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職稱論文寫作和發(fā)表要求說(shuō)明
職稱論文，就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi)，用于評(píng)定一定職稱的論文形式。一般職稱論文在不同職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所份等級(jí)不同，如工程師領(lǐng)域，可分為中級(jí)工程師論文和高級(jí)工程師論文等，只在評(píng)審環(huán)節(jié)上區(qū)別，使用上都是可以共用的，也就是說(shuō)中級(jí)評(píng)審使用的職稱論文，在評(píng)審高級(jí)的時(shí)候也可以依舊使用!
下面是小編為大家搜集整理的相關(guān)資料，供大家閱讀參考。
一、職稱論文條件
根據(jù)江蘇省人社廳關(guān)于職稱評(píng)審的職稱論文部分的要求，著作論文要求，可簡(jiǎn)單概括為：申報(bào)中級(jí)：在本專業(yè)領(lǐng)域公開(kāi)刊物(須有ISSN和CN刊號(hào))或本行業(yè)市級(jí)以上專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究論文1篇以上。申報(bào)高級(jí)：取得工程師資格后，撰寫本專業(yè)有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者)、專業(yè)文章等，具備下列條件之一：
(一)出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫5萬(wàn)字以上)以上。
(二)在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議交流的有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上。
(三)為解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題而撰寫的有較高水平的專項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析、技術(shù)總結(jié)、立項(xiàng)研究(論證)報(bào)告等專業(yè)文章3篇以上。
二、職稱論文必要性
(1)職稱論文是工作水平、工作業(yè)績(jī)的證明文件之一;(2)晉升職稱、加薪的必要文件之一;(3)評(píng)審中、高級(jí)系列職稱的硬性指標(biāo)之一;(4)對(duì)外宣傳單位、個(gè)人、進(jìn)行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑;(5)對(duì)于大學(xué)生、研究生和科研機(jī)構(gòu)等評(píng)定學(xué)位、職稱評(píng)審等具有重要意義。是現(xiàn)代學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)。
三、職稱論文發(fā)表流程主要有2種方式：
1、投稿——交版面費(fèi)——發(fā)錄用通知——收樣刊論文發(fā)表流程圖
2、投稿——發(fā)錄用通知——收樣刊——寄稿費(fèi)
四、職稱論文寫作與發(fā)表
1、高質(zhì)量快速寫作完成
2、提供文章查重報(bào)告
3、發(fā)表當(dāng)年的職稱論文
4、提供錄用通知
5、提供數(shù)據(jù)庫(kù)收錄
6、保證評(píng)職稱使用無(wú)障礙
7、部分特殊情況也可以處理
職稱論文投稿格式方面要求
一篇完整的論文必須有題目、內(nèi)容提要、關(guān)鍵詞、正文、注釋、參考文獻(xiàn)等部分組成。標(biāo)題簡(jiǎn)短確切，以不超過(guò)20個(gè)字為宜;來(lái)稿要注明單位、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和電子信箱;文章應(yīng)有作者署名和工作單位;摘要以 200～300字左右為宜，有很多期刊會(huì)要求英文摘要;關(guān)鍵詞每篇 3～8 ;文章內(nèi)容盡量不用圖和表;稿件中的數(shù)據(jù)、引文、參考文獻(xiàn)一要注明資料來(lái)源，審稿編輯很注重別人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。這些都是最基本的格式要求，投稿的之前，要清楚了解所投期刊的具體要求。
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