跟老板提加薪時不能說的六件事

　　你會跟老板提加薪嗎？加薪是職場上必不缺少的一戰(zhàn)，在這個物質(zhì)社會，加薪近乎是每個職場人的渴望，跟老板提加薪你除了要有加薪的資本，也就是自身的業(yè)務(wù)能力，你還需要有一張“巧嘴”。把話說的好聽，然后老板認(rèn)可你的業(yè)績，如果你不懂得怎樣跟老板提加薪，也要了解，千萬不可以踏入以下雷區(qū)，注意跟老板提加薪時不能說的六件事。
　　1.不要拿同事的'薪水來說事。
　　首先，你可能并不知道全部的事實(shí)，如果你拿同事的薪水來和經(jīng)理談加薪的話，就會把經(jīng)理陷于尷尬的處境。你要做的是和你所在行業(yè)的平均薪資水平作比較。這樣做可以很好地向你的老板說明，你是有做過功課的。
　　2.不要涉及個人私事。
　　你獲得加薪的理由應(yīng)該是你的專業(yè)表現(xiàn)，所以你要拿專業(yè)表現(xiàn)來說明問題。你可以先列一張單子，指出你在工作中所做出的成績，用事實(shí)告訴老板，你應(yīng)該獲得加薪。
　　3.不要情緒化。
　　如果事情的發(fā)展不像你預(yù)料得那樣，或者你覺得老板誤解了你，不要情緒化。你應(yīng)該整理好自己的心情，別在老板面前顯得低落沮喪。相反，你需要花點(diǎn)時間仔細(xì)考慮下一步該怎么做。
　　4.不要在不確定的情況下冒然決定。
　　如果你的老板給你提供另外的選擇，而不是承諾你所希望的加薪，或者你對某些情況還不確定，那么就不要立刻表示同意。相反，你可以對老板說，能不能給我點(diǎn)時間考慮一下，并且告訴老板你會很快再去辦公室找她。
　　5.不要頑固不化。
　　如果你的公司暫時沒有給你加薪的預(yù)算，那么你可以和老板談一下，看看有沒有其他的安排可以彌補(bǔ)，比如說帶薪假期或者在家工作�？纯蠢习逶跊]有加薪的前提下，愿意給你什么樣的補(bǔ)償。
　　6.不要下最后通牒。
　　人們都不喜歡被威脅。你給老板下最后通牒，老板肯定會不高興。如果你找好了新工作，別在老板面前得瑟。你只需要優(yōu)雅地轉(zhuǎn)身就好。
　　跟老板提加薪，千萬別忘做好充分準(zhǔn)備，對自身的價值了解得越多，結(jié)果就會越好，以上的六件事在加薪談判中一定不可以向老板提出哦。

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