會計(jì)制度對財(cái)務(wù)核算影響及對策論文
摘要：在我國社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，企業(yè)是一項(xiàng)重要的組成要素，對于維持市場經(jīng)濟(jì)的活力以及促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有非常重要的作用。加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算管理，可以有效提高企業(yè)的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，減少生產(chǎn)和投資成本。當(dāng)前我國很多企業(yè)都建立起了新的會計(jì)制度，在一定程度上推動了財(cái)務(wù)核算工作的發(fā)展，但同時(shí)新制度還存在很多不完善的地方，嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)核算工作的正常開展，為此本文主要分析了會計(jì)制度對財(cái)務(wù)核算的影響和對策，希望可以給當(dāng)前的企業(yè)提供參考。
關(guān)鍵詞：會計(jì)制度；財(cái)務(wù)核算；影響和對策
隨著我國財(cái)政體制改革的不斷深入，新會計(jì)制度也在各企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用，有效的提高了企業(yè)的工作效率和質(zhì)量，但同時(shí)會計(jì)制度的轉(zhuǎn)變也給企業(yè)財(cái)務(wù)核算造成了一定的影響，因此企業(yè)要積極的采取對策進(jìn)行應(yīng)對，才能促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
一、實(shí)施會計(jì)制度對我國企業(yè)財(cái)務(wù)核算的影響
隨著新會計(jì)制度的深入實(shí)施，新會計(jì)制度對企業(yè)財(cái)務(wù)核算方面提出了更高的要求，如明確規(guī)定企業(yè)的會計(jì)文字、使用的計(jì)量單位、業(yè)務(wù)類的會計(jì)處理劃分標(biāo)準(zhǔn)。特別是對業(yè)務(wù)類的會計(jì)處理方面有強(qiáng)烈的要求，分為以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：(1)對于利息資本化的確認(rèn)條件、披露細(xì)節(jié)以及資金的核算方法都有相關(guān)的明確規(guī)定；(2)對于貨幣性交易和非貨幣性交易，有明確的劃分標(biāo)準(zhǔn)；(3)對于或有資產(chǎn)，補(bǔ)償金額只有約大于95%基本狀態(tài)才能確認(rèn)，如達(dá)不到基本確定的補(bǔ)償金額，通常不予確認(rèn)[1]；(4)對于或有負(fù)債，應(yīng)根據(jù)不同的情況以及發(fā)生的可能性大小進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，務(wù)必符合相關(guān)確認(rèn)原則；(5)在相關(guān)報(bào)表的內(nèi)容上，明確規(guī)定報(bào)表中的數(shù)字來源構(gòu)成，以及報(bào)表附注的內(nèi)容。對以上的會計(jì)處理資料，每位財(cái)務(wù)核算人員應(yīng)對資料進(jìn)行專業(yè)、全面的分析及判斷。會計(jì)人員要掌握3條確認(rèn)原則在財(cái)務(wù)核算中的應(yīng)用，即實(shí)質(zhì)重于形式原則、重要性原則，以及謹(jǐn)慎性原則。在對資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量中，會計(jì)人員要了解資產(chǎn)的定義、準(zhǔn)備計(jì)量值及需要哪些確認(rèn)條件等。在處理負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量中，會計(jì)人員也要了解負(fù)債的內(nèi)容，并備好計(jì)量值、確認(rèn)條件。關(guān)于收入支出的確認(rèn)和計(jì)量，也要明確收入或支出的確認(rèn)條及備好計(jì)量值。涉及到非貨幣性交易、或有事項(xiàng)以及會計(jì)調(diào)整等，會計(jì)人員要按照標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行財(cái)務(wù)核算處理。
二、新會計(jì)制度下企業(yè)財(cái)務(wù)核算的完善對策
1.構(gòu)建完善的會計(jì)核算體系
