傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)新干部培訓工作
中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是貫穿五千余年歷史的人類智慧結晶，是民族歷史上各種思想文化、觀念形態(tài)的總體表征.儒家思想以“大同”社會為最終追求：“選賢與能，講信修睦，故人不獨親其親，不獨子其子。
摘要：研究中國傳統(tǒng)文化是我黨治國理政的傳統(tǒng)理念，中華民族崇德重德的傳統(tǒng)是培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀的本質訴求，將傳承優(yōu)秀文化與干部培訓創(chuàng)新相結合，增強干部對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，以踐行帶動人民群眾共建和諧社會，努力實現(xiàn)中華文明的偉大復興。
關鍵詞：中國傳統(tǒng)文化;干部培訓;傳承;創(chuàng)新
中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是貫穿五千余年歷史的人類智慧結晶，是民族歷史上各種思想文化、觀念形態(tài)的總體表征，是以老子道德文化為本體、以儒家、莊子、墨子的思想、道家文化為主體等多元文化融通和諧包容的實體系，集大成于思想、文字、語言、技藝、藝術、民俗、傳統(tǒng)節(jié)日等，是華夏子孫智慧的源泉和靈魂的歸處。
余秋雨先生在《中華文明的過去和今天》一文中探求中華文明延續(xù)至今的秘密，指出儒家學說研究如何治國平天下，與社會管理息息相關[1]。中華文明以“中庸之道”的核心思想避免了長時間陷入極端主義，中庸之道就是現(xiàn)在的彈性哲學，它對許許多多的社會現(xiàn)象保持一種寬容的接納，有針對性的處置[2]。當然他也指出了中華文明的幾個缺失，沒有形成文明轉型和文化創(chuàng)新的大氣候、缺少大學應有的文化倫理、缺乏法治精神和象征旗幟[3]。中華文明的創(chuàng)新發(fā)展必須依賴優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承，主席提出：“要認真汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精華和道德精髓，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入挖掘和闡發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值，使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉。要處理好繼承和創(chuàng)造性發(fā)展的關系，重點做好創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展。”
一、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與社會主義核心價值觀的契合
1、由“仁”推及“人和”建設富強的和諧社會
先秦諸子開啟了中華文化的先篇，以孔孟思想為主導的“儒家思想”的核心為“仁”，“何為仁”，子曰：“仁者，愛人也”。由“愛人”推己及人，由“愛人”至“人和”。孟子由“仁”至“仁政”，提倡為政要“以民為本”，“民為貴，社稷次之，君為輕”(《孟子·盡心下》)，只有“樂民之樂者，民亦樂其樂”(《孟子·梁惠王下》);提出“省刑罰、薄稅斂”、“不違農時”等藏富于民的主張。儒家思想以“大同”社會為最終追求：“選賢與能，講信修睦，故人不獨親其親，不獨子其子。使老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨廢疾者，皆有所養(yǎng)�！�(《禮記·禮運》)。十八大提出富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，其中“富強”即國富民強，這是中華民族夢寐以求的美好夙愿。“和諧”是中國傳統(tǒng)文化的基本理念，集中體現(xiàn)了學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的生動局面，是經濟社會和諧穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。
2、以修身而頤養(yǎng)君子之德
中國傳統(tǒng)文化十分注重個人修養(yǎng)，常以善惡來分辨“君子”、“小人”。愛國詩人屈原在《九章·涉江》中描述君子“帶長鋏之陸離兮，冠切云之崔嵬。被明月兮佩寶璐�！薄拔岵荒茏冃亩鴱乃踪猓虒⒊羁喽K窮。”雖然生不逢時，但愛國情懷至死不渝，品高質潔，絕不與叛國諂佞之人同流合污。古代儒家以公私來區(qū)分“君子”與“小人”，“君子喻于義，小人喻于利”(《論語·里仁》)。君子具有“五美”，何謂五美?“子曰：君子惠而不費，勞而不怨，欲而不貪，泰而不驕，威而不猛�！�(《論語·堯曰》)君子要修養(yǎng)道德，勤勉為政，克制私欲，寬以待民，減少賦稅，實行富民政策，內心追求“仁、知、勇”，外俱文采“詩、禮、樂”。孟子在“四端”之說中主張君子有“仁、義、禮、智”四德，董仲舒將其增加“信”。社會主義核心價值觀關于個人行為修養(yǎng)層面的“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，是古代君子之德與時代精神的結合，要求我們常懷報效祖國之心，克己奉公、服務人民、服務社會、誠實守信、心存善念，尊重和關心他人并敢于犧牲自己。
