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      通用計件工資軟件的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)

      時間:2024-08-10 19:22:05 計算機(jī)畢業(yè)論文 我要投稿
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      通用計件工資軟件的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)

         “工資計算”是企業(yè)管理中最早應(yīng)用計算機(jī)的內(nèi)容之一,一般認(rèn)為它的功能范圍比較小、實(shí)現(xiàn)比較容易,所以常用來作為管理信息系統(tǒng)的教學(xué)案例。但在不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同生產(chǎn)特點(diǎn)的企業(yè),工資制度千差萬別,尤其是以多品種、多型號、多規(guī)格產(chǎn)品的小批量、大規(guī)模、勞動密集型為特點(diǎn)企業(yè),正確及時計算計件工資,也不是一件很簡單的事。很多企業(yè)根據(jù)自己的生產(chǎn)特點(diǎn)設(shè)計了專用軟件,即將不同的工段、工序、價格分別設(shè)計不同的程序模塊,分別進(jìn)行計算。這類軟件不僅編寫起比較麻煩,而且在生產(chǎn)流程發(fā)生變化時還必需進(jìn)行修改,往往事倍功半,這就需要設(shè)計一種通用的“工資計算”軟件,以實(shí)現(xiàn)不同企業(yè)使用同樣程序來計算計件工資,不僅可以提高計算機(jī)應(yīng)用效果,同時也減少了因重復(fù)開發(fā)而造成的社會勞動的巨大浪費(fèi)。本文根據(jù)工資軟件設(shè)計的一般方法,結(jié)合具體企業(yè)的應(yīng)用實(shí)踐,對通用計件工資軟件的設(shè)計提出一種有效的設(shè)計實(shí)現(xiàn)方法,以供企業(yè)應(yīng)用和研究開發(fā)人員參考。

        “工資管理系統(tǒng)”是企業(yè)管理軟件中管理型會計軟件的一個組成模塊,多年來已成為一種較為定型的作法。因此,“通用計件工資軟件”當(dāng)然不應(yīng)該獨(dú)立存在的,它是“工資管理模塊”的一個組成部分,否則與“通用”就自相矛盾了,由于非計件工資的分析設(shè)計不是本文討論的主要對象,所以文題只標(biāo)為“通用計件工資軟件的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)”。由于計件工資與非計件工資是同時存的,在本文的后面部分將稍有提及它們之間的關(guān)系。

      一、 需求分析

        通用計件工資軟件的需求概括起來很簡單,就是能夠計算所有人員及其從事工序的計件工資。其中,主要有兩種情況,一是同一產(chǎn)品,按不同工序定價;二是同一工序,按不同產(chǎn)品定價。具體地說,包括以下幾個方法的處理任務(wù)。

      1、 定義部門檔案、職工名冊,作為工資的計算對象和用于按部門進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、核對。

      2、 定義任意種類、數(shù)量、項(xiàng)目的“計件工資計算單”,每一計算單具有相同、相近或不同的定價項(xiàng)目。

      3、 定義的計件工資計算單在使用中可以進(jìn)行調(diào)整或修改,可以改變定價項(xiàng)目的價格。

      4、 錄入計件工資工作量。要求用最簡捷的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入。包括按日、按月進(jìn)行的工作量統(tǒng)計。

      5、 按每位職工輸出“計件工資計算明細(xì)表”,包含所有的詳細(xì)記錄,將計件項(xiàng)目、日期、工作量、單價、金額列示出來。區(qū)分應(yīng)付工資項(xiàng)目和扣款項(xiàng)目。

      6、 按每位職工的計件項(xiàng)目進(jìn)行匯總。

      7、 按部門進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總,以便在財務(wù)上對工資費(fèi)用進(jìn)行分配。

      8、 按計件項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總,可以用來對部門工作量、生產(chǎn)及完成情況進(jìn)行核對。

      9、 計件工資與計時工作可能同時存在,應(yīng)將其計算在一起并同時發(fā)放。

      二、 設(shè)計存儲基礎(chǔ)資料和工資數(shù)據(jù)的表結(jié)構(gòu)

        在確定了需求之后,系統(tǒng)設(shè)計的一個關(guān)鍵任務(wù)就是如何存儲數(shù)據(jù),這在軟件分析設(shè)計上叫“存儲策略”,存儲策略決定了數(shù)據(jù)處理對象的結(jié)果,同時也對數(shù)據(jù)處理方式有著重要的影響。在關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中,主要是以表的形式來存儲數(shù)據(jù)的,因而設(shè)計哪些表以及表結(jié)構(gòu),也就成了存儲策略的主要部分。

      1、 部門目錄表
      字段名稱
      數(shù)據(jù)類型
      說 明

      部門代號
      字符串( 10 )
      本表可分級設(shè)置部門目錄。在工資系統(tǒng)的其他表中只需存儲“部門代號”。數(shù)據(jù)類型的括號中數(shù)字是指字符串長度。底層明細(xì)是指分級結(jié)構(gòu)中最后一級。

      部門名稱
      字符串( 50 )

      底層明細(xì)
      邏輯型

      級次
      整型

      2、 計件項(xiàng)目表
      字段名稱
      數(shù)據(jù)類型
      說 明

      計件項(xiàng)目代號
      字符串( 10 )
      本表可分級設(shè)置多個層次的“計件項(xiàng)目”,每個底層明細(xì)的“計件項(xiàng)目”,實(shí)際上就是一張獨(dú)立的“工資計算表”,項(xiàng)目表中的項(xiàng)目可以是產(chǎn)品、零部件或工序。

      計件項(xiàng)目名稱
      字符串( 50 )

      底層明細(xì)
      邏輯型

      級次
      整型

      3、 工資價格表
      字段名稱
      數(shù)據(jù)類型
      說 明

      計件項(xiàng)目代號
      字符串( 10 )
      本表為計件項(xiàng)目表中設(shè)計的“計件項(xiàng)目”設(shè)計所屬的用于計算工資的“工資項(xiàng)目”,“工資項(xiàng)目”是指直接可以制定價格并用來計算職工工資的同一產(chǎn)品的不同工序或同一工序的不同產(chǎn)品。

      工資項(xiàng)目
      字符串( 20 )

      工資項(xiàng)目單位
      字符串( 10 )

      單價
      數(shù)值型( 4 位小數(shù))

      4 、職工名冊表
      字段名稱
      數(shù)據(jù)類型
      說 明

      部門代號
      字符串( 10 )
      用于計算工資。

      職工編號
      字符串( 10 )

      職工姓名
      字符串( 10 )

      5 、計件工資表

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