- 相關(guān)推薦
軟件測(cè)試面試筆試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
2015年BAT等一線大公司的縮招大概給很多應(yīng)屆同學(xué)留下了沒齒難忘的回憶，一李二馬三位老板估計(jì)也是被大家罵得狗血淋頭。但是罵歸罵，發(fā)泄完畢之后還是應(yīng)該想一想何去何從。正好現(xiàn)在又是全民創(chuàng)業(yè)的浪尖上，于是，大批同學(xué)紛紛投身于這些初創(chuàng)的中小企業(yè)。
測(cè)試這個(gè)行業(yè)，說起來也很奇怪，大學(xué)里幾乎沒有專業(yè)是跟這個(gè)行業(yè)完全對(duì)應(yīng)的，最常見的是開一門《軟件工程》的課，里面有那么兩個(gè)章節(jié)提到測(cè)試，還可能還是個(gè)身份卑賤的選修，只出現(xiàn)在某個(gè)學(xué)期的若干周，等著同學(xué)們?nèi)シ谱印?/p>
我打賭至少一半的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的同學(xué)拿到畢業(yè)證的那一刻都說不清黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試，至少我面試過的百八十人里基本沒超出這個(gè)范疇。但是，軟件測(cè)試門檻比較低，大部分人其實(shí)只要臨面試前抱個(gè)佛腳，學(xué)一點(diǎn)簡單的測(cè)試?yán)碚撊绲葍r(jià)類邊界值，基本上就可以過第一關(guān)了，如果你態(tài)度再踏實(shí)一點(diǎn)，稍微靈光一些，通過創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的測(cè)試面試并不難，因?yàn)樗麄兺粫?huì)給新手特別高的起薪，但是卻期待你的成長，你表現(xiàn)出你有足夠的潛力就可以了。
好了，終于打入內(nèi)部了，接下來我就給大家普及一下創(chuàng)業(yè)公司的測(cè)試團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)：人少。這是廢話，因?yàn)檎麄�(gè)公司的人都很少。你發(fā)現(xiàn)整個(gè)測(cè)試組里面連你老大一起可能也不過五六個(gè)人，甚至可能更少。
人少會(huì)有什么影響呢?
1)活多，在總工作量一定的情況下，人越少，人均工作量越大，可能還會(huì)996(早九點(diǎn)晚九點(diǎn)每周六天)。
2)人際關(guān)系簡單，剛起步不會(huì)涉及很強(qiáng)的利益沖突，所有人都是奔著一個(gè)目標(biāo)努力，氛圍特別好，一周搞熟關(guān)系，工作順利開展。
3)節(jié)奏快，創(chuàng)業(yè)起步階段如果不跑快一點(diǎn)，同時(shí)起步的其他企業(yè)分分鐘弄死你，每周一個(gè)版本發(fā)布是很正常的。
這些你都能愉快的接受，你在選擇創(chuàng)業(yè)公司的時(shí)候已經(jīng)做好思想準(zhǔn)備，那么很開心的告訴你，你將會(huì)面臨到的最大的兩個(gè)挑戰(zhàn)：發(fā)展規(guī)劃和學(xué)習(xí)速度。
一、發(fā)展規(guī)劃
這個(gè)玩意有些人可能不明白有什么用，反正都是你給錢我上班，久了升職加薪，給什么干什么唄。但是如果這樣的話，你就輸在起跑線上，因?yàn)槟愫芸赡軟]有想清楚是不是會(huì)把這個(gè)職業(yè)長久的做下去，你是想一直做APP測(cè)試還是想做固件測(cè)試?做到測(cè)試專家還是走管理線?是一直做測(cè)試還是通過測(cè)試轉(zhuǎn)開發(fā)?你的目標(biāo)會(huì)影響到你朝哪個(gè)方向努力以及你付出多大程度的努力。
如果你選擇的是數(shù)萬人的大公司，那么進(jìn)入公司的時(shí)候HR都會(huì)給你講崗位職級(jí)以及發(fā)展路線，給你畫一張可以吃二十年的餅，告訴你先吃哪塊再吃哪塊，你不用操心;而創(chuàng)業(yè)公司處于吃飽上頓不知道下頓還能不能吃飽的階段，不會(huì)給你畫，畫了你也不會(huì)信。
要怎么辦呢?
