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  • 成功拿下英國(guó)工作offer經(jīng)驗(yàn)分享

    時(shí)間:2020-11-30 16:43:11 Offer 我要投稿

    成功拿下英國(guó)工作offer經(jīng)驗(yàn)分享

      這是yjbys小編收集的一篇關(guān)于英國(guó)工作offer的文章,歡迎大家閱讀,希望能夠給在外求學(xué)的同學(xué)們一些啟發(fā)。

    成功拿下英國(guó)工作offer經(jīng)驗(yàn)分享

      這篇文章不僅告訴你項(xiàng)目情況、課堂模式、生活氛圍、中國(guó)圈子以及找工作的技巧心態(tài)等信息,也在告訴我們:生活不僅僅是被安排,很多時(shí)候選擇權(quán)其實(shí)掌握在了自己手上,只是你并沒有發(fā)現(xiàn)而已。希望這篇文章對(duì)即將赴英的你有所啟發(fā),并鞭策你行動(dòng)起來(lái)!

      1. 在LSE這一年

      關(guān)于班級(jí):

      risk 這個(gè)班2013年大概是50人左右,中國(guó)人大概二十幾個(gè),其余的大部分都是歐洲人,和少量其他亞洲人和美國(guó)人。finance 和 e&f這兩個(gè)班人數(shù)更多一些,80+大概,中國(guó)人比例也都差不多, 貌似finance班女生很少。外國(guó)人有些有工作經(jīng)驗(yàn),有些也是剛剛大學(xué)本科畢業(yè),還有不少是拿著return offer來(lái)讀書的。中國(guó)人里大陸本和英本占主要, 大陸本來(lái)自人大復(fù)旦中財(cái)上財(cái)中山等等, 都是特別真誠(chéng)踏實(shí)的類型,party queen代購(gòu)白富美之類的幾乎沒有。上課的時(shí)候感覺歐洲人性格還都蠻低調(diào)的,中國(guó)學(xué)生的表現(xiàn)能力很強(qiáng),所謂大神不分國(guó)籍。

      關(guān)于career services:

      LSE 的career services非常不錯(cuò)。首先金融系項(xiàng)目都有pre sessional的課程,兩三個(gè)星期,幫忙改CV,練習(xí)面試,networking,了解金融城,還有咨詢case面試的課,非常有用。后來(lái)開學(xué)了就是十月份的四五次大型金融咨詢機(jī)構(gòu)的career fair, 我去了兩次,公司很全,top tier的firm都在,來(lái)的一般都是HR和Junior level的員工,可以和他們聊一下,套取一些名字,職位,以及有趣的信息,在網(wǎng)申Cover letter還有Open questions的時(shí)候可以用。比如可以說(shuō)“自己在xx招聘會(huì)和你公司的xx職位的xxx聊天了解到了xxx,感到很有興趣,所以我來(lái)申請(qǐng)了。” 這樣可以增加過(guò)網(wǎng)申的概率。招聘會(huì)另外一個(gè)好處就是可以問問公司sponsor簽證與否,那些明確說(shuō)不給簽證的公司也就不用費(fèi)心思申請(qǐng)了。另外一些BB firm也會(huì)來(lái)finance系做一些hiring skills workshop可以趁機(jī)networking(我會(huì)說(shuō)我參加MS關(guān)于asian networking講座的主講人就是ms final面掛掉我的人么TAT。。。)除此之外每學(xué)期還可以約career services的人陪你練習(xí)面試,修改簡(jiǎn)歷,甚至參加一些assessment centre的模擬等等,資源非常充分,就看本人有沒有主動(dòng)性。其實(shí)LSE IC OX等等項(xiàng)目的career services都大同小異,除了劍橋似乎差了些,其余的都是看自己能不能有效利用資源。

      關(guān)于課程:

      LSE 的risk項(xiàng)目課程量不大,一年修了7門課,寫了一篇1W字的dissertation,選課的自由度也很大。平時(shí)就一些基礎(chǔ)課有作業(yè),也不計(jì)分?jǐn)?shù)。我選的所有課程都是100% final exam成績(jī)作為最終成績(jī)。 reading多的嚇人,每周每門課三四篇核心reading七八篇輔助reading,而且期末考試答題的時(shí)候要大量援引,包括作者名字和出版時(shí)間,才能拿到distinction的成績(jī)。

      LZ 讀大學(xué)時(shí)候記憶力很好,文筆不錯(cuò),也很會(huì)在考試?yán)镎医輳剑酒谀┣翱磧芍芷骄材苣脗(gè)A或者A-。但是在LSE五六月期末考試的時(shí)候也徹底抓狂,天天宅在家里背reading默寫公式和推導(dǎo)過(guò)程,外加再自己涉獵了一些新穎的point,最終才幸運(yùn)拿到distinction畢業(yè)?傮w回顧自己讀的課,覺得最有價(jià)值的課程還是management and regulation of risk這門主課,基本上念完對(duì)投行面對(duì)的各種risk model以及國(guó)際上的銀行風(fēng)控政策,尤其是英國(guó)的prudential regulation有了很深的見解。后來(lái)面試投行的risk,一般的technical面試問題基本都沒有太大問題了。

      關(guān)于生活:

      倫敦是奇妙的城市。好餐廳很多,交通便利,人們穿著精致得體。LZ作為一個(gè)女生。經(jīng)常在買買買吃吃吃中無(wú)法自拔。

      2. 一年制碩士如何在倫敦金融圈找到工作

      關(guān)于中國(guó)人找工作情況:

      我認(rèn)識(shí)的和我一年在lse ic lbs讀金融管理類碩士的中國(guó)人,在倫敦工作的,去向包括不限于四大,快消China programme, 投行operations, finance, credit risk, internal audit, corporate banking, ibd, 其中出鏡率比較高的公司有jpm, ms, barclays, rbs, db, ubs, citi, baml, hsbc, pwc, kpmg, ey, bdo. 有summer intern return的,也有很多直接找到full time的。這個(gè)結(jié)果要比我來(lái)倫敦前預(yù)想的要好很多,而且妹子占了六七成,大陸本也占了一大半,所以所謂的性別,語(yǔ)言,教育,過(guò)往有沒有英國(guó)實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等都沒有想象的歧視。

      關(guān)于心態(tài):

      LZ 剛剛來(lái)倫敦時(shí)候,是抱著隨便找找工作,找到就工作幾年,找不到就回上海或者北京工作的心態(tài)的,可是心底里還是想在倫敦工作的。事實(shí)證明這種心態(tài)真的很不利于找工作,無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外。2013年10月到12月左右,也就是剛開學(xué),嘗試伸了幾家大行的risk職位,包括MS, GS, JPM, DB等BB, 費(fèi)盡心力做了網(wǎng)申,本來(lái)以為自己一個(gè)大陸本收不到什么面試,結(jié)果除了GS之外都給了面試。于是傻傻的準(zhǔn)備一面,掛的七零八落,唯一一個(gè)MS進(jìn)了終面 assessment centre由于實(shí)在沒有AC經(jīng)驗(yàn)也最終掛掉。再加上課程開始比較忙,每周都有些作業(yè),找工作所受的委屈和自我懷疑疊加在一起,圣誕歐洲游的誘惑等等,當(dāng)初的小宇宙就消失殆盡。找工作這個(gè)事情,對(duì)我來(lái)說(shuō),一直到2014年的11月份收到第一個(gè)offer,都是一個(gè)心里過(guò)不去的坎,一個(gè)逃避的事情。2014 年夏天期末考完后回國(guó)一陣,重新理清的自己,也和家人溝通了,才決定重新找回失去的機(jī)會(huì),回英國(guó)參加新的一輪招聘季。這次是沒有backup的,因?yàn)椴粫?huì)再有機(jī)會(huì)讓我回國(guó)找工作了,如果在倫敦找不到,那么就只能參加北京上海的春招,完全達(dá)不到自己的期望值。也是這個(gè)經(jīng)歷,讓自己明白做任何事情都是需要心無(wú)旁騖,要專注,不給第二次機(jī)會(huì)吧。

