行政管理畢業(yè)論文提綱（精選5篇）

　　緊張又充實的大學(xué)生活即將結(jié)束，大學(xué)生們畢業(yè)前都要通過最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種有準(zhǔn)備、有計劃的檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)成果的形式，那么畢業(yè)論文應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的行政管理畢業(yè)論文提綱，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　行政管理畢業(yè)論文提綱 1

　　對私營企業(yè)人才流失問題的思考(提綱)

　　一、人才流失對企業(yè)的不利影響

　　(一)人才流失會增加企業(yè)的經(jīng)營成本

　　(二)人才流失會造成企業(yè)凝聚力和士氣的低落

　　二、私營企業(yè)人才流失成因的分析

　　(一)主觀原因

　　(二)客觀原因

　　三、解決私營企業(yè)人才流失問題的對策

　　(一)建立科學(xué)的人才選拔和用人制度

　　(二)企業(yè)要加強對人才的教育培訓(xùn)

　　(三)建立和實施有效的激勵機制

　　(四)建立科學(xué)有效的績效考評制度和薪酬福利制度

　　(五)科學(xué)合理的使用人才

　　(六)改善人才的生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境

　　(七)企業(yè)決策者要不斷學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)

　　論文的組成

　　論文一般由題目、署名、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等部分組成。

　　(一)題目

　　題目是以最恰當(dāng)、最簡明的詞語反映論文中最重要的特定內(nèi)容的邏輯組合。

　　論文題目十分重要，必須用心斟酌選定。有人描述其重要性，用了下面的一句話："論文題目是文章的一半"。對論文題目的要求是：

　　1.準(zhǔn)確得體。能準(zhǔn)確表達(dá)論文內(nèi)容，恰當(dāng)反映所研究的范圍和深度。

　　2.簡短精煉。力求題目的字?jǐn)?shù)要少，用詞需要精選。至于多少字算是合乎要求，并無統(tǒng)一的"硬性"規(guī)定，一般希望一論文題目不要超出20個字，若題名語意未盡，可以用副題名補充說明論文中的特定內(nèi)容。

　　(二)署名

　　作者署名一是為了表明文責(zé)自負(fù)，二是記錄作者的勞動成果，三是便于讀者與作者的聯(lián)系及文獻(xiàn)檢索(作者索引)。

　　(三)摘要

　　1.摘要規(guī)范

　　摘要是論文內(nèi)容不加注釋和評論的簡短陳述。其作用是不閱讀論文全文，即能獲得必要的信息。摘要就是對論文內(nèi)容的高度提煉和濃縮。摘要一般在論文完稿后再撰寫。學(xué)位論文還應(yīng)有英文摘要。

　　論文摘要應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　�、購氖逻@一研究的目的和重要性;

　�、谘芯康闹饕獌�(nèi)容，指明完成了哪些工作;

　�、郢@得的基本結(jié)論和研究成果，突出論文的新見解;

　�、芙Y(jié)論或結(jié)果的意義。

　　論文摘要雖然要反映以上內(nèi)容，但文字必須十分簡煉，內(nèi)容亦需充分概括，幅大小一般限制其字?jǐn)?shù)不超過論文字?jǐn)?shù)的5%。例如，對于�？�3000字的一論文，其摘要一般不超出200字。對于本科6000字的一論文，其摘要一般不超出300字(外文摘要相應(yīng)地不宜超過250個實詞)。

　　2.撰寫摘要注意事項：

　　(1)論文摘要不要列舉例證，不講研究過程，不用圖表。

　　(2)論文摘要是對論文內(nèi)容的客觀反映，不要作自我評價(要避免主觀評價)，避免使用諸如"本文論述了……，對……有重要意義"之類的詞句。

　　(3)從某種意義上說，論文摘要應(yīng)為一相對完整的短文，讀者即便不讀論文全文，也能通過摘要對論文內(nèi)容有大致的了解，能夠獲取必要的信息。

　　(4)論文摘要一般不分段，切忌以條列式書寫法。

　　(四)關(guān)鍵詞

　　1.關(guān)鍵詞規(guī)范

　　關(guān)鍵詞是反映論文主題概念的用以標(biāo)示論文主要內(nèi)容的詞或詞組，通常以與正文不同的字體字號編排在摘要下方。一般每可選三至五個，最多不超過八個。

　　關(guān)鍵詞一般是名詞性的詞或詞組，個別情況下也有動詞性的詞或詞組。

　　2.選擇關(guān)鍵詞的方法

　　關(guān)鍵詞的一般選擇方法是：由作者在完成論文寫作后，從其題名、層次標(biāo)題和正文(出現(xiàn)頻率較高且比較關(guān)鍵的詞)中選出來。

　　(五)正文

　　正文一般包括序論(引言)、本論、結(jié)論三部分。文中一般不出現(xiàn)"引言"、"本論"、"結(jié)論"字樣，但一般應(yīng)有引言段和結(jié)論段。本論是論文的主體，一般要分幾個部分和幾個論述層次，要求加上小標(biāo)題或數(shù)字序號，以顯示文章清晰的思路。

