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  • 年終慶典活動策劃方案

    時間:2022-04-14 15:32:46 策劃書 我要投稿

    年終慶典活動策劃方案(精選11篇)

      為了確;顒涌茖W(xué)有序進行,常常需要預(yù)先準備活動方案,活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析,研究后所制定的書面計劃;顒臃桨笐(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的年終慶典活動策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

    年終慶典活動策劃方案(精選11篇)

      年終慶典活動策劃方案 篇1

      一、活動目的:

      1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,豐富企業(yè)文化工作,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

      2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié),并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標。

      3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

      二、晚會主題:

      團結(jié)奮進、繼往開來

      三、晚會時間:

      20xx年1月31日晚上19點

      四、晚會地點:

      暫定

      五、參加人員:

      公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶。

      六、晚會組織:

      由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。各人員統(tǒng)一按行政部負責各事項。

      七、晚會流程

      1、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及晚會流程。

      2、總經(jīng)理致辭,20xx年公司總結(jié)結(jié)和20xx年公司發(fā)展目標。(可副總來講)

      3、副總經(jīng)理講話,宣布20xx年晚會正式開始。

      5、優(yōu)秀員工表彰(老總和副總經(jīng)理定,口頭激勵為主)

      6、宴席開始(19點30分)

      7、期間自由發(fā)揮,聊天,行酒令。最后抽大獎:一等獎1名,iphone6一臺。二等獎2名,獎品IPADMINI二臺。三等獎:共5人,每人200元話費。

      8、晚會結(jié)束,接下來自由活動。

      領(lǐng)導(dǎo):李純志。

      公司:曾濤,馬亮,高飛,管利亞,呂微微。

      加工廠:廠長、李世功、李永增、鄒祝垚、李玉龍、姚祥燦。工程部:李路寬、李世久、田紅遠、田國遠、王建偉、孫晶。

      加工班組長:許敬濤、王福生、閻海兵。

      工地組長:劉勇、王勝利、王鐵輪、陳瑞華。架子安裝。

      律師2位,牛天義,牛天義女兒。

      上海楊總,袁總,銀行3人。老總2個朋友。

      年終慶典活動策劃方案 篇2

      一、活動目的:

      1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力;提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。

      2、總結(jié)20xx年的工作,明確20xx年的工作方向和目標。

      二、會議主題:

      三十年的汗水,造就完美品質(zhì)

      三、參會人員:

      公司全體員工

      四、會議地點:

      酒店(有LED顯示屏、有音響設(shè)備、能夠容納15桌的大廳),地點在太平橋和二商店附近員工自行到場,超出范圍需要有大巴接送。

      五、會議時間:

      待定

      六、年會費用預(yù)算:

      吃飯每桌1000元,15桌,共計15000元,抽獎活動,特等獎1人,獎勵1000元;一等獎3人,每人800元;二等獎5人,每人500元;三等獎10人,每人200元,共計8400元,參與獎和紀念獎150桶豆油,每桶60元,共計9000元,會場準備的水果、瓜子、花生、香煙,2000元,活動流動資金5600元(租車費用、臨時事宜),費用總計:40000元。

      七、活動具體實施:

      1、20xx年工作總結(jié)匯報(負責制作PPT):

      ⑴老板致辭(10—20分鐘);

     、平(jīng)理做致辭及工作總結(jié)(10—20分鐘);

     、歉鞑块T做工作匯報(80分鐘),生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部、供應(yīng)部、技術(shù)部;

     、热w休息20分鐘。

      2、節(jié)目準備工作:

     、殴(jié)目的收集,大力督促同事們積極參與活動,參與者就有參與獎,同時也是表現(xiàn)自己的機會;

     、聘鞑块T節(jié)目數(shù)量:辦公室人員(銷售、財務(wù)、供應(yīng)、后勤)2個、生產(chǎn)班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術(shù)部1個,各部門準備的節(jié)目盡量多樣化,不能少于以上規(guī)定,可多不可少;

     、枪(jié)目過程中穿插抽獎活動,獎勵:特等獎1人,獎勵1000元,一等獎3人,每人800元,二等獎5人,每人500元,三等獎10人,每人200元;

