- 相關(guān)推薦
小規(guī)模企業(yè)審計(jì)指南及其運(yùn)用中應(yīng)注意的問題
為了指導(dǎo)注冊師執(zhí)行小規(guī)模會計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量,降低執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),去年7月19日注冊會計(jì)師協(xié)會頒布了《中國注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范指南第4號—小規(guī)模企業(yè)審計(jì)(試行)》(以下簡稱指南),并自今年1月1日起施行。該指南是依據(jù)獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則,對《獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)公告第3號—小規(guī)模企業(yè)審計(jì)的特殊考慮》的細(xì)化。該指南的出臺主要基于以下原因:(1)小規(guī)模企業(yè)數(shù)目眾多、前景廣闊,是我國會計(jì)師事務(wù)所尤其是中小會計(jì)師事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)。(2)注冊會計(jì)師在執(zhí)行小規(guī)模企業(yè)會計(jì)報(bào)表審計(jì)時具有一定的特殊性,但還缺少具體的規(guī)范和指導(dǎo)。(3)各地自行制定的規(guī)范比較簡單,未能有效地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),急需制定操作性更強(qiáng)的執(zhí)業(yè)規(guī)范指南。一、關(guān)于指南的
1.框架結(jié)構(gòu)與體例。1996年頒布的年度會計(jì)報(bào)表審計(jì)指南為廣大注冊會計(jì)師尤其是中小會計(jì)師事務(wù)所的注冊會計(jì)師提供了執(zhí)業(yè)的范本。但由于小規(guī)模企業(yè)業(yè)務(wù)種類龐雜,涉及各行各業(yè),因此要按照年度會計(jì)報(bào)表審計(jì)那樣制定一套詳細(xì)的審計(jì)程序,既不必要也不可能。隨著注冊會計(jì)師行業(yè)的發(fā)展,注冊會計(jì)師的業(yè)務(wù)素質(zhì)日益提高,專業(yè)判斷能力不斷增強(qiáng),已不滿足于照抄照搬和簡單模仿,風(fēng)險(xiǎn)意識也進(jìn)一步增強(qiáng),而且小規(guī)模企業(yè)審計(jì)也不是簡單地刪減一些審計(jì)程序,應(yīng)當(dāng)在保證審計(jì)質(zhì)量的前提下,適當(dāng)簡化一些不必要的審計(jì)程序,以提高審計(jì)效率和效果。因此,指南從小規(guī)模企業(yè)的特征入手,結(jié)合其特征,講述在小規(guī)模企業(yè)審計(jì)中注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)著重關(guān)注的方面,并為了增強(qiáng)可操作性,增加了注冊會計(jì)師在小規(guī)模企業(yè)審計(jì)中對獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用以及5個附錄。注冊會計(jì)師在為小規(guī)模企業(yè)提供審計(jì)業(yè)務(wù)時,往往會同時提供會計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù),獨(dú)立性顯得非常重要,因此專門增加了這方面的內(nèi)容。這種體例要求注冊會計(jì)師在運(yùn)用本指南時,應(yīng)當(dāng)注重對整個指南內(nèi)容的理解,加強(qiáng)專業(yè)判斷,而不是簡單地照抄照搬。
2.小規(guī)模企業(yè)的定義與特征。目前國內(nèi)外對于小規(guī)模企業(yè)的界定還沒有一個比較權(quán)威和統(tǒng)一的定義。《獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)公告第3號——小規(guī)模企業(yè)審計(jì)的特殊考慮》規(guī)定,小規(guī)模企業(yè)是指營業(yè)額或資產(chǎn)總額較小,職工人數(shù)較少,職責(zé)分工有限的企業(yè)。它也只是從基本特征方面做了規(guī)范,沒有具體的數(shù)量指標(biāo)。
既然小規(guī)模企業(yè)很難給出一個量化的定義,那么只能從定性方面來加以規(guī)范,把握小規(guī)模企業(yè)的特征。因此,本指南沒有給出界定小規(guī)模企業(yè)的數(shù)量指標(biāo),而是在獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)公告的基礎(chǔ)上列舉了小規(guī)模企業(yè)所具有代表性和普遍意義的的主要特征和其他特征。一家企業(yè)需要具備其中多數(shù)或全部特征時,才有可能被注冊會計(jì)師定性為小規(guī)模企業(yè)。
3.小規(guī)模企業(yè)的可審性。小規(guī)模企業(yè)內(nèi)部控制薄弱,會計(jì)核算基礎(chǔ)較差,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)比較大,而且審計(jì)時間較短,一些企業(yè)可能看上去不可審,因此小規(guī)模企業(yè)的可審性應(yīng)當(dāng)引起注冊會計(jì)師的充分關(guān)注。但是,并非看上去不可審,注冊會計(jì)師就要打退堂鼓,一些問題仍然是可以得到解決的,注冊會計(jì)師可以采取適當(dāng)措施,在保護(hù)自身合法權(quán)益不受侵害的情況下,變不可審為可審。
