【精選】公司年會策劃方案四篇
為確保事情或工作順利開展，時常需要預(yù)先開展方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家收集的公司年會策劃方案4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司年會策劃方案 篇1
一、年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日！
1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來！
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：
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a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的期望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自我在公司干；所以年會必須要與往年不一樣，必須要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的進取性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
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a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
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a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一齊就餐。
2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并經(jīng)過員工展示體現(xiàn)）。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。
�。〞䦂霾贾靡蕴臁⒌�、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自我的巨幅照片，內(nèi)心深處必須會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）
四、崗位安排
1、成立專門會務(wù)組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎樣辦！
1）會務(wù)總監(jiān)：
2）場外：簽到組二人（同時負責(zé)茶歇）
3）場內(nèi)：
4）主持人：
5）男女DJ:
6）負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
10）迎賓組：
11）禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放十分十分動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞�。�
6、放視頻（全年回顧）
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準由公司商討決定）
E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）
F、天使獎（此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）
G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
H、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人必須要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。能夠提前與其溝通，也能夠突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的提高和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就能夠了�。�
16、主持人宣布大會正式結(jié)束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感激的話要少說�。總�領(lǐng)獎的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎）。
8、感恩文化：
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�、诟屑た蛻魩兔ψ晕覍崿F(xiàn)夢想
�、鄹屑す窘o我平臺
公司年會策劃方案 篇2
一、年會主題：
“東寶軟件20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會”
二、年會時間
20xx年12月29日下午13:30 至 21:00 年終總結(jié)會議時間：13:30——16:30 娛樂文藝節(jié)目（包含抽獎）：16:40——19:00 晚宴時間：19:00——21:00 組織離開：21:00——21:30
三、年會地點
待定
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力； 3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、年會參會人員公司領(lǐng)導(dǎo)、華南區(qū)全體員工、無錫和昆山各兩名（70人左右）
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
（一） 年終大會議程安排
12:50 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始；
13:30—13:35 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
13:35—13:45 大會進行第二項，總經(jīng)理針對20xx年度總結(jié)及20xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。
13:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結(jié)、下年工作計劃和優(yōu)秀員工頒獎。
（二）娛樂文藝節(jié)目
16:40—19:00 聯(lián)歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環(huán)節(jié)。
（三） 晚宴安排 用餐地點： 待定
19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
19:30—21:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30 組織離開。
七、 年會準備及相關(guān)注意事項
�。ㄒ唬� 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
�。ǘ� 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“東寶軟件20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會”