     、葏藛T,每人一張?zhí)柎a牌,用于抽獎時兌獎,入場時需要簽到;

     、蓞⒓颖硌莨(jié)目者,需要道具由個人準備,公司提供舞臺、音響、屏幕。

     、驶顒舆^程中播放音樂和圖片由負責,PPT制作由負責,活動現(xiàn)場由負責。

      八、活動要求

      1、各部門管理人員需積極配合,將每個表演節(jié)目落實到位;

      2、各部門一定要保證節(jié)目的數(shù)量;

      3、主持人需在晚會開始前,務(wù)必將整個晚會的流程都整理清楚;

      4、參與表演的人員,需在自己的節(jié)目開始前10分鐘做好準備工作;

      5、大家需保持會場和諧的環(huán)境,行為禮貌,活動結(jié)合公司形象充滿積極向上,活而不亂,格調(diào)高雅,各部門的負責人必須管理好自己本部門人員;

      6、晚會期間注意調(diào)動現(xiàn)場氣氛。

      九、活動主持人:

      待定

      十、物品準備

      1、制作號碼牌,號碼從(001—170),由銷售部聯(lián)系制作;

      2、抽獎活動獎勵的現(xiàn)金由財務(wù)準備,現(xiàn)金8400元、紅包19個、領(lǐng)獎記錄表;

      3、豆油由供應(yīng)部購買,可以直接送到參會酒店,由倉庫人員負責保管;

      4、水果、瓜子、花生、香煙(3條每桌2盒),由供應(yīng)部購買;

      5、每桌的號碼牌、抽獎箱由技術(shù)部準備;

      6、簽到記錄表和紀念獎領(lǐng)獎表,由生產(chǎn)部準備。

      年終慶典活動策劃方案 篇3

      一、活動目的

      美容院年終答謝會以老客戶的形式加強顧客忠誠度,帶動銷售,提高美容院業(yè)績。

      通過終端會的交流,引導(dǎo)、教育顧客消費及健康美容的觀念。以各種促銷活動留住老顧客,開發(fā)新客源。

      二、活動主題

      美容院20xx年感恩答謝會

      三、活動時間

      20xx年1月xx日至xx日

      四、宣傳方式:

      1、橫幅懸掛于店外做宣傳,目的吸引顧客。

      2、宣傳單張及邀請函制作。

      五、活動流程及內(nèi)容

      (一)前期準備工作

      1、主持詞

      2、美容院老板致詞)(可加來賓領(lǐng)導(dǎo)講話)

      3、請柬、禮物(100余份)、請柬詞活動流程卡。

      4、美容院宣傳片制作

      5、各類人員的明確。(表演人員、頒獎人員、服務(wù)人員、組織人員、分組負責人、總負責人)

      6、場地相關(guān)事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路線、會場布置、舞臺音效設(shè)置、物質(zhì)和人員到位)

      7、時間銜接。(簽到時間、會議時間、晚會時間、住宿時間、游玩時間、返回時間、后期維護)

      8、節(jié)目準備。(美容院內(nèi)部可出節(jié)目)

      9、安全排查和安全評估

      (二)簽到時段和事宜

      簽到席位確定完成,簽到服務(wù)人員就位,背景音樂(高雅上進)開始、攝影就位,來賓依次進場簽名;

      服務(wù)人員引領(lǐng)來賓依次就坐,茶童見時機斟茶,美容院老板全面接待。(音樂根據(jù)來賓進場情況高低切換)

      (三)晚會階段——美容院整體形象的宣傳

      來賓入場完畢,音樂逐漸降低,燈光切入,先進行3—5分鐘的氣氛烘托;

      以引入來賓期待心情,主持人進場,掌聲停止,音樂停止,追燈切入,主持人進詞。

      (四)美容院老板發(fā)言階段——美容院管理者答謝會致辭

      美容院老板上場、音樂切入、追燈切入、現(xiàn)場安靜、實時掌聲,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言完畢、主持人切入。

