面試官不喜歡的4類人
今年的.中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率達到68%，但還有相當(dāng)一部分人沒有工作。事實上，如果你在面試時能避免做以下4件事，你被錄用的機會將大大增加。
1.夸夸其談的面試者
許多應(yīng)聘者都喜歡把自己吹噓得更完美。但過分地吹噓，會讓面試官覺得你拿他當(dāng)傻瓜，因為你以為他們聽不出哪些是吹噓，哪些是真話。
2.過早詢問工作具體事宜的面試者
如果面試官問你打算如何做好工作，你可千萬不要覺得已經(jīng)被錄取了，然后問辦公桌在哪？每天工作流程是怎樣？這樣會讓面試官覺得你太急功近利。
3.過分攀談的面試者
即使面試官跟你年齡相仿，言談很親切，也不要把他當(dāng)作親密伙伴，過分放松會使你暴露缺點。
4.說一些與工作無關(guān)的面試者
如果你每周三下午要接孩子，不要在面試中提及。如果錄用了，你可以制定合理的工作日程來避免與工作沖突。
【面試官不喜歡的4類人】相關(guān)文章：
職場勵志：會計人 你為什么不喜歡會計11-13
HR不喜歡的簡歷細節(jié)08-03
怎么管理不喜歡的員工12-18
HR最不喜歡的簡歷09-02
面試官應(yīng)該如何正確選人識人?09-08
該用什么心態(tài)面對不喜歡的工作08-17
員工為什么不喜歡培訓(xùn)？10-05
員工為什么不喜歡培訓(xùn)09-17
英語面試官的問題09-03