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  • 班級英語分層教學(xué)實效對策探究

    時間:2024-10-13 21:35:37 英語畢業(yè)論文 我要投稿
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    班級英語分層教學(xué)實效對策探究

        摘要:分層次教學(xué)給高中英語教學(xué)改革注入了新的活力。但是,傳統(tǒng)的教學(xué)觀念影響著教師對分層次教學(xué)的組織實施。如果分層次教學(xué)的各項措施未能全面到位,必然會或多或少地引起教學(xué)上的混亂。幾年來的英語分層教學(xué)實踐,使筆者認(rèn)識到要想確保分層教學(xué)的實效,就要高度重視教學(xué)各要素的準(zhǔn)確把握以及有效實施分層教學(xué)策略。
      關(guān)鍵詞: 班級分層教學(xué) 實效 對策
      
      班級分層教學(xué)即建立在班級學(xué)生個體差異背景下的針對性教學(xué),在實施分層教學(xué)時應(yīng)充分立足英語教學(xué)特點,考慮如下教學(xué)要素,確立有效的教學(xué)對策。
      一、實施分層教學(xué)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握的幾個要素
      1. 教學(xué)管理模式
      傳統(tǒng)的中專教學(xué)管理是建立于高度統(tǒng)一的基礎(chǔ)之上,以行政班級為單元,整齊劃一的教學(xué)管理。分層次教學(xué)徹底改變了以行政班級為單元的教學(xué)組織,實行以課程為單元的教學(xué)組織,變統(tǒng)一授課計劃、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容和統(tǒng)一教學(xué)考核的教學(xué)模式為分層制定教學(xué)計劃、分層明確教學(xué)目標(biāo)、分層安排教學(xué)內(nèi)容、分層確定教學(xué)進度、分層提出考核要求的分層教學(xué)模式。
      2. 學(xué)生管理模式
      在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,學(xué)生管理是以固定班級、固定教室、固定班集體、固定班級干部為特征的管理模式。實行分層次教學(xué)后,學(xué)生上課打破了原“行政班級”的界限,教學(xué)組織形式進一步開放。
      3. 教師教學(xué)觀念
      教師一般都注重學(xué)科的系統(tǒng)性和完整性,習(xí)慣于已有的教學(xué)模式。英語教學(xué)與應(yīng)世界外語教學(xué)新理念接軌,避免盲目,封閉。融入分層教學(xué)理念的英語教學(xué)尤其要有新思路,新眼光。
      4. 教學(xué)方法、教學(xué)手段
      無論是詞匯教學(xué),還是閱讀寫作教學(xué),分層教學(xué)背景下的英語教學(xué)對教學(xué)方法的直觀性、靈活性及教學(xué)手段的多樣性要求增大,而且要求教師有較高的課堂調(diào)控機制。教師的教學(xué)方法和教學(xué)手段應(yīng)適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)要求。
      二、高中英語分層教學(xué)的對策
      1. 以人為本:滿足跨文化交際能力發(fā)展需要
      以人為本的教學(xué)人文精神相對教師而言就是要充分關(guān)注學(xué)生的發(fā)展需要,說到底就是“以學(xué)生為本”。以學(xué)生為本的人文教學(xué)思想要求我們從“以分為本”回歸到“以人為本”的教育價值取向上。英語教學(xué)中的人文思想還包括跨文化交際思想。真正尊重學(xué)生的發(fā)展需要,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展?jié)撃。在教學(xué)的整個過程中應(yīng)積極倡導(dǎo)建立民主平等的師生關(guān)系。
      2.放眼未來:確立開放式教學(xué)系統(tǒng)
      英語教學(xué)在吸納英語語言文化的同時,還要求學(xué)生立足國情,放眼世界,放眼未來。國際外語教學(xué)形勢變化很大,我們的英語教學(xué)方法必然也要隨之發(fā)展和變化。因此,英語課堂教學(xué)方法研究也必然是一個不斷發(fā)展著的開放式的活動系統(tǒng)。
      3. 合理分組:推行小組合作學(xué)習(xí)