沒有豬肉吃，可以看豬跑，如果你有同學(xué)在制度比較完善的公司，可以詢問他們;如果沒有什么關(guān)系，可以問度娘;度娘出來每家公司都不一樣啊?——不要在意細(xì)節(jié)，那些基本都只是稱呼問題，你需要知道自己最終的目標(biāo)是做什么崗位就可以了。
在創(chuàng)業(yè)公司里，大致路線不外如下：
測(cè)試執(zhí)行 → 功能模塊測(cè)試負(fù)責(zé)人 → 項(xiàng)目測(cè)試負(fù)責(zé)人 → 產(chǎn)品測(cè)試負(fù)責(zé)人 → 測(cè)試總監(jiān)。
因?yàn)槭浅鮿?chuàng)團(tuán)隊(duì)，所以不太會(huì)有純管理崗，基本上都是技術(shù)線走到底，這條線上的前三個(gè)崗位有時(shí)候?qū)嶋H上是同一個(gè)人。
如果你做好了自己的職業(yè)規(guī)劃，那么就可以選擇跟隨公司發(fā)展，或者選擇做到適當(dāng)?shù)墓?jié)點(diǎn)時(shí)換方向或者跳槽，以便最后能夠?qū)崿F(xiàn)你的職業(yè)規(guī)劃。但是根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)非常希望出現(xiàn)這種個(gè)人發(fā)展速度遠(yuǎn)超公司發(fā)展速度的人，如果你可以提出升職/轉(zhuǎn)崗的需求，并且能夠證明你完全能夠勝任目標(biāo)崗位，恭喜你加薪。
二、學(xué)習(xí)速度
其實(shí)創(chuàng)業(yè)公司里其他團(tuán)隊(duì)也是一樣，因?yàn)槿松�，所以每個(gè)人需要懂的東西很多，不止是單單自己所負(fù)責(zé)的崗位里的一點(diǎn)點(diǎn)。通俗點(diǎn)說，會(huì)黑盒的去學(xué)一學(xué)自動(dòng)化，會(huì)自動(dòng)化的把白盒寫一寫，會(huì)白盒的克服障礙把服務(wù)器測(cè)一下，會(huì)測(cè)服務(wù)器的順便把bug修了。
但是很抱歉，團(tuán)隊(duì)里面可能沒有系統(tǒng)性的培訓(xùn)，也可能沒有懂這個(gè)的大牛，最可能的是有一個(gè)知道怎么做卻不能自己動(dòng)手的老大，拍拍你的肩膀，加油小伙子，我相信你可以的。
是的!你要相信自己你可以的!!你在找工作的時(shí)候或多或少因?yàn)榧夹g(shù)原因沒有選擇開發(fā)崗位，或者開發(fā)崗位沒有選擇你，現(xiàn)在命運(yùn)給了你一次重新選擇的機(jī)會(huì)，鑰匙就在你手里。
現(xiàn)在測(cè)試的業(yè)界環(huán)境雖然沒有開發(fā)的好，但是也算不錯(cuò)了，像51testing這種測(cè)試站，有很多入門的教程可以參考，只要不是做非常冷門的行業(yè)，基本上都可以幫到你。如果是做移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，python、java是基礎(chǔ)，robotium、appium是流行的工具，涉及到頁面的再加上 selenium和loadrunner基本上就已經(jīng)搞得定大多數(shù)需求了。
寫到這里，我覺得跟華為的狼性文化有些相似，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給能搞定事兒的人，特別是之前沒有人能做到的事情，你能做的越多，發(fā)展就越大;反過來說，如果別人把你的活都干了，那么你也沒有繼續(xù)存在的價(jià)值。
嘮叨了很多，其實(shí)還有很多東西沒有寫， 比如創(chuàng)業(yè)公司的福利、規(guī)范性可能都會(huì)有不太如意的地方，這些可以在入職的時(shí)候跟HR溝通清楚，一般情況不建議太關(guān)心這些事，畢業(yè)的頭兩年，你獲得的成長遠(yuǎn)遠(yuǎn)比這些重要。
總結(jié)起來最后一句話，吃創(chuàng)業(yè)公司的飯，需要付出比吃大鍋飯更大的主動(dòng)和努力，但是這些都是有價(jià)值的，等你到了職業(yè)發(fā)展的中期，你會(huì)非常感謝這段苦逼卻又值得慶幸的經(jīng)歷。
【軟件測(cè)試面試筆試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)】相關(guān)文章：
軟件測(cè)試筆試題11-03
軟件測(cè)試面試02-16
軟件測(cè)試筆試題目12-11
軟件測(cè)試筆試題及答案02-10
軟件測(cè)試筆試題201511-24
中興軟件測(cè)試筆試題11-02
軟件測(cè)試筆試題及答案02-21
軟件測(cè)試筆試題目分享07-06
軟件測(cè)試筆試題及答案下載02-24
2016華為軟件測(cè)試筆試題及答案08-17