　　1.序論(引言)

　　開頭一段或兩段相當(dāng)于序論，一般說明選題的背景、緣由、意義以及研究目的，提示主要觀點等。作為序論，一般都要提出問題，也可在序論中限定研究范圍、交代研究方法、解釋基本概念等。

　　2.本論

　　本論是論文的主體部分，是集中表述研究成果的部分，對問題的分析、對觀點的證明，主要是在這一部分中進(jìn)行并完成的.。一論文質(zhì)量的高低，也主要取決于本論部分寫得如何。本論部分的內(nèi)容量大而復(fù)雜，一般要分幾個層次加以論述，為了做到層次分明、脈絡(luò)清晰，常常將本論部分分成幾個大的段落。這些段落即所謂邏輯段，一個邏輯段可包含幾個小邏輯段，一個小邏輯段可包含一個或幾個自然段，使正文形成若干層次。每一邏輯段可冠以適當(dāng)標(biāo)題。一般說來，論文的層次可按順序 "一、(頓號)"、"(一)"、"1.(實心下圓點)"、"(1)"形式的標(biāo)題序號。

　　3.結(jié)論

　　結(jié)論是一論文的收束部分，是文章內(nèi)容的歸結(jié)，通常包含提出論證結(jié)果和指明進(jìn)一步研究的方向兩項內(nèi)容，但可有所側(cè)重。結(jié)論中也可對研究成果的意義及其可能產(chǎn)生的影響做出扼要的說明和估測。

　　論文的層次一般不超過五級。

　　(六)參考文獻(xiàn)

　　參考文獻(xiàn)是指作者所收集到的對本文的論述有重要參考價值并足以支撐本文論述的資料。

　　為了反映文章的科學(xué)依據(jù)、作者尊重他人研究成果的嚴(yán)肅態(tài)度以及向讀者提供有關(guān)信息的出處，正文之后一般應(yīng)列出參考文獻(xiàn)表。列出的限于那些作者親自閱讀過的、最主要的，且發(fā)表在正式出版物上的文獻(xiàn)。論文中引用的文獻(xiàn)應(yīng)以近期發(fā)表的與撰寫論文直接有關(guān)的學(xué)術(shù)期刊類文獻(xiàn)為主。格式如下：

　　專著類：序號、作者、書名，出版社，出版時間。

　　期刊類：序號、作者、論文題目，刊名，期號和出版時間。

　　網(wǎng)頁類：序號、作者、論文題目，詳細(xì)網(wǎng)址，日期。

　　行政管理畢業(yè)論文提綱 2

　　一、行政決策科學(xué)化與民主化內(nèi)容體系

　　(1) 行政決策民主化的基本內(nèi)涵

　　(2) 行政決策科學(xué)化的基本

　　(3) 行政決策民主化與科學(xué)化的辯證關(guān)系

　　二、珠海市行政決策的現(xiàn)狀分析

　　(1) 決策觀念有了轉(zhuǎn)變

　　(2) 決策制度逐步完善

　　(3) 決策輔助機構(gòu)開始建立

　　(4)決策手段走向現(xiàn)代化

　　三、珠海市行政決策存在的問題與原因

　　(1)決策主體素質(zhì)不高制約了決策民主化的擴展

　　(2)決策的`程序環(huán)節(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，決策缺乏可行性論證

　　(3)決策易受某些利益集團(tuán)影響而損傷了群眾的利益

　　四、行政決策的科學(xué)化與民主化的必要性

　　(1) 是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要。

　　(2) 行政決策內(nèi)容上的特性，決定必須實現(xiàn)行政決策的科學(xué)化與民主化。

　　(3) 是繼續(xù)推行我國政治體制改革的內(nèi)在要求

　　(4)行政決策所代表的利益上的特征，決定必須實現(xiàn)行政決策的科學(xué)化與民主化

　　五、完善行政決策科學(xué)化，民主化的建議與對策。

　　(1) 健全行政決策體制

　　(2) 提高行政決策者的整體素質(zhì)

　　(3) 不斷創(chuàng)新現(xiàn)代化的決策方式，完善我國的行政決策程序

　　(4)建立健全民主，開發(fā)。有效的行政決策監(jiān)督機制。

　　行政管理畢業(yè)論文提綱 3

　　一、論文選題的要求和范圍

　　(一)要求

　　(1)論文的選題范圍限定在行政管理專業(yè)的范圍內(nèi);

　　(2)要盡可能選擇具有一定探索性和創(chuàng)新性的課題;