      會議部分結(jié)束,致會議結(jié)束詞,音樂切入,引入文藝表演階段開始,燈光切入,氣氛烘托。

      (五)文藝表演階段——員工風(fēng)采展示

      文藝表演開始,音樂切入,燈光切入、主持人進場,致文藝主持詞。

      然后美容院員工上臺表演節(jié)目,讓顧客認識到多才多藝的美容師們,加深顧客對美容師的印象。

      (六)開始抽獎環(huán)節(jié)

      這個抽獎活動是為了加強與顧客的互動,讓顧客能積極參與到活動中,真情回饋顧客,讓顧客感受到美容院的用心,也是個促銷的好時機。

      (七)聚餐階段

      晚餐服務(wù)人員就位,來賓及領(lǐng)導(dǎo)入場,致祝酒詞,用餐可根據(jù)情況而定。

      年終慶典活動策劃方案 篇4

      一、活動目的、背景:

      xx紅十字志愿服務(wù)總隊橫店分會從20xx年5月12日成立半年多以來,志愿者都能在繁忙的工作之余,以自己赤誠之心,去溫暖、奉獻他人之大愛,在橫店這塊熱土上,踐行了愛的錚錚誓言。

      半年多時間的志愿服務(wù)活動中,橫店分會涌現(xiàn)出了一大批活動積極、樂善好施的先進集體與先進個人。為了總結(jié)分會工作,表彰先進集體、先進個人,也為會員們提供一個相互溝通、加深志愿者之間的友誼,讓我們共同展現(xiàn)與分享分會這個團隊“大愛無疆”之風(fēng)采,將使今后分會工作做得更好。橫店分會研究決定:組織開展20xx年志愿者隊伍年終晚會。

      二、活動時間:

      20xx年2月1日18:30

      三、活動地點:

      橫店國貿(mào)大廈二樓

      四、參加人員:

     。ㄒ唬〇|陽市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

      (二)橫店鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

     。ㄈ〇|陽各愛心組織代表:

      1、東陽紅十字救援隊、

      2、東陽愛心聯(lián)盟、

      3、東陽義工協(xié)會

      4、文化志愿者:東陽市明星書畫院、橫店合唱團、橫店民樂隊

      (四)志愿者隊隊長各組組長及家屬親友

      (五)所有有時間的志愿者及家屬親友

      五、活動內(nèi)容:

      (一)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言致辭,總結(jié)報告;

     。ǘ└鱾獎項:

      1、集體獎項:集團醫(yī)院、橫店瀟灑發(fā)藝、橫店夢幻谷、東陽羅萊家紡、橫店小廖送水、橫店齊美婚慶、各個贊助單位

      2、個人獎項:優(yōu)秀志愿者;捐資先進;特別貢獻獎

     。ㄈ┙邮軝M店夢幻谷錦旗和青海受助學(xué)校錦旗和宣讀感謝信及志愿者隊愛心基地授牌

      (四)獲獎集體、個人代表發(fā)言;

      (五)晚會組織安排志愿者進行文藝節(jié)目表演及互動;

     。┢渌顒觾(nèi)容:幻燈播放活動照片

      六、活動贊助單位及個人:

      市紅會、橫店國貿(mào)大廈、橫店翔龍影視吊車隊、志愿者陳旦丹

      七、援助單位:

      東陽市明星書畫院、橫店合唱團、橫店民樂隊

      八、活動要求:

      作為橫店志愿者隊第一次年終晚會,希望各位志愿者能帶家屬和朋友積極組織參加,通過我們大家一起努力,使此次活動圓滿成功!

      年終慶典活動策劃方案 篇5

      通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活,活躍假前氛圍。加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神。提高員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。為明年打下一個良好的精神基礎(chǔ),也為來年的生活和工作創(chuàng)個良好的精神環(huán)境。為此,我公司將通過舉辦年終晚會,大家共聚一堂,表達對公司的美好祝福,并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業(yè)夢想遠航”,著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。

      一、內(nèi)容、時間、地點:

      1、年夜飯時間xxx年1月19日17:00(地址:xx)。

      年夜飯:(準備:就餐場地、播放歌曲、預(yù)算就餐費用xxx)

