光伏頂崗實習(xí)開題報告范文
一、實習(xí)單位介紹
常州天合光能有限公司位于江蘇省常州市新北區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，系美商獨資的新型能源、環(huán)保型的高新技術(shù)企業(yè)， 2015年12月19日在美國紐約上市，現(xiàn)有總資產(chǎn)36億美金，員工12000多名，其中外籍員工100余人。公司正以日新月異地速度發(fā)展，力爭在2012年達(dá)到光伏產(chǎn)業(yè)世界前五強。現(xiàn)正在建設(shè)占地1500多畝、360MW的光伏產(chǎn)業(yè)基地，項目建成后，可實現(xiàn)年銷售收入100多億元。公司主要生產(chǎn)單晶硅棒、硅棒切片、電池片、光伏組件以及光伏發(fā)電系統(tǒng)工程，實現(xiàn)了光伏產(chǎn)業(yè)鏈的垂直一體化整合。產(chǎn)業(yè)總概論就是把太陽光能轉(zhuǎn)化為電能，給全球的民用、商用以及公共設(shè)施源源不斷地提供可靠、環(huán)保的電力能源。產(chǎn)品主要出口德國、西班牙、意大利等歐美國家。
（一）、行業(yè)及產(chǎn)品
光伏產(chǎn)業(yè)是包括從事光伏發(fā)電原料提煉、材料加工、電池片生產(chǎn)、電池片組裝、光伏發(fā)電工程設(shè)計、安裝、維護(hù)等研究、開發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用的所有上下游企業(yè)的統(tǒng)稱。 產(chǎn)品是由高純硅提煉、硅錠的鑄造、硅片的切割、太陽電池片和組件的生產(chǎn)組裝和光伏發(fā)電系統(tǒng)等環(huán)節(jié)組成完整的光伏產(chǎn)業(yè)鏈。
光伏產(chǎn)業(yè)是全社會的一項系統(tǒng)工程，它的完善發(fā)展將能從根本上改變以化石燃料為主的能源供應(yīng)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而從根本上改善人類居住環(huán)境，達(dá)到人類社會健康發(fā)展的美好目標(biāo)。
�。ǘl(fā)展機會
天合光能為人才創(chuàng)造了良好的成長環(huán)境和事業(yè)發(fā)展空間。公司堅持以"事業(yè)留人、感情留人、待遇留人"作為人力資源工作的一貫方針，在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵約束、績效考核等方面，不斷開拓創(chuàng)新，建立科學(xué)、高效的人力資源管理體系，公司員工數(shù)量每年在以5000人的速度增長。
�。ㄈ�、工資及福利待遇
1、上班時間采用國家規(guī)定的綜合計時制，每個月正班時間為166.4小時，超出時間均算加班。
2、實習(xí)期三個月，底薪1200元，夜班津貼10元/每天、加班工資1000多元。實習(xí)期每月收入在2800—3500元；
3、實習(xí)期滿，底薪（A級工資為1350元、B級工資為1250元），外加質(zhì)量績效獎500元，夜班津貼10元/每天、加班工資1000—1700元左右。實習(xí)期每月收入在3200—3800元；
4、加班工資10.8元/小時以上，法定假日17.28元/時以上；
5、免費提供工作餐，住宿免費（公寓樓、6個人一個房間、自帶陽臺、自帶衛(wèi)生間），半軍事化管理。員工實習(xí)期滿后可申請外住，公司給予200元/月住房津貼；
6、公司設(shè)立年功獎，入職半年后50元/月，一年后150元/月，兩年后300元/月；
7、公司為新入職員工辦理工傷、人身意外、醫(yī)療保險；待學(xué)生取得畢業(yè)證后增加養(yǎng)老保險。
8、工作環(huán)境均為恒溫車間；
9、年底發(fā)放年終獎（根據(jù)工作績效定），公司實行人性化管理，經(jīng)常組織大型業(yè)余活動，在中秋、國慶、春節(jié)等節(jié)假日有補貼和禮品發(fā)放，并經(jīng)常組織優(yōu)秀員工外出旅游。
二、實習(xí)崗位及主要內(nèi)容
我主要的工作內(nèi)容，我將以表格的形式呈現(xiàn)給大家，希望能讓大家能夠比較清楚的了解我的具體工作內(nèi)容及完成情況，如下所示。
主要工作內(nèi)容
�。礢工作內(nèi)容介紹
5S：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。
整理：工作現(xiàn)場區(qū)別要與不要的東西，只保留有用的，撤除不需要的東西。 整頓：把留下來的.有用的物品按規(guī)定位置擺放整齊，加以標(biāo)識。
清掃：將工作場所內(nèi)看見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所的干凈、亮麗。 清潔：維持以上整理、整頓、清掃后的局面，使工作人員覺得清潔衛(wèi)生。 素養(yǎng)：通過以上4S活動，每位成員養(yǎng)成的良好習(xí)慣，并遵守規(guī)則，培養(yǎng)主動積極的精神。