　　(3)要盡可能結(jié)合自己的工作，選擇行政管理實踐中急待解決的問題;

　　(4)選題要考慮論文所要求的理論性和深刻性：

　　(5)選題宜小不宜大，要確保在規(guī)定時間內(nèi)能夠按要求完成，切忌選擇內(nèi)容空泛、大而無當(dāng)?shù)膯栴}。

　　(二)范圍

　　從行政管理專業(yè)的研究范圍上看畢業(yè)論文的選題范圍

　　1.從領(lǐng)域上看包括政府管理、非政府公共組織管理與企業(yè)行政管理(如企業(yè)內(nèi)部人事管理問題、績效管理、企業(yè)招聘等)。

　　2.從對象上看包括組織內(nèi)部自身管理與對外管理。組織內(nèi)部自身管理，如國家公務(wù)員制度、非政府組織管理、企業(yè)的人事、工資、職稱改革等。對外管理，如政府對社會的管理、政府對維持社會秩序的管理等。

　　3.從功能上看包括計劃、決策、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、控制、績效評估、組織與人力資源、行政改革，等等。

　　(三)幾種選題的方法

　　1、尋求科研中的空白點。如：公車應(yīng)如何改革?

　　2、尋找學(xué)術(shù)的爭鳴點。如：交警能否暗中執(zhí)法?

　　3、尋找社會實踐的需求點。如：電動自行車能否上路?政府應(yīng)如何祝到經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)?

　　4、尋找知識的概括點。如：政府機構(gòu)改革的歷史沿革。

　　5、尋找科學(xué)定論的矛盾點。如：干部異地任職的利與弊。

　　6、尋找個人的興趣點、熟悉點。

　　(四)選題中應(yīng)注意的問題

　　1、避免過于寬泛。如：中外公務(wù)員制度研究。

　　2、避免人云亦云，敢于涉略新領(lǐng)域。如：市場經(jīng)濟(jì)條件下的官員腐敗。

　　3、避免選題偏頗，與實踐脫離。如：生搬硬套西方的行政管理理論。

　　二、論文程序

　　1.以下是具體程序和時間分配建議：

　　確定一個適當(dāng)?shù)倪x題(x月x日至x月x日)。所謂“適當(dāng)”，是指符合選題要求，在規(guī)定的范圍內(nèi)選題，保證能在規(guī)定時間內(nèi)完成。論文選題的程序和方法是：首先在一個比較大的課題范圍內(nèi)盡可能廣泛地瀏覽相關(guān)研究資料，了解這一范圍的研究狀況，同時進(jìn)行積極思考，從中選出一個合適的研究課題。真正選好課題的標(biāo)志是形成解決這個課題的設(shè)想。選題要得到指導(dǎo)教師的指導(dǎo)并經(jīng)指導(dǎo)教師認(rèn)可。要求寫出選題報告。選題報告的內(nèi)容包括：

　　(1)本課題的意義(理論價值或?qū)嵺`價值)

　　(2)前人對本課題的研究情況

　　(3)本課題預(yù)期研究結(jié)果和基本思路;

　　(4)本課題的主要參考資料。

　　2.收集資料和寫出提綱(x月x日至x月x日)。在選題階段廣泛瀏覽的基礎(chǔ)上，確定重點閱讀的資料，對有的資料要精心研讀。需要記錄的資料，要根據(jù)資料的.性質(zhì)、特點和重要程度，采用摘錄、提要、心得札記、復(fù)印、網(wǎng)上下載等形式隨時記錄下來。收集資料的過程也是對課題進(jìn)行積極思考的過程，這個過程結(jié)束，就應(yīng)該形成解決課題的思路，就應(yīng)該知道怎樣運用這些材料，就應(yīng)該能寫出論文提綱。提綱須經(jīng)指導(dǎo)教師審閱并認(rèn)可。如果指導(dǎo)教師對提綱提出修改意見，要認(rèn)真修改后方可進(jìn)行下一程序。提綱的內(nèi)容包括：題目、論點、論述思路的邏輯架構(gòu)，主要論據(jù)(資料)。提綱應(yīng)分條列項，并盡可能詳細(xì)：提綱的詳細(xì)程度反映思路的成熟程度。

　　選題和收集資料是整個作業(yè)過程中兩個最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只要確定一個好的選題并獲取充足的資料，在此基礎(chǔ)上寫成一篇是水到渠成之事，不要誤認(rèn)為寫作成稿是最主要過程。

　　3.撰寫初稿、修改定稿(x月x日至x月x日)。首先寫出初稿，交指導(dǎo)教師審閱;按指導(dǎo)教師提出的修改意見進(jìn)行修改后，再交指導(dǎo)教師審閱。如果指導(dǎo)教師認(rèn)可，就可定稿。如果指導(dǎo)教師不認(rèn)可，就要繼續(xù)修改，直到指導(dǎo)教師認(rèn)可后，方能定稿。