      2、文藝晚會時間xxx年1月19日19:00(地址:xx)。

      二、參加人員:

      公司全體員工

      三、活動具體實施

      1、擬定責任人:xxx

      每次活動都必須有相應(yīng)的一個負責人,對于此次的活動來說,人員較多,必須要統(tǒng)籌好所有的事情,所以在各個方面都要先擬定好負責人,這樣有利于活動的正常開展。

      2、宣傳階段:xxx

      給每位公司成員都發(fā)布這次活動的消息,并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動,為活動更加熱鬧的展開,奠定一個人氣基礎(chǔ)。

      3、節(jié)目準備工作:

      A、節(jié)目的收集,大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。

      B、為了讓晚會更加精彩,每個部門必須2個以上節(jié)目,其中一個節(jié)目必須團隊全體人員參與。

      c、為了使晚會更加的豐富,在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。

      D、各個成員的活動都必須進行登記、安排。并對每個節(jié)目都要跟蹤、落實,以防現(xiàn)場出現(xiàn)演出事故。

      E、晚會舉辦的前一個星期,節(jié)目策劃小組要定出晚會的節(jié)目單,包括互動環(huán)節(jié)的節(jié)目,并模擬出晚會的情景。主持稿,也要發(fā)給主持人,邀請嘉賓也要邀請好。

      f、總結(jié)彩排,修改細節(jié),同時現(xiàn)場布置方案也要出來

      4、物品準備工作:

      a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉(zhuǎn)備好。準備好舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布獎品等)。

      b、會場布置:(氣球、彩帶、禮品、抽獎箱的堆放、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節(jié)目單、評分卡、水筆、計算器、統(tǒng)計表、衛(wèi)生清理)

      c、花生、水果、紅酒

      四、活動流程

     。1)、開場舞(勇往直前)

     。2)、主持人開場,主持人xx

      介紹特邀嘉賓評委xx。計分(財務(wù)會計、出納)攝影:xx

      節(jié)目獎金:一等獎1000元(1個)

      二等獎800元(1個)

      三等獎600元(1個)

      優(yōu)勝獎300元(3個)

      參與獎(禮品)

      中途三輪游戲有禮品、嘉賓有禮品。

      (3)、總經(jīng)理宣布晚會開始。

     。4)、按照節(jié)目的流程,正式現(xiàn)場演出及現(xiàn)場活動。

     。5)、表演結(jié)束后,評比團隊前三名。優(yōu)勝節(jié)目:3個。

      (6)、發(fā)放年終獎金、宣布晚會結(jié)束,并對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。

     。7)、主持人安排負責清潔的人員留下,清理現(xiàn)場。

     。ǘ、晚會現(xiàn)場

      (1)16:00所需服裝及道具到位

     。2)16:00場地布置,燈光音響開始調(diào)試

      (3)19:00所有演職人員開始化妝

      (4)19:20主持人到場

     。5):19:20各部門領(lǐng)取節(jié)目單通知參演人做好準備

      (6)19:25邀請嘉賓入席并發(fā)送節(jié)目單

     。7)19:30主持人宣布晚會正式開始

     。ㄈ、晚會結(jié)束后費用處理與總結(jié)

     。1)費用處理

     。2)晚會總結(jié)

      五、活動要求:

      1、各個策劃人員需積極配合,將每個表演都落實到位。

      2、各個部門需提供與本部門人數(shù)成正比的節(jié)目,并不能有二個以上形式雷同的節(jié)目。

      3、支持人需在晚會開始前,務(wù)必將整個晚會的流程都整理清楚。

      4、各個有表演的人員,需在自己的節(jié)目即將開始前10分鐘趕到現(xiàn)場做好節(jié)目準備。

      5、大家需保持會場和諧的環(huán)境,行為禮貌;顒咏Y(jié)合公司形象充滿積極向上,活而不

      6、亂,格調(diào)高雅,各個部門的負責人,都必須負責好自己的分內(nèi)工作。

      7、晚會期間注意調(diào)動現(xiàn)場氣氛,互動活動和獎品的發(fā)放盡量照顧到每位員工和嘉賓。

      六、晚會預(yù)算:

      xx

      年終慶典活動策劃方案 篇6

      根據(jù)《自治區(qū)商務(wù)廳運行處關(guān)于進一步落實20xx年年末大促銷活動的通知》要求,在全市營造良好的的促消費環(huán)境和消費氛圍,不斷增強消費對經(jīng)濟的拉動作用,促進我市消費市場快速健康發(fā)展,努力實現(xiàn)全市社會消費品零售總額目標任務(wù),結(jié)合實際,特制定20xx年年末促銷活動及宣傳方案。

