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  • 辦公室管理模式對醫(yī)院行政管理的應(yīng)用論文

    時間:2020-06-21 18:42:01 行政管理畢業(yè)論文 我要投稿

    辦公室管理模式對醫(yī)院行政管理的應(yīng)用論文

      摘要::探討數(shù)字化辦公管理模式對醫(yī)院行政管理價值。通過溝通聯(lián)絡(luò)功能、業(yè)務(wù)管理功能、個人辦公功能及系統(tǒng)督辦功能實施數(shù)字化辦公管理模式,建立信息交流平臺,實現(xiàn)資源共享。在數(shù)字化辦公管理模式下,可以高效地實現(xiàn)信息的交流和查詢,進而可以縮短不同部門之間空間距離,還可以促進信息的公開度,做到資源共享,最終起到優(yōu)化工作流程、減少辦公室耗材,促進管理能力的提供。在醫(yī)院實施數(shù)字化辦公管理模式可促進醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)扁平化,規(guī)范化行政管理工作,促進行政管理水平及工作效率提高。

    辦公室管理模式對醫(yī)院行政管理的應(yīng)用論文

      關(guān)鍵詞::數(shù)字化辦公管理模式;腫瘤醫(yī)院;行政管理

      引言

      隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,信息化時代在人類社會的全面應(yīng)用[1]。醫(yī)院管理為了跟上信息化進程,需進行管理、服務(wù)、科研、教學(xué)、醫(yī)療等理念及模式上進行改革,促進管理效能全面提升,進而在教學(xué)管理能力、科研技術(shù)水平、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等多方面提高醫(yī)院核心競爭力,其中現(xiàn)代化的辦公模式的構(gòu)建為基礎(chǔ)[2-3]。近些年,醫(yī)院管理方面越來越重視信息化建設(shè),Internet技術(shù)和計算機等技術(shù)的快速發(fā)展,為醫(yī)院的信息化建設(shè)提供了基礎(chǔ),可以為醫(yī)院管理部門提供了高效的信息提取、儲存和處理能力等,醫(yī)院信息化建設(shè)水平已成為現(xiàn)代化醫(yī)院的標志[4]。

      1應(yīng)用背景

      我院是一個專門性的腫瘤醫(yī)院,“專而不全”是其主要特征。根據(jù)腫瘤的部位和治療方法,設(shè)置了不同的科室,針對性的在腫瘤醫(yī)院診療領(lǐng)域進行研究[5]。腫瘤醫(yī)院共有床位1000余張,年出收容量10萬人次,門診量約371萬人次。隨著腫瘤患者年齡化程度的不斷增加,常合并心腦血管、慢性阻塞性肺病、高血脂等老年病,進而導(dǎo)致醫(yī)院常需要進行綜合救治[6]。我院自20世紀90年代起實施數(shù)字化辦公管理模式,已初步實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化共享采集,在全部辦公業(yè)務(wù)均可在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實施,進而便于共享信息,促進協(xié)同工作效果提高。

      2實施方法

      2.1溝通聯(lián)絡(luò)功能

      (1)建立信息發(fā)布平臺,促使空間、時間的距離縮短。按照行政管理通知、業(yè)務(wù)考核通知、學(xué)術(shù)講座安排等信息內(nèi)容,或為后勤人員、行政、護理、醫(yī)療等信息受眾安排不同的專欄,滾動顯示不同的信息[7]。起初,按照不同的部門職能特點進行授權(quán),讓醫(yī)院工作人員可了解自己的權(quán)限,對特定人群及全體人員進行信息告知及發(fā)布;(2)提供預(yù)定平臺、會議室查詢、發(fā)布管理、會議通知等,可以快速通知至參會人員,并可以對會議中的重點話題進行高效的記錄,形成會議記錄,方便日后查詢[8-9];(3)建立資源共享平臺,促使部門間重復(fù)勞動減少。在系統(tǒng)內(nèi)授權(quán)部分及全部人員下載信息,有助于快速實現(xiàn)資源共享,促進工作效率提高;(4)建立信息化平臺并在醫(yī)院內(nèi)共享,包括即時資訊、院內(nèi)電子郵件系統(tǒng)等,醫(yī)院內(nèi)部人員可以通過郵件和即時平臺等共享信息[10];(5)對論壇交流平臺進行建立,提供問題討論、思想溝通及信息交流平臺。通過論壇交互性及實時性,以學(xué)術(shù)動態(tài)或熱點新聞為論壇話題,為強化醫(yī)院凝聚力,引導(dǎo)職員進行自由討論。

