人力資源管理畢業(yè)論文范文參考
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都不可避免地要接觸到論文吧，借助論文可以有效訓(xùn)練我們運(yùn)用理論和技能解決實(shí)際問(wèn)題的的能力。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的論文呢？以下是小編為大家收集的人力資源管理畢業(yè)論文范文參考，希望能夠幫助到大家。
人力資源管理畢業(yè)論文范文參考1
人力資源管理畢業(yè)論文范文參考1 企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn) 1、陳愕原二軍主編:人力資源經(jīng)理MBA強(qiáng)化教程，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，20xx 2、趙曙明著:人力資源管理研究，中國(guó)人民大學(xué)出版社，20xx 3、企業(yè)員工管理方法研究組編著:企業(yè)員工考核方法，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，20xx 4,戴良鐵伍愛(ài)編著:人力資源管理學(xué)，1995 5,蒙德·A‘諾伊等編著，劉聽(tīng)譯:人力資源管理一贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，中國(guó)人民大學(xué)出版社，20xx 6、香港管理專(zhuān)業(yè)發(fā)展中心編:組織行為與人事管理，中國(guó)紡織出版社，20xx 7、徐頌陶著:中國(guó)人才展戰(zhàn)略與人才資源開(kāi)發(fā)，中國(guó)人事出版社，20xx 8,費(fèi)迪南佛尼斯著，丁惠民游銹雯譯:提高員工業(yè)績(jī)的教導(dǎo)對(duì)談法，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，20xx 9,湛新民熊燁編著:員工招聘方略，廣東經(jīng)濟(jì)出版社，20xx 10、劉新梅等編著:項(xiàng)目人力資源與溝通管理，清華大學(xué)出版社，20xx 11、拉爾夫，L·克利姆歐文，S·盧丁著石力譯:項(xiàng)目中的人力資源管理，機(jī)械工業(yè)出版社，20xx 12, Hal R. Vaian: Microeconomic Analysis, W. W. Norton&Company,Inc.，1992 13、毛義華著:建筑工程經(jīng)濟(jì)，浙江大學(xué)出版社，20xx 14、阮連法著:建筑管理學(xué)，浙江大學(xué)出版社，1999 15、杭州市建筑業(yè)管理局主編:建筑工程管理實(shí)踐與研究，中國(guó)水利水電出版社，20xx 16、劉世錦主編:中國(guó)“十五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展大思路，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，20xx 17、安鴻章主編:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理，中國(guó)勞動(dòng)出版社，1995 18，陳遠(yuǎn)敦等編著:人力資源開(kāi)發(fā)與管理，中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社，1994 19、洪智敏，知識(shí)經(jīng)濟(jì):對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論的挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)研究，1998 20, Price Waterhouse公司編:CEO的經(jīng)營(yíng)理念，華夏出版社，1998 21、Michael A. Sheppeck and Jack Militello:Strategic Configurations and Organizational Performance,Human Resource Management,Spring 20xx,39 22、趙曙明著:人力資源管理與開(kāi)發(fā)，中國(guó)人事出版社，1998 23、盧盛忠等，組織行為學(xué)—理論與實(shí)踐，浙江教育出版社，1993 24、許慶瑞主編:管理學(xué)，高等教育出版社，1997 25、鄭紹廉等，人力資源開(kāi)發(fā)與管理，復(fù)旦大學(xué)出版社，1998 26、謝筱東，組合激勵(lì)理論與實(shí)證研究，碩士學(xué)位論文，1998年12月 27、潘安平，建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的理論與實(shí)證研究，浙江大學(xué)碩士論文，20xx年6月 28、鄒靜，國(guó)有大中型企業(yè)內(nèi)外激勵(lì)機(jī)制關(guān)系模型初探，浙江大學(xué)碩士論文，1994 29、徐笑君，基于組織資本的人力資源管理理論和實(shí)證研究，浙江大學(xué)博士論文，20xx年9月 30、趙暉，中、美、日大型建筑業(yè)企業(yè)的比較研究，建筑經(jīng)濟(jì)，1998年第5期 1/51 【題 名】虛擬激勵(lì)法及其在汽車(chē)隨機(jī)振動(dòng)應(yīng)用中的探討 【作 者】李杰[1] 秦玉英[1] 趙旗[1] 張偉[2] 【刊 名】汽車(chē)技術(shù).XX(7).-24-27 2/51 【題 名】激勵(lì)法：將“1”等于“10” 【作 者】靳菲菲 【刊 名】大眾商務(wù)：下半月.XX(7).