      一、活動宗旨

      以“促消費、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為目標,以“惠購全城、樂享生活”為主題,按照“政府搭臺、企業(yè)唱戲”的原則,依托梧州品牌和服務(wù)優(yōu)勢,通過開展會展活動和各類促銷活動,增強消費對經(jīng)濟增長的拉動力。積極開展宣傳造勢,把各類活動信息傳達到廣大消費者,營造良好的活動氛圍,激發(fā)廣大消費者的消費熱情,確保會展和促銷活動收到切實成果。

      二、宣傳時間

      20xx年11月1日—12月31日

      三、活動內(nèi)容

     。ㄒ唬⿲毷(jié)系列活動

      第十屆梧州國際寶石節(jié)是我市寶石文化閃耀、企業(yè)風(fēng)采展現(xiàn)、經(jīng)貿(mào)合作交流的盛會,是我市搞活會展經(jīng)濟,拉動城鄉(xiāng)消費、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要載體,按照寶石節(jié)組委會的要求,積極開展好寶石節(jié)系列活動,包括珠寶展、風(fēng)箏大賽、寶巾花展暨盆景展、名特優(yōu)產(chǎn)品展銷會、房展會、汽車展等活動。

      (二)商場、超市促銷活動

      在我市各大型百貨商場、超市開展生活必需品等形式多樣的促銷活動。

     。ㄈ└餍袠I(yè)協(xié)會團購活動

      組織各汽車4S店開展團購促銷活動;組織市區(qū)各大家電、數(shù)碼專賣企業(yè)開展時尚優(yōu)質(zhì)生活電器優(yōu)惠促銷和特賣活動;以時尚生活、實惠消費為主題,組織裝飾城、家具市場、陶瓷市場、燈海城等各大市場開展團購促銷活動;健康養(yǎng)生用品、婚慶用品團購;組織市區(qū)各大賓館、酒店、餐飲企業(yè)推出展示和優(yōu)惠酬賓活動,系統(tǒng)展示市區(qū)餐飲和美食文化。

      四、宣傳方式

      (一)LED顯示屏滾動宣傳。

      具備LED滾動屏的各商家、企業(yè)務(wù)必充分利用LED顯示屏滾動播放相關(guān)促銷內(nèi)容;有廣播器材的利用現(xiàn)場廣播形式,以引起消費者的關(guān)注。

     。ǘM幅、海報、宣傳單宣傳。

      制作活動橫幅或海報張掛(貼)在促銷現(xiàn)場顯眼位置,如超市、商場的進出口通道,收銀臺旁等,餐飲企業(yè)的張貼在餐廳;印制和發(fā)放宣傳單,擴大宣傳面。

     。ㄈ┟襟w、短信宣傳。

      在梧州日報、西江都市報上刊登各大商家促銷信息,借助電臺、電視、廣播進行活動宣傳;有條件的,通過與移動、電信公司合作,利用短信的形式,將活動時間、地點及內(nèi)容發(fā)到廣大群眾的手機,不斷提高宣傳覆蓋率。

     。ㄋ模┬麄鬈囆麄。

      組織宣傳車利用人流量比較集中的時段在各街道流動宣傳,或利用自身送貨車在車體上用噴繪貼上促銷活動內(nèi)容進行宣傳。

      五、活動要求

     。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想、提高認識。

      舉辦年末促銷活動是拉動內(nèi)需、擴大消費的重要舉措之一,是樹立形象、擴大影響、實現(xiàn)消費預(yù)期的重要抓手,是塑造商貿(mào)品牌、提高生活品質(zhì)、提升城市品位的重要內(nèi)容。要求參加促銷活動的各商家企業(yè)要切實統(tǒng)一思想、提高認識、落實舉措,把年末促銷活動辦成促銷力度大、輻射面廣、內(nèi)容豐富的活動,全力以赴保證活動的圓滿成功。

