麥肯錫筆試歸來
發(fā)信人: gosh (flying), 信區(qū): Job
標 題: 麥肯錫筆試歸來
發(fā)信站: 北郵人論壇 (Sat Nov 10 12:21:42 2007), 站內
真是傳說中的難!
60分鐘3個case,26道題,時間很緊!最后沒做完!
前面看了筆經(jīng),說他們?yōu)榉乐勾蠹也麓鸢,錯了倒扣分,不答不扣分,那是去年的經(jīng)驗。不
知今年政策如何,當我考完試,問了監(jiān)考的工作人員,他們說答錯不扣分,我那個悔啊,我
怎么就不多懵點呢,其實就算看了面經(jīng),我還是懵了50%左右不會做,后面好像有四道題沒
答,真是后悔極致。∫院笥泄P試的同學,還是問清楚這些比較好。555。。。
說題目吧,剛考完真得把第一個case都差不多忘了,后面回來路上總算想起來了,我想回來
寫點筆經(jīng),為以后想進麥肯錫的同學做點貢獻吧。
還想說說廢話,平常寫first name 和 last name 都很明白,今天可能有點緊張了,竟然想
了很久這個問題(沒發(fā)試卷前,先發(fā)答題卡),考后靜下來想想應該沒錯。
第一個case是關于一個sweater fashion的供應商,客戶群體主要是針對有高收入的女性,
一直以來經(jīng)營的很好,銷售額,市場份額都很高,利潤每年都有10%以上的增長,現(xiàn)在他們
的領導有aggresive target想再提高sales and profit,想通過兼并一家同樣是給高收入女
性提供高檔產(chǎn)品,然后就是對要對現(xiàn)在想兼并的公司進行調查,對他們現(xiàn)在顧客的share,
公司的revenue等進行比較分析,有數(shù)據(jù),有圖表題,還有推理題,最后是針對前面提供的
分析,做個結論,就是告訴我們咨詢顧問大致是怎么工作的。感覺這個還看的比較認真,做
完第一個已經(jīng)用了25分鐘,下面做的就有點緊張了。
第二個case是關于一個生產(chǎn)銷售pleasure boat的老總想學汽車行業(yè)那樣,開展leasing
activity(原來是說出租的意思,怎么就沒想到這個呢,我筆試時真不知道這時什么,我知
道leasing 好像有說謊的意思,所以當時對這個很迷惑,為什么要說謊?這是非管理類的本
科生,又沒準備什么的劣勢),因為那個老總以前在汽車業(yè)呆過,知道leasing使汽車制造商
盈利的更多了。然后就是展開對leasing 的調查,也是有各種數(shù)據(jù),有計算,有兩個概念我
都不知,直接pass了,哦,對了好像老總還考慮說是自己來做,還是和銀行合作呢,也有計
算,我對這個就更不懂了,不過這回懵了一個。這個完已經(jīng)48分鐘了,這個肯定沒有第一個
做的好。
第三個case是關于美國的GO-teach這個無盈利性組織的'問題,他們主要是提供教學實踐機會
,他們的經(jīng)濟來源主要是場地費和社會捐助,他們的志愿者都是來自美國top的學生,好像
是說可以提供比較好機會,說選拔志愿者還很嚴格,具體的每個題目的補充材料根本沒時間
認真看了,撇了題目好像是他們的場地費上漲,還有其他專業(yè)的老師給他們競爭,主要是工
資的問題,只是看了點圖表題得出結論的題目,這個比較快(自己對數(shù)字還是比較敏感的)
,然后還剩五分鐘的時候我就開始猜剩下的題目,基本都是C或D。(還是后悔不懂沒有全部
都沒猜,就是怕倒扣發(fā)試卷前,先發(fā)答題卡),考后靜下來想想應該沒錯。
第一個case是關于一個sweater fashion的供應商,客戶群體主要是針對有高收入的女性,
一直以來經(jīng)營的很好,銷售額,市場份額都很高,利潤每年都有10%以上的增長,現(xiàn)在他們
的領導有aggresive target想再提高sales and profit,想通過兼并一家同樣是給高收入女
性提供高檔產(chǎn)品,然后就是對要對現(xiàn)在想兼并的公司進行調查,對他們現(xiàn)在顧客的share,
公司的revenue等進行比較分析,有數(shù)據(jù),有圖表題,還有推理題,最后是針對前面提供的
分析,做個結論,就是告訴我們咨詢顧問大致是怎么工作的。感覺這個還看的比較認真,做
完第一個已經(jīng)用了25分鐘,下面做的就有點緊張了。
【麥肯錫筆試歸來】相關文章:
麥肯錫教你如何管理時間11-10
麥肯錫英語面試經(jīng)歷介紹10-20
麥肯錫初級助理的面試經(jīng)驗01-29
關于麥肯錫面試的經(jīng)驗分享09-15
麥肯錫方法:管理好內部溝通08-10
魂斗羅歸來新手攻略08-17
魂斗羅歸來排位技巧08-17
臥底歸來大結局08-29
臥底歸來角色介紹08-29