-61-61 3/51 【題 名】橋梁結(jié)構(gòu)模態(tài)參數(shù)識(shí)別的環(huán)境激勵(lì)法 【作 者】王永毅 【刊 名】山西建筑.XX,33(19).-338-339 4/51 【題 名】基于虛擬激勵(lì)法的大跨空間結(jié)構(gòu)風(fēng)振系數(shù)研究 【作 者】章明燦[1] 季俊杰[2] 黃新良[3] 【刊 名】山西建筑.XX,33(15).-55-56 5/51 【題 名】如何運(yùn)用激勵(lì)法調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性 【作 者】孫華 張露萍 【刊 名】中醫(yī)藥管理雜志.XX,15(3).-220-221 6/51 【題 名】激勵(lì)法則在學(xué)校思想政治教育中的貫穿與運(yùn)用 【作 者】張世友 【刊 名】涪陵師范學(xué)院學(xué)報(bào).XX,23(1).-72-76 7/51 【題 名】淺談“激勵(lì)法”在服裝專(zhuān)業(yè)課教學(xué)中的應(yīng)用 【作 者】周峰 【刊 名】中國(guó)基礎(chǔ)教育研究.XX,2(2).-158-159 8/51 【題 名】運(yùn)用“智力激勵(lì)法”培養(yǎng)小學(xué)生的創(chuàng)新精神 【作 者】李國(guó)強(qiáng) 【刊 名】遼寧師專(zhuān)學(xué)報(bào)：社會(huì)科學(xué)版.XX(6).-94-95 9/51 【題 名】基于虛擬激勵(lì)法的空間網(wǎng)格結(jié)構(gòu)風(fēng)致抖振響應(yīng)分析 【作 者】陳賢川[1,2] 趙陽(yáng)[2] 董石麟[2] 【刊 名】計(jì)算力學(xué)學(xué)報(bào).XX,23(6).-684-689 10/51 【題 名】用虛擬激勵(lì)法求解非比例阻尼線性體系的非平穩(wěn)隨機(jī)地震響應(yīng) 【作 者】汪夢(mèng)甫 【刊 名】力學(xué)季刊.XX,27(4).-598-605 11/51 【題 名】“成功激勵(lì)法”在差生轉(zhuǎn)化工作中的應(yīng)用 【作 者】王艷菊 劉成榮 【刊 名】晉中學(xué)院學(xué)報(bào).XX,23(5).-83-84 12/51 【題 名】淺論企業(yè)管理中的'職工循環(huán)激勵(lì)法 【作 者】王龍莎 【刊 名】江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào).XX,19(5).-58-59 13/51 【題 名】困難時(shí)期員工激勵(lì)法 【作 者】徐衛(wèi)來(lái) 【刊 名】管理@人.XX(9).-56-57 14/51 【題 名】智力激勵(lì)法在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力中的實(shí)踐與探索 【作 者】羅延平 張應(yīng)紅 【刊 名】重慶工學(xué)院學(xué)報(bào).XX,20(7).-177-179 15/51 【題 名】as2s8玻璃條形波導(dǎo)的光激勵(lì)法制備技術(shù)研究 【作 者】鄒林兒[1] 陳抱雪[1] 陳林[1] 袁一方[1] 鄂書(shū)林[2] 浜中廣見(jiàn)[3] 磯守[4] 【刊 名】光學(xué)學(xué)報(bào).XX,26(7).-1043-1047 16/51 【題 名】調(diào)制激光器激勵(lì)法的butt-welded熱電偶動(dòng)態(tài)特性測(cè)試 【作 者】郭華玲 【刊 名】科技情報(bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì).XX,16(8).-151-152 17/51 【題 名】車(chē)輪動(dòng)載荷計(jì)算的虛擬激勵(lì)法 【作 者】黃瑋 趙又群 楊國(guó)權(quán) 【刊 名】拖拉機(jī)與農(nóng)用運(yùn)輸車(chē).XX,33(2).-29-31 18/51 【題 名】淺談全方位激勵(lì)法在學(xué)校管理工作中的運(yùn)用 【作 者】王金輝 【刊 名】科學(xué)咨詢(xún).XX(02s).-58-59 19/51 【題 名】魯靈敏：技術(shù)人才激勵(lì)法寶 【作 者】吳宇 【刊 名】管理@人.XX(1).-24-25 20/51 【題 名】多點(diǎn)輸入下大跨空間索結(jié)構(gòu)的虛擬激勵(lì)法 【作 者】孫建梅[1,2] 葉繼紅[2] 程文瀼[2] 【刊 名】振動(dòng)與沖擊.XX,24(4).-107-110,119 21/51 【題 名】淮北公司推行“立體精神激勵(lì)法” 【作 者】李偉 葛成龍 【刊 名】供電行業(yè)信息.XX(12).-4-4 22/51 【題 名】管理中的激勵(lì)法 【作 者】畢勇 【刊 名】全球瓦楞工業(yè).XX(10).-112-112 23/51 【題 名】激勵(lì)法在體育教學(xué)中的運(yùn)用 【作 者】施美麗 【人力資源管理畢業(yè)論文范文參考】相關(guān)文章： 7.人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文參考
1.1 企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)的界定
彼得.德魯克（Peter Druker）1954年在《管理的實(shí)踐》中指出，人力資源和其他資源相比較，惟一的區(qū)別就是它是人，并且是經(jīng)理們必須考慮的具有
人力資源管理畢業(yè)論文范文參考2
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