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  • 職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)論文

    時間:2024-10-03 17:10:28 其他類論文 我要投稿

    職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)論文

      師德師風(fēng),就是教師的職業(yè)道德修養(yǎng)及其表現(xiàn)出來的思想和工作作風(fēng),包括對政治的關(guān)心和了解、對職業(yè)的熱愛和投入、對同事的團結(jié)和合作、對學(xué)生的尊重和愛護、對學(xué)術(shù)的嚴謹和進取、以及對自己的要求和自律等各個方面的綜合狀況。 以下是小編為您整理的相關(guān)資料,歡迎閱讀!

    職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)論文

      摘要:中等職業(yè)學(xué)校的教師不僅要傳授知識和技能,而且要培養(yǎng)和挖掘?qū)W生將來馳騁職場的能力、素質(zhì)和個人職業(yè)生涯發(fā)展的潛力,以滿足不同崗位的要求,使學(xué)生能順利完成“從學(xué)校到社會”的過渡。因此,中等職業(yè)學(xué)校的教師不但承載著我國職業(yè)教育的重要任務(wù),也體現(xiàn)和實踐著職教的道德性,只有具備高尚師德師風(fēng),熱愛教育、熱愛學(xué)生,才能更有效地推進專業(yè)教學(xué)改革,提升專業(yè)教學(xué)質(zhì)量

      關(guān)鍵詞:中等職業(yè)、師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量

      一、當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題

      我們必須認識到,市場經(jīng)濟是一只“看不見的手”,它在給師德師風(fēng)建設(shè)提供正面促進作用的同時,也對師德師風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生種種負面影響,以致師德師風(fēng)建設(shè)方面存在著一些不容忽視的問題。

      1.缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想和精神,不能用世界眼光看問題,安于現(xiàn)狀,不思進取,危機意識不夠,競爭意識不強。

      2.理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,缺乏政治敏銳性和責(zé)任意識,有的教職工思想政治觀念淡薄,理想信念模糊,不能較好地關(guān)心學(xué)校發(fā)展,對學(xué)校目前存在的暫時困難有著失望情緒。

      3.教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)態(tài)度不夠嚴謹,心態(tài)浮躁,存在一些教學(xué)精力投入不足、應(yīng)付教學(xué)工作、追求學(xué)術(shù)功利化傾向。

      4.有的教職工精神境界和文明修養(yǎng)不是很高,存在語言不潔、衣裝不整、行為不雅等現(xiàn)象,有的教師還存在收受學(xué)生禮品、考試送人情分等現(xiàn)象,不能很好地為人師表。

      二、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,直接關(guān)系到中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的職業(yè)技能和人文素質(zhì)。

      加強中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),提高中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的職業(yè)道德素養(yǎng),對于全面提高中等職業(yè)教育的教育質(zhì)量、辦人民滿意的中等職業(yè)教育,具有十分重要的意義

      1.首先,加強中等職業(yè)教育學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè),是中職教師干事創(chuàng)業(yè)的需要。教師要忠于教育事業(yè),就必須加強師德師風(fēng)建設(shè),樹立正確的人生價值觀,培養(yǎng)崇高的職業(yè)理想和高尚的道德境界,做到牢記責(zé)任、不辱使命、敬業(yè)愛崗、教書育人,在傾灑心血、汗水和智慧,培養(yǎng)優(yōu)秀人才的同時,享受職業(yè)榮耀,收獲精神追求,體現(xiàn)人生價值。

      2.其次,加強中等職業(yè)教育學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),是中職學(xué)生健康成長的需要。教師的一言一行,無時無刻不在潛移默化的影響著學(xué)生。學(xué)生從教師身上,直接接受著思想和道德、情感和意志、知識和技能、啟迪和教化。教師本身就是一本無字的書,能以實際行動教會學(xué)生怎樣做人。

      3.邊教、邊學(xué)、邊研、邊育,提升自身業(yè)務(wù)。

      在知識爆炸的時代,每個職業(yè)人都應(yīng)具備終身學(xué)習(xí)的理念,職教教師更應(yīng)如此。如今職業(yè)教育課程理念已打破了學(xué)科體系,課程按照實際工作任務(wù)、工作過程和工作情境來組織,構(gòu)建以任務(wù)引領(lǐng)型課程為主體的現(xiàn)代職業(yè)教育課程體系。學(xué)科體系出身的教師如何順應(yīng)課改的洪流,如何轉(zhuǎn)變觀念,真正做到“教學(xué)做一體”各類專業(yè)培訓(xùn)是激勵教師前進的外在因素,樹立自我終身學(xué)習(xí)的理念,不斷充實專業(yè)知識,才能真正立足于本職崗位,更好的引導(dǎo)學(xué)生不斷發(fā)展。

      4.博學(xué)廣識,提升自我人格魅力。

      新時代的職教教師,應(yīng)該具備一定的文化底蘊。具體而言,在教學(xué)過程中,盡量將知識點拓展到時事、經(jīng)濟、政治、文化等各個領(lǐng)域。經(jīng)常閱讀經(jīng)典,可以令自己不停地思考;經(jīng)常閱讀報刊,可以令自己對世界始終保持新鮮感;經(jīng)常瀏覽網(wǎng)頁,可以令自己的思維不落后于他人,并能提升分析判斷能力,給予學(xué)生正確的引導(dǎo)。同時,中職教師可以從世界的時事、體育、娛樂新聞中找到與學(xué)生交流的話題,增進學(xué)生的親切感,通過自我品位、人格魄力的提升來影響學(xué)生。

      5.構(gòu)建科學(xué)的管理體系和靈活的運行機制

      通過制訂中職教師職業(yè)道德規(guī)范,制訂科學(xué)合理、切實可行的師德標(biāo)準,使師德建設(shè)進一步落實到實處。師德評價是推動師德規(guī)范貫徹落實的“杠桿”,要把師德評價納入教師崗位職務(wù)考核體系統(tǒng)一進行。在教師的職務(wù)職稱晉升中,應(yīng)實行“師德一票否決制”規(guī)定。對師德問題較多的教師,也應(yīng)該在職務(wù)職稱晉升、評選先進、發(fā)放津貼補助等方面,視同違反教學(xué)紀律、發(fā)生教學(xué)事故的責(zé)任一樣,予以追究并給予必要的紀律處分和經(jīng)濟處罰。只有這樣,才能真正收到獎勤罰懶、獎優(yōu)抑劣的效果。

      6.關(guān)心和愛護教師

      中職學(xué)校要創(chuàng)造良好的條件,提供廣闊的舞臺,使廣大的教師能夠在教育教學(xué)的實踐中充分地發(fā)現(xiàn)自身的價值,有效地實現(xiàn)自身的價值,真正地感受到教書育人的樂趣,從而把加強師德修養(yǎng)內(nèi)化為廣大教師自覺自愿的內(nèi)在需要。中職學(xué)校教師具有較高的知識層次和較全面的知識結(jié)構(gòu),渴望在教育教學(xué)過程中取得讓人矚目的成就。而這種心理需要則是學(xué)校加強師德建設(shè)的強大動力。

      當(dāng)然,中職教師師德建設(shè)是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,又是中職學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期而艱巨的任務(wù),并不是一域而就、一勞永逸的短期行為,它是動態(tài)的、發(fā)展變化的,也是持久的,只有堅持不懈地努力,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,動員全社會的力量整體參與,師德建設(shè)工程才能做得更好、更扎實,進人到新的發(fā)展階段。

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