5S的三個發(fā)展層次：形式化、行事化、習(xí)慣化。
5S的作用：提升企業(yè)形象、減少浪費、安全有保障、節(jié)約空間、提升員工歸屬感、品質(zhì)提升、激勵士氣。
三、實習(xí)主要過程
一，核對裁剪資料：
接到光伏材料（EVA膠膜、TPT背板）后，先核對資料是否和生產(chǎn)指示單一致，再全面的檢查資料內(nèi)容，看是否有記號，會不會有隱藏的小刀口，確認(rèn)無誤后再進(jìn)行裁剪。
二，檢查物料：
接到生產(chǎn)指示單后，先要對物料進(jìn)行核算，看指示單所開的物料數(shù)量是否正確。物料領(lǐng)用過來后要檢查顏色，厚度，規(guī)格是否和指示單開的相符合。在每一臺裁剪前都要對臺面上的物料進(jìn)行全面目測檢查，看是否有雜物，是否平整，確認(rèn)無誤后再進(jìn)行裁剪。
三，裁剪機的運作：
再每天上班前操作員都必須對電腦裁剪機進(jìn)行檢查，看電源是否正常工作，軌道是否干凈，裁刀是否斷裂，一切正常后才能正式進(jìn)行裁剪工作。再裁剪機運作過程中，要專人跟蹤，看物料是否有跑位，如有跑位要立即暫停下來調(diào)整。要注意裁剪機在運作過程中是否有異常，若發(fā)現(xiàn)有異常或故障要立刻停下進(jìn)行檢查，等問題排除后再進(jìn)行裁剪。
四，數(shù)據(jù)的控制：
裁剪作業(yè)必須按照生產(chǎn)指示單上的數(shù)量正確裁剪，并且在排版時要盡量濃縮來節(jié)約物料。裁剪出來的余料或尾料要利用來沖配件或分邊條。在物料的收發(fā)和交接時必須要嚴(yán)格控制數(shù)據(jù)。有需要補料的必須要有異常反應(yīng)單和補料單，并且經(jīng)過批準(zhǔn)的才能裁剪補料。
以上就是我的主要工作，我很享受我的這份工作，我努力做好每一件事情，爭取做出成績，發(fā)揮自己的光和熱。
四、實習(xí)的主要收獲和體會
通過本次的頂崗實習(xí)，感受頗多，收獲也頗多，無論是從工作、學(xué)習(xí)、生活，還是處人處事方面都有領(lǐng)悟！
雖然我在公司實習(xí)的崗位一般，也就是個從事生產(chǎn)的一線操作工，但是我從來沒有輕視這份工作的意思，我都把它當(dāng)作自己的一件事情來認(rèn)真的做，負(fù)責(zé)任的做好，做個有心人，積極主動地做好每件事情。小事一定做好，大事想盡一切可能辦法盡量做好。端正態(tài)度，更用心更負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，良好溝通，對事不對人，這是我實習(xí)期間最深的體會�？梢愿爬閹讉�字：積極主動、責(zé)任心、合作互助、良好溝通。
在短短的數(shù)個月內(nèi)，我已經(jīng)能熟練勝任公司車間內(nèi)各種崗位的工作，掌握了嫻熟的規(guī)范化操作技能，積累了一定的工作經(jīng)驗，并在工作中找到了樂趣，也受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。同時也受到了公司企業(yè)文化的熏陶，融入了公司團(tuán)隊，融入了公司員工豐富多彩的生活，讓我充滿了激情，也充滿了挑戰(zhàn)！
在工作中，要不怕問題，勇于更要敢于克服問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，預(yù)防為主。對待工作，要敢干肯干，干好干實，勇于承認(rèn)錯誤，接受批評，而后改正錯誤，敢于承擔(dān)！對待同事，要信任，更要自信，不欺騙，真誠溝通，誠信交往，團(tuán)結(jié)配合，互讓互諒，協(xié)調(diào)好各崗位各部門，共同把工作做好！
最后用幾句話概括：
�。�、我還年輕，工作才剛剛開始！
�。�、我必在工作中成長，也必將長大，實現(xiàn)自己的理想！
�。场⒄湎r間，關(guān)愛生命，科學(xué)工作，健康生活。
致謝
首先感謝實習(xí)單位及實習(xí)單位的老師給我提供這次實習(xí)機會，在這里我充分理解實踐與理論知識結(jié)合的重要性，在大學(xué)期間我學(xué)到的知識是朦朧的概念，從未親身體驗，然而通過半年的頂崗實習(xí)使我身心得到鍛煉，在現(xiàn)場我們要拿出百分百的精神氣，全身心投入工作，其次我要感謝和我一起來實習(xí)的同學(xué)，是他們在最艱難的餓時候給予了我?guī)椭�，謝謝你們。
我學(xué)到了很多東西，我擁有了社會實踐能力，社會交際能力。還在工作上認(rèn)識了很多朋友，學(xué)到了很多的工作經(jīng)驗，這次的頂崗實習(xí)可以說是圓滿的完成任務(wù)。所以在此謝謝學(xué)校這么多年的培育，還有安排這次我的實習(xí)，還有公司和同事這段時間的照顧、鼓勵和幫助。謝謝你們，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我會不斷努力，爭取做到最好。
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