     。ǘ┚慕M織,認真實施。

      各商貿(mào)服務(wù)企業(yè)原則上采用就地參與的方法,推出打折、降價、特賣、滿送、抽獎、刷銀行卡、品牌展示演出等形式多樣、切實可行的促銷活動。

     。ㄈ┌盐找(guī)律,引導(dǎo)消費。

      深入消費群體,了解當前消費層次結(jié)構(gòu),找準結(jié)合點,選好切入點。把群眾的消費需求和促銷宣傳的行業(yè)特點有機結(jié)合起來,把握輿論引導(dǎo)消費的時機,增強促銷宣傳工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。

     。ㄋ模I造氛圍,安全有序。

      各縣(市、區(qū))商務(wù)部門要統(tǒng)籌各促銷企業(yè)上下,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和新聞媒體各方,綜合考慮促銷內(nèi)容和宣傳方式,努力構(gòu)建定位明確、內(nèi)容鮮明、覆蓋廣泛的宣傳格局。注重發(fā)揮地方主流媒體的作用,積極搞好與主流媒體的合作,切實發(fā)揮主流媒體覆蓋廣、受眾多、公信力強的優(yōu)勢,有力引導(dǎo)社會輿論。要整合各促銷企業(yè)內(nèi)媒資源,發(fā)揮各促銷企業(yè)公報、簡報、報紙、期刊、電視、網(wǎng)站、圖書、音像、展覽等多種媒介作用,形成報道強勢,增強整體效應(yīng),提升宣傳效果。加強活動現(xiàn)場管理,做到熱烈、高效、安全、有序的“四統(tǒng)一”。

      年終慶典活動策劃方案 篇7

      一、活動主題:

      回首過去,歡聚此時.

      二、活動目的':

      回顧一年的工作,總結(jié)成敗得失歡聚一堂,進行抽獎活動、了解彼此的機會,增進大家之間的友情,促進公司凝聚力的形成。

      三、活動對象:

      公司所有成員(包括袁總,覃學(xué)習(xí),不包括臨時工)

      四、活動獎項:

      一等獎1名(800元)、二等獎3名(500元)、三等獎4名(300元)。幸運獎:(100元)。

      活動時間:1月29日(星期四)晚

      五、活動地點:

      萬達廣場(尚谷香酒樓)

      六、活動程序:

      1、18:00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。

      2、A:18:10主持人致開幕詞。

      B、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎祝賀詞。

      C、抽獎?wù)介_始。

      D、19:00抽獎結(jié)束。(具體時間以現(xiàn)場情況而定)

      七、抽獎?wù)f明:

      1、抽獎獎票為乒乓球,每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運獎獎勵).必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。

      2、依抽出來的乒乓球上面標識作為中獎依據(jù),標識為1~7號。抽到這幾個號的人員先拿著獎號在臺上等待抽取一,二,三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。

      3、等到所有號碼抽完后,抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱,先三等獎由王銘和童建華各抽兩名,最后由袁總抽一等獎,二等獎自由產(chǎn)生。

      4、中一到三等獎的表演節(jié)目一個,內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。

      八、抽獎工作安排:

      1、主持:小五

      2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助:xxx,音樂投影:xxx,外圍協(xié)助:xxx。

      3、開獎號碼登記:xx

      4、獎金派發(fā):xxx

      5、現(xiàn)場拍照:xx

      九、有關(guān)開獎條件說明:

      1、抽獎從最低獎項抽起。

      2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。

      3、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。

      4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。

      十、本次抽獎活動總負責人:

      袁總

      抽獎活動預(yù)算費用為:xxx元

      總?cè)藬?shù):xxx人

      年終慶典活動策劃方案 篇8

      一、 活動主題:

      回首過去,歡聚此時.

