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  • 新經(jīng)濟下的財務報告

    時間:2024-10-25 07:38:31 財務管理畢業(yè)論文 我要投稿
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    新經(jīng)濟下的財務報告

    財務報告作為財務會計信息系統(tǒng)最后輸出的產(chǎn)物,受到社會經(jīng)濟環(huán)境變化的影響。在新經(jīng)濟環(huán)境下,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,財務報告體系不論在報告內(nèi)容范圍上,還是在報告形式以及傳遞方式上,較之現(xiàn)行報告體系都將有很大的不同! ∫、信息技術對財務報告內(nèi)容變革的影響  1、無形資產(chǎn)。傳統(tǒng)的財務報告的重心是企業(yè)的財富。而在會計中代表企業(yè)財富的是資產(chǎn)、負債、權益等會計要素。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟時代,企業(yè)財富的主要構成是具有實物形態(tài)的有形資產(chǎn),如土地、廠房設備等。然而,隨著科學技術特別是信息技術的發(fā)展,包括商譽、專利權、特許經(jīng)營權、版權、技術訣竅、秘密配方等在內(nèi)的無形資產(chǎn)已經(jīng)開始逐步取代有形資產(chǎn)成為企業(yè)財富的主要來源。但是,由于這些無形資產(chǎn)的取得不是以有形的方式和市場交易為基礎的,受傳統(tǒng)會計固有模式所限,在傳統(tǒng)會計系統(tǒng)中得不到公道的確認和計量,從而被排除在財務報告之外,未能得到真實而公允的反映,由此造成企業(yè)市場價值與其賬面價值的巨大背離。據(jù)統(tǒng)計,美國標準普爾指數(shù)500家上市公司均勻市值與賬面價值的比率超過6.0,在互聯(lián)網(wǎng)公司中比率更高,在思科(Cisco)、戴爾這樣的公司更是高達2位甚至3位數(shù)。在這種情況下,傳統(tǒng)財務報告所提供的信息顯然無法真實反映企業(yè)的價值。以有形資產(chǎn)的計量和報告為核心的傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)在現(xiàn)代信息技術眼前顯然已不適應越來越多的技術資產(chǎn)的計量和報告,傳統(tǒng)財務報告的價值不斷下降,變革勢在必行,否則會計的作用以及會計職業(yè)本身將受到人們的普遍懷疑。  2、人力資源。知識經(jīng)濟是人才經(jīng)濟。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)最具價值和最重要的資源是知識資本。知識經(jīng)濟依靠于知識和有效信息的積累、增值和實現(xiàn)。體現(xiàn)了人力資本和技術中的知識是經(jīng)濟發(fā)展的核心。知識經(jīng)濟時代經(jīng)濟環(huán)境的巨大變化,使得人力資源的開發(fā)、利用和治理,人力資源的本錢和價值的確認、計量、記錄和報告,收益和權益的分配成為會計的新課題,也就是要重新審閱將人力資源納進財務報告體系的必要性。人力資源會計在70年代后期和80年代陷進了低迷的境地,甚至到了90年代初期仍處于緩慢發(fā)展狀態(tài),其主要原因包括人力資源價值計量上的困難以及人力資源產(chǎn)權界定上的困難。而在知識經(jīng)濟條件下人力資源納進財務報告體系則有著新的機遇:首先,在知識經(jīng)濟時代由于信息傳遞的迅速,很多在產(chǎn)業(yè)化社會視為不確定的因素,通過高速的信息傳遞,都變?yōu)榇_定因素或者不確定性大大降低。其次,以信息技術為依托的知識經(jīng)濟時代,幾乎所有計算、統(tǒng)計工作都由計算機來完成。以往被視為不可能完成的、有巨大工作量的工作可在瞬間完成,這樣就為人力資源價值會計的實行奠定了物質基礎。而長期困擾會計界的人力資源產(chǎn)權界定的題目,也由于權益理論的突破迎刃而解。在知識經(jīng)濟時代,人力資本的所有者在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色,越來越大地影響著企業(yè)的競爭力和發(fā)展遠景。在知識成為最稀缺的生產(chǎn)要素的知識經(jīng)濟時代,知識的載體

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