2014應(yīng)屆生平均月薪不足2500 企業(yè)看簡歷耐心再下降

　　日前，《90后畢業(yè)生飯碗報告》出爐，這份報告中，公布了2014年應(yīng)屆生平均月薪，同時也公布了各主流專業(yè)的平均起薪，算是讓畢業(yè)生的畢業(yè)現(xiàn)狀了然紙上。報告顯示，今年的應(yīng)屆生平均起薪為每月2443元，同時有3成以上的應(yīng)屆畢業(yè)生依然過著啃老的生活，將近4成畢業(yè)生過著月光族的生活。不少畢業(yè)生看了這份報告，也都心酸不已。

　　一部蘋果手機的價格也要四五千元，而平均每個畢業(yè)生，辛苦工作一個月，到頭連半部蘋果手機都買不起。以北京為例，盡管北京的薪資水平為3019元，但是畢業(yè)生生活在如此高消費的大城市，基本上都過著月光的生活。

　　女生的情況要差于男生。此次調(diào)查顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，許多企業(yè)在同等條件下更愿意錄用男生。

　　此外，根據(jù)調(diào)查顯示，企業(yè)作為畢業(yè)生的接收方，似乎并沒有太大的耐心。HR平均瀏覽一份簡歷的查看時間要較之以前短很多。其中，待遇相對最好的`三資企業(yè)，在1分鐘內(nèi)瀏覽簡歷的比例也最高達到68.6%，其次為國有企業(yè)。而社會團體因為招人相對艱難，因此瀏覽簡歷的時間也相對較長，最為認真。

　　同時，隨著給出薪酬的提升，瀏覽簡歷的時間也就會變得逾長。但當月薪達到5000元以上后，瀏覽簡歷的時間又開始下降，分析認為，薪酬高，會讓該職位變得熱門，因而求職者眾多，企業(yè)看簡歷的耐心又開始下降。

　　點評：雖然畢業(yè)生的起薪并不能代表畢業(yè)生的整個人生軌跡，但是至少也能反映出現(xiàn)階段的就業(yè)形勢以及畢業(yè)生的生存狀況，同時也能夠直接體現(xiàn)社會與經(jīng)濟的活力。

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