      2.2業(yè)務(wù)管理功能

      (1)建立公文管理平臺,自動流轉(zhuǎn)院內(nèi)公文的下發(fā)、傳閱、收文及發(fā)文過程,進行電子文件存檔建立,便于歸檔、查詢及查閱[11];(2)完善考核、考勤管理平臺,自動關(guān)聯(lián)考勤管理和考核指標,對管理辦公室重要的文件和數(shù)據(jù),進行電子錄入。使用office等軟件處理數(shù)據(jù),可以有效防止人為的差錯,通過計算機查詢功能,尋找相關(guān)文件,可以有效縮短工作時間,緩解工作壓力[12];(3)在信息化平臺上建立薪酬管理制度和平臺,通過office等軟件中的excel表對人員的薪酬等進行考核,可以有效縮短工作時間、減少統(tǒng)計差錯[13];(4)建立信息化檔案管理平臺、電子檔案和紙質(zhì)資料的轉(zhuǎn)化通道,通過多媒體技術(shù)(錄入、掃描等)對電子數(shù)據(jù)資料進行檔案建立,便于查詢、查閱、保存、歸檔檔案資料,防止因環(huán)境等因素損壞紙質(zhì)文檔,同時對電子信息進行備份,防止電子信息損壞。

      2.3個人辦公日

      常辦公過程中,提供個人文件夾和筆記本,為辦公管理的數(shù)字化和信息化提供基礎(chǔ),統(tǒng)籌管理系統(tǒng)用戶的時間,對工作安排進行規(guī)劃,并根據(jù)臨時變動對日程安排進行及時調(diào)整[14]。系統(tǒng)用戶的網(wǎng)上文件夾為個人文件夾,用戶可在文件夾中有序的放置平時積累的文摘、做過的工作、收集的信息等文檔,有助于查閱相關(guān)文件,提高工作效率。

      2.4系統(tǒng)督辦

      建立信息化的工作流,是系統(tǒng)督辦的基礎(chǔ),嚴格遵循醫(yī)院的各項規(guī)章制度,固化工作流程,對逐級審批程序進行嚴格執(zhí)行,從根本上解決不按制度和流程辦事的情況,透明化辦事進程,客觀有效的監(jiān)督工作執(zhí)行過程[15]。

      3實施結(jié)果

      2010年6月在腫瘤醫(yī)院展開數(shù)字化辦公管理模式,掃描、拍照院內(nèi)所有紙質(zhì)文件,而因部分文件因時間較長,增加了拍照及掃描難度;科室內(nèi)102例工作人員中已有45例以上的員工參與掃描及拍照工作[16]。經(jīng)2年后,2012年6月完成腫瘤醫(yī)院內(nèi)文件的拍照及掃描工作,并建立有效的交流平臺及完整的信息查詢方式,有效縮短空間及時間的距離,增強有用信息的公開度,對重要數(shù)據(jù)進行共享,方便工作人員的自我提高,且可以優(yōu)化工作流程、提高辦公效率。

      3.1醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)

      建立傳統(tǒng)行政管理組織,首先要促進科層制的形態(tài),減緩行政機構(gòu)的信息傳遞速度。而數(shù)字化辦公模式的基礎(chǔ)為網(wǎng)絡(luò)。傳統(tǒng)的信息處理模式層次分級、單一,通過信息化建設(shè),促進信息傳遞方式的多層次、全方位和數(shù)字化,表現(xiàn)為金字塔型結(jié)構(gòu)[17]。

      3.2規(guī)范化行政管理工作

      由人進行操作時傳統(tǒng)管理模式下行政管理工作,具有較大的隨意性,且規(guī)范性較為缺乏。數(shù)字化辦公模式是根據(jù)工作流事先設(shè)定固定的模式進行決策、執(zhí)行、監(jiān)督等活動,在一定程度上限制工作的隨意性,進而科學(xué)化管理決策[18]。