      來(lái)英國(guó)前,大家都嘴上說(shuō)想在英國(guó)找工作,但是十月十一月趕著DDL投了幾份簡(jiǎn)歷,就會(huì)有一大半的人嫌網(wǎng)申麻煩或者發(fā)現(xiàn)給簽證的公司很少便放棄了;一些人面了幾次電面,不明白為什么被REJ也放棄了;一些人面到了assessment centre發(fā)現(xiàn)自己口語(yǔ)不好,group exercise爭(zhēng)不過(guò)歐洲人和印度人,外加每場(chǎng)AC幾乎都是十選一的節(jié)奏,也就放棄了。于是就到了一月二月,出國(guó)玩心就散掉了,三月開始策劃論文,四月開始復(fù)習(xí)期末考試,也就沒了時(shí)間找工作了,最終也便回了國(guó),逢人便說(shuō)在英國(guó)找工作有多難甚至mission impossible之類的……我自己差點(diǎn)就做了這樣的人。但是看著身邊那些和自己一起找工作一起起步的同學(xué)們都一個(gè)個(gè)從狂收rej letter到最終拿到閃亮亮的offer,還有很多九月份已經(jīng)開始在倫敦上班了,自己才意識(shí)到心態(tài)有多重要,可以把曾經(jīng)認(rèn)為的不可能變成可能。所以長(zhǎng)期的堅(jiān)持與不斷完善,是在找工作前必須做好的心理準(zhǔn)備。

      關(guān)于簽證:

      在英國(guó)工作,需要work permit,也就是tier 2 visa. 這個(gè)visa需要一個(gè)有sponsor資質(zhì)的公司來(lái)為你找移民律師辦理,期間涉及到一些政策和律師費(fèi)用需要公司承擔(dān),比如英國(guó)是規(guī)定只有當(dāng)一個(gè)工作是英國(guó)人和歐洲人都無(wú)法勝任的時(shí)候才可以聘用外國(guó)人的,F(xiàn)在擁有sponsor資質(zhì)的英國(guó)公司很多,但是大部分都是在雇傭一些manager級(jí)別的人時(shí)才會(huì)樂意 sponsor. 英國(guó)會(huì)給graduate或者junior level的應(yīng)屆生sponsorship的公司基本只剩下四大和投行或者brokerage以及stock exchange。四大里,kp,pwc, ey目前還是給簽證的,BDO作為第五六大也是給的,而dtt早就不考慮給一年碩士的人簽證了。國(guó)際銀行里基本都會(huì)給,但是主要給投資銀行業(yè)務(wù)的前中后臺(tái),比如hsbc就只sponsor他們的global markets等global開頭的項(xiàng)目,而商行項(xiàng)目卻不給簽證。英國(guó)一些老牌商行,比如lloyds, tsb都不給簽證。另外不給簽證或者歐洲人優(yōu)先的還有大部分的快消和企業(yè),包括寶潔雅詩(shī)蘭黛BP奔馳等等,所以商科生的選擇余地很小,基本上要么四大,要么投行。

      關(guān)于時(shí)間:

      英國(guó)的招聘季開始于每年8月左右,其中四大全年都在招聘,建議在七八月份快到英國(guó)的時(shí)候就可以遞交四大的申請(qǐng)了。而投行招聘fulltime開始于九月,電面在10月-11月,AC(assessment centre)集中在11-12月, 一般到11、12月份就會(huì)有人簽到工作了。而summer intern的申請(qǐng)截止于1月左右,大概三月復(fù)活節(jié)前可以拿到offer。所以,如果你讀的是九、十個(gè)月的項(xiàng)目,簽證在八月末到期: 應(yīng)該一到英國(guó)就準(zhǔn)備找fulltime, 找到了第二年九月入職萬(wàn)事大吉,沒有找到就在十二月和一月集中再申請(qǐng)一遍summer, 爭(zhēng)取在簽證結(jié)束之前做完summer拿到return(據(jù)我所知英國(guó)的投行return率蠻高),如果實(shí)在沒有找到任何工作或者沒有return, 要么回國(guó)參加招聘,要么在國(guó)內(nèi)申請(qǐng)英國(guó)旅游簽證繼續(xù)在第二年九月在倫敦找工作。如果你讀的是十二個(gè)月的項(xiàng)目,簽證在第二年一月末到期:除了正常找工作之外,可以考慮在九月交論文后在英國(guó)再逗留四個(gè)月找工作,但期間無(wú)法回國(guó),因?yàn)樵偃刖巢缓媒忉。此外如果做summer的話,簽證會(huì)從1次年一月到期變成 summer實(shí)習(xí)結(jié)束九月份就到期,所以summer還是要盡量return.

      關(guān)于招聘流程:

      一般包括網(wǎng)申、在線測(cè)試、一面(大部分是電面,manager, HR或者外包HR公司進(jìn)行),二面(終面,assessment centre,par面). 流程很清晰。網(wǎng)申和OQ和國(guó)內(nèi)或者HK類似,主要考察隊(duì)公司和行業(yè)的了解度和興趣度,以及簡(jiǎn)歷的匹配程度。一面一般在30min到1hour, 大量competencies based questions比如 tell me about a time you completed a project, a time you dealt with a difficult 這類的,以及why this firm, why this position, why you之類的motivational questions.終面大部分投行和四大的形式是傳說(shuō)中的ac, assessment centre, 包括several panel interviews, group exercise, case analysis, presentation, psychometric tests.一般持續(xù)一天,和5-11個(gè)其他的候選人一起考核,主要考察模擬一天工作節(jié)奏下你的反映,比如有沒有合格的溝通能力,抗壓能力, 團(tuán)隊(duì)能力之類的。AC之后就是發(fā)offer或者rejection,一般會(huì)給詳細(xì)的feedback,告訴你哪里做的不夠好,哪里不錯(cuò)。

      一些tips:

      1) 要follow the market,每天讀financial times (其他的wsj之類的也不用讀了,因?yàn)橛?guó)人都讀這個(gè)...),你關(guān)注的一些銀行,他們最近發(fā)生了什么,現(xiàn)在是怎么的戰(zhàn)略,核心價(jià)值觀是怎么樣的,優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都在哪里,以后怎么發(fā)展,target CET1 ratio, ROE, 英國(guó)經(jīng)濟(jì),歐洲經(jīng)濟(jì),這些都是一些關(guān)注的點(diǎn),隨著申請(qǐng)職位的.不同有所調(diào)整,比如我面risk,就把巴塞爾和謹(jǐn)慎監(jiān)管了解的很透徹,如果面markets相關(guān)的,就要再多看一些指數(shù)和價(jià)格趨勢(shì)。據(jù)我所知LSE的金融系學(xué)生好像可以免費(fèi)讀FT online.

      2) 語(yǔ)言的問題沒有想象那么大。我托?谡Z(yǔ)才24, 在英國(guó)一年除了說(shuō)話流利了之外口音還是沒有變化很大,所以一口好的英式英語(yǔ)固然重要,但也不是必須的。意大利法國(guó)德國(guó)印度日本韓國(guó)的人都有口音,每次 group exercise的時(shí)候我都覺得自己被各種口音包圍了:)最主要的是自己說(shuō)的東西非常流利,別人可以聽懂,你也可以聽懂別人的話,就沒有太大問題。

      3) 關(guān)于薪資,london應(yīng)屆生的 base salary大概在26-60k鎊一年左右,其中四大在29k上下,投行中后臺(tái)在33-40k上下,前臺(tái)一些在40k-60k左右,sign on bonus在2k 到6k, 年終獎(jiǎng)不是很清楚。