企業(yè)要建立健全的會計(jì)管理核算制度。首先，新會計(jì)制度給企業(yè)帶來了強(qiáng)大的生命力。會計(jì)人員要掌握新會計(jì)制度的會計(jì)核算原則、財(cái)務(wù)核算評估，并及時(shí)了解及國家頒布的會計(jì)政策，用學(xué)到的專業(yè)知識來判斷財(cái)務(wù)核算中出現(xiàn)的問題。這就需要會計(jì)人員從思想上重視財(cái)務(wù)核算工作，不斷深化專業(yè)知識，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力、判斷力，并培養(yǎng)會計(jì)人員良好的職業(yè)道德品質(zhì)。因此，企業(yè)要加大對會計(jì)人員的培訓(xùn)力度，通過培訓(xùn)活動對會計(jì)人員進(jìn)行思想教育。在培訓(xùn)期間，要建立明確的考核制度，會計(jì)人員的`專業(yè)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)均達(dá)到工作要求者，在盡量取得會計(jì)資格證的情況下才能進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，從而提高企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的工作效率。其次，企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)處理特點(diǎn)，建立一個(gè)明確的規(guī)章制度，規(guī)范會計(jì)人員的行為，使財(cái)務(wù)資料有比較性，確保財(cái)務(wù)核算工作能正常有序的進(jìn)行，從而為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策方面提供強(qiáng)有力的建議。此外，在計(jì)算資產(chǎn)期末凈值的過程中，應(yīng)堅(jiān)持采用成本和可回收凈值孰低法來確認(rèn)資產(chǎn)的期末計(jì)價(jià)。成本方面主要簡單依據(jù)實(shí)際成本金額來計(jì)價(jià)，可回收凈值相對復(fù)雜，往往要求企業(yè)要根據(jù)詳細(xì)的情況及相關(guān)制度的要求進(jìn)行制定可回收凈值�？苫厥諆糁档闹贫☉�(yīng)符合企業(yè)自身特色資產(chǎn)的確認(rèn)。第一，具備合理的證據(jù)，企業(yè)要研究出證據(jù)的充分性和有效性、資金的計(jì)量方法、取證方法等。第二，企業(yè)持有資產(chǎn)的目的，作為一名財(cái)務(wù)核算人員，在做好記賬報(bào)賬工作的同時(shí)，還要掌握企業(yè)的資產(chǎn)具體分布情況、資產(chǎn)的變動狀況以及資產(chǎn)的持有目的，給管理人員提供有益的參考依據(jù)。
2.建立健全企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系
新會計(jì)體系的實(shí)施，要求企業(yè)需要建立健全的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。相關(guān)人員可以通過分析財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，得出企業(yè)當(dāng)下存在的財(cái)務(wù)問題，并上報(bào)管理人員，采取相應(yīng)的對策。首先，企業(yè)要根據(jù)自身的具體情況，來建立適用于本企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。企業(yè)要了解指標(biāo)的層次，明確指標(biāo)在不同層次的重要程度并給予一定的權(quán)數(shù)，再研究相關(guān)策略使指標(biāo)合理化[2]。其次，分析指標(biāo)在總體目標(biāo)中的合理性，如出現(xiàn)不合理的情況，要及時(shí)調(diào)整預(yù)定目標(biāo)或者多次調(diào)整指標(biāo)，使管理目標(biāo)跟財(cái)務(wù)指標(biāo)體系相協(xié)調(diào)，更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的重要作用。最后，指標(biāo)體系的建立存在階段性，企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，當(dāng)完成一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí)，還需繼續(xù)完成更高的財(cái)務(wù)指標(biāo)，財(cái)務(wù)指標(biāo)服務(wù)于管理目標(biāo)。所以說，一個(gè)健全的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，可以使企業(yè)良好的循環(huán)發(fā)展，使企業(yè)的管理水平顯著提高。
三、結(jié)語
新會計(jì)制度的實(shí)施使企業(yè)的會計(jì)信息更加安全、有效，而且還降低了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本，企業(yè)要認(rèn)真的分析新會計(jì)制度對企業(yè)財(cái)務(wù)核算帶來的影響，然后采取有效的措施進(jìn)行積極應(yīng)對，以提高企業(yè)的工作效率和整體經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]王丹.新會計(jì)制度對事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì),2016(01):96-97.
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