      二、 活動目的:

      回顧年前的工作,總結(jié)成敗得失歡聚一堂,進行搖號抽獎活動、了解彼此的機會,增進大家之間的友情,促進公司凝聚力的形成。

      三、 活動對象:

      公司所有成員(不包括臨時工)

      四、 活動獎項:

      特等獎1名(800元)

      一等獎2名(500元)

      二等獎3名(300元)

      三等獎4名(100元)

      幸運獎:保溫杯一個

      五、 活動時間:

      1月26日(星期六)晚

      六、 活動地點:

      待定

      七、 活動程序:

      1、18::30所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。

      2、A:19:00主持人致開幕詞。

      B、公司領(lǐng)致春節(jié)抽獎祝賀詞。

      C、抽獎?wù)介_始。

      D、20:00抽獎結(jié)束。

      八、 搖號抽獎?wù)f明:

      1、抽獎分為正劵和副劵,其同樣有員工的號碼及名字,且蓋有公司行政部有效公章,正劵投入抽獎箱內(nèi),副劵持有者保存一做兌獎用。

      2.在兌獎時,必須持在20秒內(nèi)及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理,同時必須持

      有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。

      九、搖號抽獎工作安排:

      1、主持:

      2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助:蔣增武

      3、開獎號碼登記:譚平平

      4、獎金派發(fā):侯智偉

      5、現(xiàn)場拍照:唐宏利

      十、有關(guān)開獎條件說明:

      1、抽獎從最低獎項抽起。

      2、中獎獎票抽中后不能再次投入獎箱中。

      3、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。

      4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。

      年終慶典活動策劃方案 篇9

      一、活動目的:

      1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

      2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié),并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標。

      3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

      二、晚會主題:

      團結(jié)奮進、共創(chuàng)新成績

      三、晚會時間:

      20xx年1月中下旬

      四、晚會地點:

      待定(要求場地寬敞明亮)

      五、參加人員:

      公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、加盟商、重要客戶。

      六、晚會組織:

      由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。各人員統(tǒng)一按行政部要求負責各事項。

      七、晚會總體流程(活動時長預(yù)計1.5小時)

      1、進場擺放宣傳短片(19點之前)

      2、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及晚會流程。(19點開始)

      3、總經(jīng)理致辭,20xx年公司總結(jié)結(jié)和20xx年公司發(fā)展目標。

      4、分公司經(jīng)理講話,宣布晚會正式開始

      5、優(yōu)秀員工表彰

      6、節(jié)目表演、互動抽獎

      7、晚會結(jié)束(20點30分)。

      8、宴席開始

      八、各項工作安排

      1、晚會節(jié)目籌備及選拔(4-5個演出節(jié)目,若干互動抽獎):負責人王洪;

      2、現(xiàn)場場地布置(含宣傳橫幅)及風(fēng)格設(shè)計準備:負責人:肖俊雄;

      3、前期場地聯(lián)絡(luò)及確定(含晚宴場地):負責人:總經(jīng)辦;

      4、晚會所需物品、獎品、道具等采購、現(xiàn)場禮品發(fā)放準備、參演者服裝準備:負責人:黃建波;

      5、晚會前期宣傳(時間、地點、晚會內(nèi)容及要求等)、現(xiàn)場人員清點工作:負責人:王洪、蔣文、劉利翠;

      6、晚會現(xiàn)場秩序維護:負責人:蔣文、戴翰湘;

      7、晚會音響聯(lián)系及安裝調(diào)試:負責人:戴翰湘;

      8、車輛調(diào)度、人員接送:負責人:張平;

      9、財務(wù)支出、清算、紅包發(fā)放等:負責人:王新華;

      10、優(yōu)秀員工評選及名單:總經(jīng)辦、行政部;

      11、領(lǐng)導(dǎo)講話稿撰寫:總經(jīng)辦、行政部、品牌中心等;

      12、晚會主持人選拔確定:行政部;

      13、晚會主持稿撰寫:主持人;

      xx、晚會現(xiàn)場攝影:外請人員;

      15、晚會嘉賓邀請:總經(jīng)辦;

      16、年度工作回顧短片制作:肖俊雄;

