并通過辦理代表建議和人民群眾來信來訪，更好地改進自身工作。
三、立足本職，奮發(fā)進取，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面
今年是實施“十 一五”計劃的關(guān)鍵一年，做好今年的勞動和社會保障工作意義重大。我將團結(jié)帶領(lǐng)勞動保障系統(tǒng)廣大干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，全面貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，按照全國、全省、全市勞動保障工作會議的部署和要求，堅持科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧，認真履行勞動保障部門解決民生的基本職責(zé)，以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為契機，突出抓好社會保險擴面征繳、就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社保基金安全工作，全面推進勞動保障事業(yè)更好更快發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
四、廉潔奉公，勤政為民，始終保持和維護一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆形象
勞動和社會保障工作事關(guān)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)職工群眾切身利益。作為本系統(tǒng)的一名主要負責(zé)人，我決心始終牢記黨的宗旨，時刻自重、自醒、自警、自勵，模范地執(zhí)行廉潔勤政的各項規(guī)定，從世界觀、人生觀、價值觀上構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線;在生活中自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和各種腐朽思想的侵蝕，經(jīng)受住執(zhí)政和改革開放的考驗，做到堂堂正正做人，清清白白做事;堅持立黨為公，掌權(quán)為民，嚴格管理家屬、子女和身邊工作人員，真正做到“為官一任，正氣一身，造福一方”;增強群眾觀念，時刻牢記人民在我心中，常懷為民之心，常開為民之言，常思為民之策，常興為民之舉;切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實際搞好調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，努力為人民群眾辦實事、辦好事，最大限度地維護、實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾的根本利益。
20xx年 月 日
第二篇：任職保證書范本
立任職保證書人________今蒙________公司錄用，在所擔(dān)任之職務(wù)服務(wù)期限內(nèi)，絕對服從命令，忠于職守外;并同意在佳和公司服勤而立下應(yīng)遵守之條款如下：
(1)、任職期間[_____ 年_____ 月____ 日起]，擔(dān)任的職務(wù)為 _________________
(2)、在任職期間愿遵守當(dāng)?shù)卣罴肮窘?jīng)營管理規(guī)章、制度及員工管理辦法之管理，若有任何違背行為，愿意接受其所定之處分。
(3)任職期間愿意接受公司在職務(wù)上調(diào)動之需要，絕無異議，如因公司營運上之需要，對所承擔(dān)之職務(wù)時間運作上，均全力配合。
(4)、絕不探詢與職務(wù)無關(guān)之業(yè)務(wù)機密，并于在職、離職時，對于所經(jīng)營之一切文書、物品、器具或其他機密資料，均嚴守秘密，并保證不予偷竊，確保公司權(quán)益;若有違約除愿接受公司管理規(guī)章處分外，其情節(jié)重大時，同意移送有關(guān)機關(guān)法辦，并負責(zé)其應(yīng)賠償之責(zé)任。
(5)、對所填寫或繳交之任何資料，如有不實或虛偽造假之事情時，愿接受免職之處分，并賠償其一切損失。
(6)、對所支領(lǐng)之薪資、獎金、津貼等之待遇，絕對保密。
(7)、離職時依公司退職管理辦法申請，對其所經(jīng)營之文書、物品、器具及對外一切職務(wù)
關(guān)系，愿確實列冊移交;否則致公司所受損害，愿負法律上完全賠償之責(zé)任。
(8)、如與公司發(fā)生法律訴訟，一切法律訴訟的地點以公司所在地人民法院為準(zhǔn)。
以上各條款，如有違反或瀆職事情發(fā)生時，愿受公司撤職之處分，絕無異議，并愿放棄先訴抗辯權(quán)，惟恐口說無憑，特立此書為憑。
此致
敬禮
________公司
立任職保證書人：__________________ (簽章)
身份證號碼：_______________________________
戶籍地址：_________________________________
________年 _________月__________ 日
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