      4) 關(guān)于在群面時(shí)候怎么和歐洲人競(jìng)爭(zhēng)。group exercise是一般中國(guó)人最難過(guò)的一關(guān),因?yàn)橐蛠?lái)自不同地方的人討論半個(gè)小時(shí)取得一定的共識(shí)。感覺除了德國(guó)人和俄羅斯人又聰明又難搞之外,其他歐洲人都傻傻的,很Nice也不是很aggressive, group exercise的時(shí)候要開口說(shuō)話多些,爭(zhēng)取說(shuō)服別人。反而印度女生韓國(guó)妹子還有中國(guó)人都是很優(yōu)秀很出眾的。

      5) 簡(jiǎn)歷關(guān)遠(yuǎn)比想象的好過(guò),基本上大陸985211之類的,外加英國(guó)top15的master,只要通過(guò)test, 以及本科成績(jī)高于2:1或者3.3, open question答對(duì)路,電面一定會(huì)拿到的。這和投hk summer intern的感受不同。

      6) 學(xué)會(huì)了解你自己。整個(gè)招聘季下來(lái),感覺就是一個(gè)know yourself, sell yourself的過(guò)程。把你生命中的每一個(gè)故事,都流利生動(dòng)簡(jiǎn)練的說(shuō)給assessor聽,真誠(chéng)最動(dòng)人吧。

      7) 經(jīng)常雇傭中國(guó)留學(xué)生的公司,我能想到的,在這里總結(jié)一下。JPM, MS, PWC, HSBC, DB, RBS, BARCLAYS, RBC, KPMG, BDO, EY,大家遇到這些公司要好好把握機(jī)會(huì)。

      8) 珍惜每一次被打臉的經(jīng)歷,學(xué)會(huì)改正。我會(huì)記得在大摩亞洲女面前答不上會(huì)計(jì)題的時(shí)候,記得在macquarie無(wú)法backup自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候,記得美林那天答非所問讓人無(wú)奈的狀態(tài),記得完全沒準(zhǔn)備的jpm case interview,記得自己傻乎乎的在DB面試時(shí)候膚淺的說(shuō)自己如何的喜歡倫敦的時(shí)尚和文化,而不是在金融城能夠?qū)W到經(jīng)歷到的一切……這些難堪和沮喪都幫助我成長(zhǎng)。但是也要知道有些時(shí)候不是自己做的不好,只是沒好運(yùn)而已,反省也不需要太頻繁,會(huì)降低自信心。

      9) 珍惜每一次機(jī)會(huì)。曾經(jīng)有過(guò)AC前一天被通知的經(jīng)歷,雖然沒有拿到offer, 但是那份feedback完整的指出了我大部分的錯(cuò)誤,憑著它我拿到了第一個(gè)offer. 也曾經(jīng)有過(guò)不想去ac的時(shí)候,覺得其中有個(gè)環(huán)節(jié)很難,自己也已經(jīng)有了一個(gè)offer,希望也不太大。可是卻還是堅(jiān)持在家準(zhǔn)備了兩天的uk economy presentation大早上五點(diǎn)坐上了去倫敦的火車,事實(shí)證明那次拿到的offer是內(nèi)心無(wú)比中意的一份,完全超出預(yù)期的年薪。

      10) 要交朋友,要分享,要互相加油。剛到倫敦的時(shí)候,我和三個(gè)項(xiàng)目里的美女一起找工作,現(xiàn)在我們?nèi)齻(gè)在英國(guó),一個(gè)在HK的投行。低落的時(shí)候我也會(huì)找她們打氣,甚至讓她們說(shuō)說(shuō)我的優(yōu)點(diǎn)。我也看著她們從簡(jiǎn)歷零零散散,完全不懂金融圈到經(jīng)常黑絲正裝,最終拿到很多讓人羨慕的offer的過(guò)程。

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