      充分研究學(xué)生,立足學(xué)生學(xué)習(xí)實際,合理分組,為分層教學(xué)提供組織保障。分層教學(xué)的基本含義是“同類組合”,根本目的是“共同提高”。因此,分組工作做得是否到位直接影響分層教學(xué)的實施效果。所以,在占有詳盡資料的前提下,對學(xué)生進行準(zhǔn)確分組意義重大。通過小組合作學(xué)習(xí),學(xué)生可自行完成基本詞匯,句型的積累學(xué)習(xí)過程。小組合作學(xué)習(xí)也為學(xué)生提供口語交流平臺,實現(xiàn)口語語境學(xué)習(xí)途徑。
      4. 注重效率:優(yōu)化課堂教學(xué)過程和結(jié)構(gòu)
      要探索建立優(yōu)化的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)模式,就必須不斷研究課堂教學(xué)過程。教學(xué)活動過程實際上是一個信息活動的過程,每一課堂都是一個相對穩(wěn)定的教學(xué)系統(tǒng),在這個教學(xué)系統(tǒng)中的信息傳遞是雙向的:一是教師的信息處理和行為的相互作用,二是學(xué)生的信息處理和行為的相互作用。這兩個系統(tǒng)之間也無時無刻相互作用著。巧妙設(shè)問,激發(fā)學(xué)生探究欲望,引導(dǎo)學(xué)生迸發(fā)思維火花,可以優(yōu)化課堂教學(xué)過程。同時要加強研究教法,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。一堂課效果如何,課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)合理與否是一個重要的因素,系統(tǒng)論告訴我們,整體大于各孤立部分的總和,總體功能并不是組合的各個要素的簡單相加,而是一種新的特定的功能。因此,我們在研究課堂教學(xué)的時候,不能只重視局部的優(yōu)化,而應(yīng)當(dāng)著眼于整體的優(yōu)化,從整體目標(biāo)出發(fā),研究課的各個組成部分的相互聯(lián)系、相互結(jié)合和相互制約的規(guī)律,使課堂的各個要素相互協(xié)調(diào),相得益彰,而形成這樣一個整體的關(guān)鍵是整體結(jié)構(gòu)。要想上出高效率的課,必須依靠課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化,遵循教學(xué)目標(biāo)和規(guī)律的要求。
      5. 重視學(xué)法:建立學(xué)法指導(dǎo)系統(tǒng)
      我國著名教育家陶行知先生說:“我以為好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)。”由于學(xué)生的學(xué)習(xí)具有多種特殊性,所以對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)不可能只是簡單的某種具體的學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),而且應(yīng)該形成一個有機的系統(tǒng)。首先學(xué)法指導(dǎo)應(yīng)立足于培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,讓這種習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的一種品質(zhì)素養(yǎng)。其次,學(xué)法指導(dǎo)應(yīng)重點突出良好思維品質(zhì)的培養(yǎng)。再次,學(xué)法指導(dǎo)應(yīng)體現(xiàn)差異性,做到因材施教。英語學(xué)習(xí)有別于一般課程的學(xué)習(xí),把英語作為語言來學(xué)習(xí)是基本的方法指導(dǎo)。
      6. 多元評價:建立良性評價系統(tǒng)
      分層教學(xué)本質(zhì)上是因材施教,評價機制也應(yīng)該“因教而評”。即根據(jù)學(xué)生具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)難度,進步程度進行多角度,全方位就學(xué)生的聽、說、讀、寫、譯能力進行細(xì)致的評價工作。建立多元評價機制,不惟分?jǐn)?shù)的評價觀念是保證分層教學(xué)實施的堅強后盾,因為任何教學(xué)工作效果的優(yōu)劣往往依據(jù)一定的參考評價體系所提供的指標(biāo)進行評價,假如沒有靈活的多元評價體系,分層教學(xué)勢必夭折于習(xí)慣的評價體系的“襁褓”之中。
      參考文獻:
      1. 王冬樺,《素質(zhì)教育和教法與學(xué)法改革》,《課程.教材.教法》,P10-13 1997年5月
      2. 任冬陽,《英語分層教學(xué)優(yōu)劣談》),《外語天地》,PP 16-19,2006年9月
      3. 邊利,《新課程理念中應(yīng)把握好的幾個術(shù)語》,《中外英語教學(xué)》,PP 116-117,2001年3月 

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