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企業(yè)工會(huì)在安全文化建設(shè)中的作用論文
一、充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的參與職能，創(chuàng)建安全文化
1、結(jié)合企業(yè)安全要求，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的主體作用。企業(yè)工會(huì)應(yīng)引導(dǎo)組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，以吸引全體員工積極參與到企業(yè)安全文化建設(shè)中來(lái)，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，深入發(fā)掘潛力，把企業(yè)員工培養(yǎng)成企業(yè)安全工作的執(zhí)行者與傳播者。
2、創(chuàng)新載體，努力營(yíng)造良好的文化氛圍。采用現(xiàn)代化手段，使聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)宣傳效果得到增強(qiáng)，在全體企業(yè)員工中營(yíng)造出“安全處處有、安全時(shí)時(shí)有”的良好安全文化環(huán)境。
3、組織活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理。企業(yè)工會(huì)應(yīng)在全體員工中開(kāi)展多種形式的群眾性安全活動(dòng)，如安全能手比賽、安全隱患排除等，以調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)安全管理與監(jiān)督的積極性，引導(dǎo)員工樹(shù)立安全意識(shí)，從而使企業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
二、充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的教育職能，提升員工整體素質(zhì)
企業(yè)工會(huì)應(yīng)該從企業(yè)開(kāi)展安全工作的實(shí)際情況出發(fā)，充分發(fā)揮其教育職能，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還要提升企業(yè)員工的安全素質(zhì)，其主要目的就是通過(guò)教育使企業(yè)員工樹(shù)立起“安全第一”的意識(shí)。
1、動(dòng)員企業(yè)員工，做好安全培訓(xùn)工作。企業(yè)工會(huì)應(yīng)定期組織企業(yè)員工進(jìn)行安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，如《安全生產(chǎn)法》、《鐵路安全法》等。通過(guò)安全教育培訓(xùn)，使全體職工了解國(guó)家與所在企業(yè)的安全規(guī)章，清楚本崗位的具體安全規(guī)則，會(huì)對(duì)本崗位進(jìn)行安全隱患布控，會(huì)對(duì)安全漏洞進(jìn)行處理與補(bǔ)救，打造出一支精通業(yè)務(wù)與管理，且懂安全的綜合性職工隊(duì)伍。
2、組織各項(xiàng)活動(dòng)，提升安全技能。企業(yè)工會(huì)需要為員工提供一個(gè)能夠展示個(gè)人安全技能的公共平臺(tái)，并通過(guò)組織員工參加安全文化交流活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部形成“比技能、學(xué)業(yè)務(wù)”的良好氛圍，提升員工的安全意識(shí)。
3、建立系統(tǒng)的安全運(yùn)行機(jī)制，提高安全措施的執(zhí)行力度。健全的法律法規(guī)與規(guī)章制度能夠有效確保企業(yè)安全制度的落實(shí)與執(zhí)行，企業(yè)工會(huì)應(yīng)該充分發(fā)揮其監(jiān)督與檢查職能，不斷健全安全制度，強(qiáng)化員工的安全責(zé)任意識(shí)，并確保安全責(zé)任能夠真正落實(shí)到個(gè)人。
三、充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的服務(wù)職能，重視員工的身心健康
1、重視心理疏導(dǎo)工作，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力。工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程中，不僅要充分發(fā)揮其職責(zé)作用，還要重視對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，牢固樹(shù)立服務(wù)員工的意識(shí)，團(tuán)結(jié)全體員工，不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。
2、重視聯(lián)系，努力做好紐帶與橋梁。企業(yè)工會(huì)作為員工利益的維護(hù)者與代表者，需要全面貫徹落實(shí)黨的群眾路線方針政策，與企業(yè)員工保持緊密的聯(lián)系，及時(shí)、全面地了解員工情況，及時(shí)做好匯報(bào)工作，并履行好監(jiān)督職責(zé)，這樣才能充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在安全文化建設(shè)中的重要作用。
3、重視關(guān)愛(ài)，真心關(guān)心每一位員工。企業(yè)工會(huì)需要建立詳細(xì)的員工檔案，為員工辦理健康體檢、意外工傷保險(xiǎn)等，提供全面的法律援助，定期開(kāi)展“扶貧助學(xué)”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)，使全體員工能夠真正感受到來(lái)自企業(yè)的關(guān)愛(ài)，從而以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度配合企業(yè)安全文化建設(shè)工作。
四、充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的維權(quán)職能，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)
企業(yè)工會(huì)不但要維護(hù)員工的個(gè)人合法利益，還要引導(dǎo)員工維護(hù)企業(yè)的利益，遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度，組織員工積極配合安全文化建設(shè)工作。
1、我國(guó)法律賦予了企業(yè)工會(huì)獨(dú)立依法行使維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益的權(quán)力，使之具有更多的自主性與獨(dú)立性，企業(yè)工作在行使維權(quán)職能時(shí)，需要努力確保穩(wěn)定的生產(chǎn)安全秩序與暢通的安全文化建設(shè)。
2、企業(yè)工會(huì)代表全體員工參與安全管理制度的建立，并對(duì)企業(yè)執(zhí)行安全制度的行為進(jìn)行監(jiān)督，從而有效解決了企業(yè)在安全文化建設(shè)工作中存在的違法違規(guī)行為。
3、企業(yè)工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮其監(jiān)督檢查職能，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，積極維護(hù)企業(yè)員工利益與員工個(gè)人利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展的雙贏。
五、豐富企業(yè)員工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造安全和諧的氛圍
在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，優(yōu)秀的企業(yè)文化是重要的精神支柱與動(dòng)力源泉，能夠有效提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力，在企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程中，企業(yè)工會(huì)需要充分發(fā)揮其組織、團(tuán)結(jié)全體員工的職權(quán)優(yōu)勢(shì)，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)主旋律，組織開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，豐富企業(yè)員工的業(yè)余生活，營(yíng)造出良好的安全文化氛圍。企業(yè)工會(huì)應(yīng)該開(kāi)辟職工書(shū)屋、學(xué)習(xí)夜校等場(chǎng)所，為全體員工提供學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新技能、陶冶情操的陣地，這些陣地在企業(yè)文化建設(shè)中能夠發(fā)揮重要的作用，是推動(dòng)先進(jìn)文化建設(shè)、弘揚(yáng)主旋律的重要陣地；是企業(yè)工會(huì)維護(hù)全體員工合法權(quán)益的重要途徑；是全面展示企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作的窗口；是企業(yè)工會(huì)發(fā)揮其紐帶與橋梁作用的載體。所以，必須重視該陣地的管理工作，充分發(fā)揮其功能，形成一個(gè)面向全體員工的學(xué)習(xí)基地。通過(guò)潛移默化的影響，使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感，并將個(gè)人與企業(yè)緊緊聯(lián)系起來(lái)，激發(fā)起強(qiáng)大的工作熱情，積極配合企業(yè)安全文化建設(shè)工作，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
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