�。ㄈ� 物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置&游戲所需物料等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。
�。ㄋ模� 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
備注：因為考慮到費用和方便，決定年終總結(jié)大會、娛樂文藝節(jié)目和晚宴地點都在晚宴地點。 六、 年會籌辦任務(wù)
公司年會策劃方案 篇3
一、 會議主題：放松心情，全員參與，度過一個祥和、快樂的聯(lián)歡晚會，現(xiàn)將本次年會方案策劃如下：
二、 年會地點 ：
三、 年會時間：
20xx年1月6日(周五)17:00開始(暫定)
四、 年會主持人及參會人員：
會議主持：錢思雨 劉瑩瑩 參會人員：索新科技所有員工
五、 年會的流程與安排：
16:50所有員工提前十分鐘到場。
17:00---17:05主持人宣布員工大會開始。主持人邀請總經(jīng)理/副總經(jīng)理上臺致開幕詞
17::05 ---17:15總經(jīng)理/副總經(jīng)理致開幕詞
17:15---17:35就餐(就餐約20分鐘后開始表演節(jié)目)
17:35---17:40表演節(jié)目
17:40---17:45表演節(jié)目
17:45---17:55互動小游戲
17:55---18:05對優(yōu)秀員工予以表彰，為優(yōu)秀員工發(fā)獎，優(yōu)秀員工發(fā)言。(主持人請先進員工上臺領(lǐng)獎，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請領(lǐng)獎?wù)甙l(fā)表簡短獲獎感言)。
18:05---18:10表演節(jié)目
18:10---18:25互動小游戲
18:25---18:35表演節(jié)目
18:35---18:55抽獎及頒獎。由現(xiàn)場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經(jīng)理抽取三等獎3名。由副總經(jīng)理抽取二等獎2名。由總經(jīng)理抽取一等獎1名抽獎結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)獎。獎品由總經(jīng)理統(tǒng)一發(fā)放。
公司年會策劃方案 篇4
現(xiàn)代企業(yè)越來越重視企業(yè)與員工之間的'情感交流和對企業(yè)員工歸屬感的培養(yǎng)，而年會則是實現(xiàn)這一目標(biāo)非常重要的一環(huán)！路標(biāo)充分理解企業(yè)的需要，推出“情感類特色年會方案”，以高雅，輕松，有趣，煽情的方式，醞釀出最佳的企業(yè)氛圍。路標(biāo)的年會方案將是您最好的選擇！
通過路標(biāo)組織的年會，您可以：
加深員工對企業(yè)的感情；
增進員工之間的溝通和交流；
增強員工之間的團隊協(xié)作意識；
創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣！
時間：待定
地點：待定
主題：待定
人數(shù)：待定
內(nèi)容：晚宴，員工表演，抽獎，晚會游戲……
年會關(guān)鍵詞
歡樂：精彩的演出和別出心裁的游戲，讓歲末的聚會變成歡樂的海洋！
感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創(chuàng)造了一個又一個偉大的成績！在這過程中，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存！
希望：明年又是一個新的開始了，讓我們在歲末的感慨中展望來年的遠景。在新的一年里，我們會有新的起點。那是一種力量，幫助我們點燃心中的夢想！
籌劃周期：
籌劃準備1周
前期執(zhí)行1周
年會召開根據(jù)需要來確定
后期服務(wù)3天
籌劃準備：
制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
提供年會流程計劃，和年會節(jié)目供選菜單
提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
推薦相關(guān)音樂背景資料
配合會務(wù)組選擇員工表演項目及主持人
與會議主辦單位簽訂相關(guān)協(xié)議，收取定金
前期執(zhí)行：
最終確認年會流程和年會節(jié)目
準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
協(xié)助會議主辦單位確定員工表演項目及主持人
配合撰寫年會相關(guān)文案
協(xié)調(diào)主辦單位年會工作人員，制定工作安排表
年會召開：
按會議主辦單位的要求，安排會議場地
按會議主辦單位的要求，安排年會晚宴場地
協(xié)調(diào)年會過程中各環(huán)節(jié)的工作
配合會議主辦單位，營造良好的年會氣氛
負責(zé)年會過程中照片和影像的拍攝
后續(xù)工作：
完成年會過程中照片和影像的后期處理
相關(guān)費用的整理，結(jié)算
年會環(huán)節(jié)：
1、開場儀式
在年會的一開始，我們將一起努力，首先將營造一個喜慶熱烈的氣氛，當(dāng)然僅做到這一點還遠遠不夠，我們會利用圖像，音樂和燈光等手段，帶領(lǐng)大家一起回憶那屬于我們每一個人的“閃亮的日子”。
2、領(lǐng)導(dǎo)致詞
一年的工作，我們的成效如何？未來的征途，我們?nèi)绾伟仙�？我們生活在一個溫暖的集體中，我們相互依靠，我們共同戰(zhàn)斗。是什么讓我們凝聚在一起？企業(yè)的帶頭人激勵我們：一起拼搏，共享成果！因為，我們?yōu)楸舜硕鴳?zhàn)！
3、年會晚宴
一年了，我們忙碌，我們創(chuàng)造，我們成功。在這過程中，你是否忽視了一些身邊的同事，忘記了多給他們一些關(guān)懷，傾聽他們的感受，分擔(dān)他們的憂愁？讓我們打開心扉，將彼此的心靠的緊一些吧！伙伴們共聚一堂，暢談一年來的各種感受，杯盞里滿載著美酒，美酒里沉浸著同事之間的美好情誼！
4、員工表演
用我們自己的方式表達我們的心情和感受，用我們自己的才藝展示企業(yè)的文化和精神！歡歌笑語，掌聲雷動，讓我們盡情歡樂！
5、幸運抽獎
一年的好運從這里開始！嗨，伙伴，幸運的一定是你！
6、晚會游戲
娛樂類：好運年年有，快樂皮筋……
團隊類：公共汽車，團隊之椅……
情感類：勝利龍舟，榮譽勛章……
娛樂類活動可以在年會現(xiàn)場營造喜慶熱鬧的氣氛！
團隊類活動能夠增強企業(yè)員工的凝聚力！
情感類活動從每個人的內(nèi)心深處激發(fā)出對企業(yè)的認同！
閉幕儀式
在活動的最后，讓我們把自己的心愿掛在這顆心愿樹上，這樹把我們的祝福聚會在一起，它將掛滿我們的希望，和我們一起見證新一年的來臨，與我們一起去創(chuàng)造，去征服，去勝利
12：00年會工作人員簽到
12：10場地布置，設(shè)備調(diào)試
15：00主持人及演出人員簽到
15：20主持人及演出人員排練
16：40所有年會演職人員會議
17：00與酒店
12：00年會工作人員簽到
12：10場地布置，設(shè)備調(diào)試
15：00主持人及演出人員簽到
15：20主持人及演出人員排練
16：40所有年會演職人員會議
17：00與酒店協(xié)調(diào)，做好迎賓準備
17：30開場儀式
17：50領(lǐng)導(dǎo)致詞
18：00年會晚宴開始
18：30游戲環(huán)節(jié)（1）
19：00員工節(jié)目表演（1）
19：30抽獎（1）
19：50員工節(jié)目表演（2）
20：30游戲環(huán)節(jié)（2）
21：00抽獎（2）
21：20員工節(jié)目表演（3）
21：40閉幕儀式
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