3、依法治國、力求創(chuàng)新是國家強盛的保證
春秋戰(zhàn)國時期，法家提出影響深遠的“以法治國”的觀念，精髓是“革新變法”。秦國之所以能統(tǒng)一六國建立中央集權制國家，主要依靠商鞅的兩次變法。“圣人茍可以強國，不法其故;茍可以利民，不循其禮”(《商君書·更法》)，只要能夠使國家強盛、人民得益，就要敢于改革，敢于創(chuàng)新。法家推崇“立法治國”，“法”泛指規(guī)范社會的統(tǒng)一標準，“尺寸也，繩墨也，規(guī)矩也，衡石也，斗斛也，角量也，謂之法�！�(《管子·七法》)，立法要法布公眾、嚴格依法辦事“法不阿貴，繩不繞曲”(《韓非子·有度》)，追求平等與公正的社會制度。“自由、平等、公正、法治”是中國人民對的美好社會的生動表述，是我們黨矢志不渝、長期實踐的核心價值理念，國家通過法制建設來維護和保障公民的根本利益，實現(xiàn)自由平等、公平正義;通過改革創(chuàng)新不斷解放和發(fā)展社會生產力。
二、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對干部工作的啟發(fā)
1、修身正心
《禮記·大學》：“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平�！备嬲]我們正確認識來源于細致研究，國家干部通過研究傳統(tǒng)而辨公私、知善惡、盡忠孝，以正確的言行舉止、深厚的文化底蘊與藝術修養(yǎng)潛移默化地影響旁人和下代，才能加強家庭凝聚力和團隊奮進心，營造和諧共處、共同發(fā)展的社會小環(huán)境。
2、廣學多聞、廣學則博
博觀而約取，厚積而薄發(fā)，中國傳統(tǒng)文化集約了古人處世態(tài)度，生活技巧和解決事務方法。國家干部多學則多思，通過學習引發(fā)思考，通過思考明理而指導正確行為，正如《禮記·中庸》中所說：“博學之，慎思之，明辨之，篤行之”。
3、以史為鑒
前車之鑒為后事之師，傳統(tǒng)文化學問體系分為經、史、子、集四部，史指歷代史書，積累了豐富的治國理政經驗，既包括升平之世社會發(fā)展進步的成功經驗，也有衰亂之世社會動蕩的深刻教訓，是社會發(fā)展的紀實。研究歷史有利于形成正確的歷史唯物主義觀，了解中國朝代興衰變化的致因，銘記中國近代被壓迫、被剝削、被統(tǒng)治的屈辱史，喚醒自身民族精神和愛國主義，同時樹立科學傳承、發(fā)展和創(chuàng)新的觀念。
三、探討傳統(tǒng)文化與干部培訓工作的建構
湖南省交通系統(tǒng)每年組織多期干部輪訓和培訓，培訓工作中計劃制定、課程設置、師資確定、組織實施等環(huán)節(jié)決定培訓的方向和質量，以第18、19期科級干部培訓為例，計劃改變了以往專技突出的現(xiàn)象，逐步融入傳統(tǒng)文化課程而科學建構。
1、情懷修養(yǎng)
儒學解決人與人的問題;道學解決人與自然問題;佛學解決人與自己問題。領導干部通過汲取國學精髓，滋養(yǎng)幸福心靈，提高文學鑒賞和審美能力，陶冶情操，培養(yǎng)高尚的生活情趣。
2、領導藝術
在團隊管理中把握儒家之“仁”，對下級有感情，有寬容，能理解;知人善用以“和”為本，懂得調和君子小人、能人庸人的平衡，不留私心私仇，“內舉不避親，外舉不避嫌”;行為知止為福，堅決不越底線;堅持善念，對人處事公平公正。
3、戰(zhàn)略智慧
從《孫子兵法》中領略古代戰(zhàn)略領導智慧，結合運用在管理中，“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”、“因敵變化”、“擇人而任勢”、“視卒如愛子”、“賞罰”嚴明、“上下同欲”，把握千變萬化的市場經濟，善于創(chuàng)造新的財富與價值。
4、挖掘湖湘歷史文化的當代價值
湖湘文化帶有典型地域性特點，其觀念與精神在近代成就了“半部中國近代史由湘人寫就”、“無湘不成軍”等盛譽，近年卻因為觀念局限受到發(fā)展制約。挖掘湖湘歷史文化、研究湖湘觀念的時代性差異是推進干群思想轉變的必要途徑，只有文化創(chuàng)新和觀念轉換才能促進當代湖南經濟、社會全面高速發(fā)展。
四、創(chuàng)新培訓形式
有效的培訓形式是增加教學效果、提高培訓質量的保證，以往培訓多采取專題講座方式，優(yōu)點是理論體系完整，對學員進一步研究起到有效指導作用，局限在于實踐指導不夠，無法促進學員知行合一的科學實踐，也缺乏互動活潑的教學情境。利用傳統(tǒng)文化本有形式進行教學無疑是對文化的最好詮釋，通過詩詞背誦、戲曲欣賞、書法比賽、拓展訓練、兵棋推演等創(chuàng)新培訓形式，讓中國傳統(tǒng)文化活躍在現(xiàn)代課堂，踐行于干部實際工作當中。
[參考文獻]
[1]編寫組，國學經典：黨員干部國學必修，[M]，國家行政學院出版社，2015版.
[2]余秋雨，中華文明的過去和今天，[J]，招商周刊，2006(3).
[3]曹習華，汲取國學精髓 滋養(yǎng)幸福心靈，[R]湖南省交通運輸廳19期科干班，2016年5月.
【傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)新干部培訓工作】相關文章：
戲曲文化的傳承與創(chuàng)新論文02-22
淺談更新培訓內容創(chuàng)新培訓模式提高培訓質量11-15
淺談中國版畫傳承與創(chuàng)新的重要性論文（通用11篇）01-06
中國傳統(tǒng)文化元素在現(xiàn)代設計中的傳承與發(fā)展11-21
淺談創(chuàng)新教育培訓方法 提升教育培訓效果02-20
淺談創(chuàng)新教育培訓方法提升教育培訓效果02-21
談現(xiàn)代招貼設計的構建對傳統(tǒng)文化藝術的傳承11-21
- 相關推薦