4.小規(guī)模企業(yè)的內(nèi)部控制。小規(guī)模企業(yè)內(nèi)部控制薄弱,控制風(fēng)險(xiǎn)較高,注冊會計(jì)師一般不依賴企業(yè)的內(nèi)部控制。但是并非內(nèi)部控制一點(diǎn)也不能依賴,部分依賴內(nèi)部控制可以提高審計(jì)效率。內(nèi)部控制無論是按照五要素還是三要素劃分,控制環(huán)境都是其中的一個重要要素,而業(yè)主(經(jīng)理)的控制意識對形成強(qiáng)有力的控制環(huán)境作用很大。
5.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與實(shí)質(zhì)性測試。小規(guī)模企業(yè)的固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)較高,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)主要或全部通過實(shí)質(zhì)性測試程序獲取審計(jì)證據(jù),把檢查風(fēng)險(xiǎn)降下來。為此,指南詳細(xì)介紹了實(shí)質(zhì)性測試的種類、選擇順序、范圍、時間安排以及設(shè)計(jì)審計(jì)程序的導(dǎo)向等,為注冊會計(jì)師設(shè)計(jì)和實(shí)施實(shí)質(zhì)性測試提供了具體的指導(dǎo)。
6.獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則在小規(guī)模企業(yè)審計(jì)中的運(yùn)用。為了與已頒布的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則相銜接,增強(qiáng)連續(xù)性和可操作性,本指南專門論述了幾個主要的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則項(xiàng)目在小規(guī)模企業(yè)審計(jì)中的運(yùn)用,以指導(dǎo)注冊會計(jì)師結(jié)合小規(guī)模企業(yè)的特征具體運(yùn)用獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則。當(dāng)然,這并不意味著其他獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則不適用于小規(guī)模企業(yè)的審計(jì),所列舉的是一些比較相關(guān)而且有一定特殊性的準(zhǔn)則項(xiàng)目。
7.同時提供審計(jì)業(yè)務(wù)與會計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)。許多小規(guī)模企業(yè)可能只有一兩名會計(jì)人員,力量有限,或者考慮到成本效益原則,企業(yè)不聘用專職會計(jì)人員,而是委托會計(jì)師事務(wù)所等代理機(jī)構(gòu)提供代理記賬、代為編制會計(jì)報(bào)表等會計(jì)服務(wù)。在實(shí)務(wù)中,考慮到溝通上的便利、節(jié)約成本及保密等因素,企業(yè)一般會委托為其提供審計(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)師事務(wù)所,同時提供會計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)。一些國家對于會計(jì)師事務(wù)所為小規(guī)模企業(yè)提供會計(jì)咨詢、會計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)持鼓勵態(tài)度,但對于同時提供審計(jì)業(yè)務(wù)和會計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)定了一些限定條件。我國目前允許會計(jì)師事務(wù)所同時承接同一小規(guī)模企業(yè)的審計(jì)業(yè)務(wù)和會計(jì)咨詢、會計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù),但有兩個限定條件:1執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的注冊會計(jì)師不能承辦其獨(dú)立、客觀、公正地發(fā)表審計(jì)意見的會計(jì)咨詢、會計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)。擔(dān)任小規(guī)模企業(yè)的常年會計(jì)顧問,為其代理納稅、代理記賬、代為編制會計(jì)報(bào)表的注冊會計(jì)師,最好不要參加對該企業(yè)的審計(jì)工作,因?yàn)橐粋人很難對自己從事的工作作出客觀的評價(jià),而且起碼在形式上已經(jīng)喪失了獨(dú)立性。由同一會計(jì)師事務(wù)所的其他注冊會計(jì)師從事該項(xiàng)審計(jì)工作,可能更為妥當(dāng)。注冊會計(jì)師提供的會計(jì)咨詢、會計(jì)服務(wù),并不能消除負(fù)責(zé)審計(jì)工作的注冊會計(jì)師進(jìn)行充分審計(jì)測試,獲取充分、適當(dāng)審計(jì)證據(jù)的責(zé)任,審計(jì)工作底稿仍然應(yīng)當(dāng)記錄所獲取的審計(jì)證據(jù);
【小規(guī)模企業(yè)審計(jì)指南及其運(yùn)用中應(yīng)注意的問題】相關(guān)文章:
試論存貨審計(jì)中應(yīng)關(guān)注的審計(jì)程序05-08
跟蹤審計(jì)中存在問題及對策05-27
企業(yè)并購中的期權(quán)價(jià)值理論運(yùn)用08-23
淺談統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)中的運(yùn)用12-20
我國高校德育中存在的問題及其解決對策論文04-15
民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問題分析08-02
論企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分類中的邏輯問題05-28