　　三、論文格式要求

　　論文應(yīng)符合通行的格式規(guī)范，要求必須具備如下格式：題目、署名、完成日期、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)。

　　題目要明確地揭示論文內(nèi)容，切忌摸棱兩可或不知所云。

　　摘要是論文內(nèi)容不加注釋和評論的簡短陳述，宜控制在200字以內(nèi)。不要分段，也不要分條列項。

　　關(guān)鍵詞是從論文中選取出來用以標(biāo)示論文主要內(nèi)容的專業(yè)術(shù)語或具有專業(yè)術(shù)語性質(zhì)的詞語。最少三個，最多7個。

　　正文一般包括引言、本論、結(jié)論三部分。文中一般不出現(xiàn)“引言”、“本論”、“結(jié)論”字樣，但一般應(yīng)有引言段和結(jié)論段。本論是論文的主體，一般要分幾個部分和幾個論述層次，要求加上小標(biāo)題和數(shù)字序號，以顯示文章清晰的思路。

　　論文要有一定的理論深度，不能僅停留在經(jīng)驗和操作層面。論文是研究成果的表達(dá)，表述必須客觀、冷靜，不帶感情色彩。論文要求使用準(zhǔn)確、簡潔、規(guī)范、平易的書面語言，不要口語化，盡量不用文學(xué)修辭。

　　論文正文不得少于3000字。

　　參考文獻(xiàn)是指作者所收集到的對本文的論述有重要參考價值并足以支撐本文論述的資料。格式如下：

　　期刊類：序號、作者、篇名，刊名，期號和出版時間。

　　專著類：序號、作者、書名，出版社，出版時間。

　　網(wǎng)頁類：序號、作者、篇名，網(wǎng)址，發(fā)表年月。

　　行政管理畢業(yè)論文提綱 4

　　一、引言

　　研究背景與意義

　　國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述

　　研究目標(biāo)、方法與創(chuàng)新點

　　二、行政管理的理論基礎(chǔ)

　　行政管理的概念與特點

　　行政管理的理論體系與發(fā)展

　　行政管理在現(xiàn)代社會中的作用

　　三、傳統(tǒng)行政管理方式的審視

　　傳統(tǒng)行政管理方式的主要特點

　　傳統(tǒng)行政管理方式存在的問題與弊端

　　傳統(tǒng)行政管理方式對社會發(fā)展的影響

　　四、行政管理創(chuàng)新與發(fā)展趨勢

　　行政管理創(chuàng)新的'必要性與意義

　　行政管理創(chuàng)新的主要路徑與策略

　　行政管理未來的發(fā)展趨勢

　　五、案例分析

　　選取具有代表性的行政管理案例

　　對案例進(jìn)行深入剖析與比較

　　從案例中提煉行政管理創(chuàng)新的經(jīng)驗與教訓(xùn)

　　六、實證研究

　　設(shè)計調(diào)查問卷或訪談大綱

　　收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計分析

　　實證研究結(jié)果與討論

　　七、對策與建議

　　針對行政管理存在的問題提出具體的對策

　　對行政管理創(chuàng)新提出具體的建議

　　對行政管理未來發(fā)展提出展望

　　八、結(jié)論

　　研究總結(jié)與主要發(fā)現(xiàn)

　　研究不足與展望

　　行政管理畢業(yè)論文提綱 5

　　一、引言

　　論文研究背景及意義

　　國內(nèi)外行政管理研究現(xiàn)狀綜述

　　論文研究目的、研究問題與研究方法

　　論文結(jié)構(gòu)安排

　　二、行政管理理論基礎(chǔ)

　　行政管理的定義與特性

　　行政管理理論的發(fā)展歷程

　　當(dāng)代行政管理理論的`主要流派及其觀點

　　三、行政管理現(xiàn)狀分析

　　我國行政管理體制的現(xiàn)狀與特點

　　行政管理實踐中的成效與問題

　　行政管理面臨的挑戰(zhàn)與機遇

　　四、行政管理創(chuàng)新與實踐

　　行政管理創(chuàng)新的必要性與可行性

　　行政管理創(chuàng)新的路徑與策略

　　行政管理創(chuàng)新的案例分析

　　五、行政管理體制改革與優(yōu)化

　　行政管理體制改革的必要性

　　行政管理體制改革的目標(biāo)與原則

　　行政管理體制改革的策略與措施

　　六、行政管理效能提升

　　行政管理效能的內(nèi)涵與評價

　　行政管理效能提升的途徑與方法

　　行政管理效能提升的案例分析

　　七、結(jié)論與建議

　　論文研究結(jié)論

　　對行政管理實踐的啟示與建議

　　研究不足與展望

　　參考文獻(xiàn)

　　附錄

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編寫畢業(yè)論文提綱11-22

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