      3.3提高行政管理水平及工作效率

      可以改善工作人員工作狀態(tài),減少辦公耗材。數(shù)字化辦公模式小,可通過辦公系統(tǒng)完成行政管理中的工資管理、考勤管理、公文管理,提高工作人員的工作效率,減少工作時間,勞逸結(jié)合,可以促使工作人員在醫(yī)院的規(guī)劃和發(fā)展中投入更多的精力,促進管理水平提高。

      4討論

      腫瘤?漆t(yī)院以“專而不全”為特點,以腫瘤診治相關(guān)科室為主,突出專科優(yōu)勢。同時在醫(yī)院績效數(shù)據(jù)方面,具有床位效率低、藥占比高等特點[19]。另外,腫瘤患者家庭醫(yī)療負擔(dān)較重,且治愈率低且預(yù)后較差。在患者病情復(fù)雜的情況下,患者及家屬易產(chǎn)生較大的情緒波動,常需實施必要的鼓勵及人文關(guān)懷。此外,因腫瘤患者年齡的不斷增加,患者常合并糖尿病、高血壓等基礎(chǔ)疾病,增加疾病治療困難程度,但因腫瘤?漆t(yī)院的特殊性,常需要進行綜合醫(yī)院的支持治療。但因病例資料的有限性,常無法及時獲取有效的信息,影響救治時間。數(shù)字化辦公管理模式醫(yī)院信息化建設(shè)的目標,計算機和網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展是其建設(shè)的基礎(chǔ),主要目的.是建設(shè)合適的工作流,縮短工作時間、提高工作效率。數(shù)字化辦公管理其中心內(nèi)容為計算機,經(jīng)一系列先進的通信技術(shù)及現(xiàn)代化辦公設(shè)備,對信息進行廣泛、全面、迅速的收集、加工、整理、存儲和使用,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進行全部辦公業(yè)務(wù),進而縮短信息共享時間,提高協(xié)同工作的效率;數(shù)字化辦公管理模式將傳統(tǒng)手工辦公復(fù)雜、低效模式改為決策服務(wù)及科學(xué)管理。另外,數(shù)字化辦公管理可提供及時溝通和資源共享的交互環(huán)境,及時發(fā)布緊急信息,還可與相關(guān)專業(yè)人員商討遇到的問題,通過網(wǎng)絡(luò)的電子協(xié)作,與各部門實施協(xié)作,促進工作效率提高[20]。傳統(tǒng)醫(yī)院辦公中,因醫(yī)務(wù)人員輪休和管理部分公休制度存在一定的不協(xié)調(diào)性,導(dǎo)致臨床科室和行政管理部門合作效率低,常常難以統(tǒng)一時間。目前計算機在醫(yī)院的行政管理部門日常工作已得到應(yīng)用,但既往往往只用于文字的處理等簡單的日常工作,不能有效借助網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)信息化建設(shè),做到資源共享、即時溝通等,大大增加了工作人員的重復(fù)勞動。以信息化為基礎(chǔ)的數(shù)字化辦公管理可以通過溝通聯(lián)絡(luò)、個人辦公、業(yè)務(wù)管理、系統(tǒng)督辦這四個部分進行管理,可有效轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的辦公管理模式,進而促進工作效率、減少辦公耗材、縮短工作時間。另外,數(shù)字化辦公管理模式可廣泛管理和集成信息,工作人員可以根據(jù)自己需要的資源進行檢索,進而解決相關(guān)問題;同時,數(shù)字化辦公管理模式可有效構(gòu)建知識門戶,另外,通過網(wǎng)絡(luò)媒介,還可以為工作人員提供外來資源,比如中國知網(wǎng)可以為臨床醫(yī)生提供大量的學(xué)術(shù)動態(tài),有利于醫(yī)生掌握最新的臨床知識。管理人員也可以通過外來媒介與其他醫(yī)院管理者進行交流,不斷改善管理中存在的問題。但數(shù)字化辦公管理模式仍存在一些應(yīng)用和管理上的難點和弱點,故在建立數(shù)字化辦公系統(tǒng)前應(yīng)充分考慮存在的問題,事先做好對應(yīng)的措施及解決方案,確保工作順利進行。綜上所述,數(shù)字化辦公模式有利于腫瘤醫(yī)院資源共享,促進醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)扁平化,規(guī)范化行政管理工作,促進行政管理水平及工作效率提高。

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