      說明:

      1、以上各項事項內(nèi)容必須在20xx年1月10日前準備好,并報行政部(如方案、名單、安排進度計劃表等);特殊事項可延期;各項經(jīng)費預(yù)算必須在20xx年12月31日前統(tǒng)一上交至行政部。

      2、各負責人根據(jù)工作內(nèi)容,相互調(diào)配其它管理人員協(xié)助進行,請各部門,各管理人員相互協(xié)助,服從工作安排;

      3、各負責人充分發(fā)揮主觀能動性,不拘一格,展現(xiàn)自我個性和風(fēng)格;

      4、對各負責人的工作內(nèi)容如不能按時按質(zhì)完成,視情節(jié)嚴重程度對負責人進行40%內(nèi)的績效處罰;

      年終慶典活動策劃方案 篇10

      一、目的

      1、 回饋老客戶;刺激休眠客戶;吸引新客戶注冊并轉(zhuǎn)化為成交客戶。

      2、 提升銷售。

      3、 提升網(wǎng)站關(guān)注度。

      4、 探索網(wǎng)站獨有的特色營銷模式和促銷推廣模式。

      二、主題

      1、 感恩回饋不離不棄的老客戶。

      2、 圣誕狂歡購。

      三、活動內(nèi)容及方式(根據(jù)現(xiàn)有網(wǎng)站可以實現(xiàn)的功能)

      1、 折扣:購物滿20xx元,除特價商品、秒殺商品外,一律95折。

      2、 特價:設(shè)置品牌產(chǎn)品特價活動,基本按折價5%實施。

      3、 秒殺:將20xx年3月——6月到期的商品設(shè)置為秒殺商品,扣率1.5折。

      四、活動準備及實施

      1、12.22日周一將活動主題圖片通過審核后上架到商城。(彭宴、李青松負責)

      2、12.22:確定品牌廠家及產(chǎn)品,確定促銷執(zhí)行價格。(彭宴、先宇、黃仁玖)

      3、12.22:確定秒殺品種、數(shù)量、價格。(彭宴、先宇、黃仁玖、譚平)

      4、12.22:向客戶發(fā)信息(短信、QQ、微信),以提示本次活動。(彭宴、姚芙蓉)

      5、本次活動主要以庫房現(xiàn)有的品種和效期品種為主。

      6、12.23:集合整個促銷活動細節(jié)方案,報譚杰核準執(zhí)行。

      五、異議處理

      1、 活動期間,特價商品和秒殺商品售完即止,由彭宴馬上下架處理。

      2、 活動策劃期間所有訂單折扣,彭宴為最后審核人,出現(xiàn)差異時,由供應(yīng)部先宇、銷售部黃仁玖協(xié)同處理。

      3、 倉儲物流部及時反饋信息,特別是效期商品和缺貨商品;發(fā)貨要嚴格執(zhí)行48小時;客戶體驗為重。如出現(xiàn)發(fā)貨差錯,由譚平與彭宴溝通,當天處理。

      4、 因我們的原因?qū)е掠唵蔚陀?0xx元時,按20xx元的折扣標準處理。

      年終慶典活動策劃方案 篇11

      一、考核目的

      1.根本目的:為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的工作,更好地激勵與挖掘員工的潛能,幫助員工提升自身工作水平,強化員工的責任與競爭意識,提高組織整體效能,推動員工與企業(yè)共同發(fā)展,指導(dǎo)員工20xx年的工作,特制訂本辦法。

      2.直接目的:考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。

      二、考核范圍

      20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工(包括實習(xí)員工)。

      三、考核原則

      1、以提高員工績效為導(dǎo)向;

      2、定性與定量考核相結(jié)合;

      3、公平、公正;

      4、多角度考核。

      四、考核過程中各部門的職責

      1.人力資源部

      1)負責考核辦法的制定、通知和組織實施;

      2)負責對考核過程的監(jiān)督與檢查;

      3)匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果;

      4)負責對員工有關(guān)考核問題的投拆,進行調(diào)查處理。

      2.部門負責人

      1)部門考核的組織與實施;

      2)對考核結(jié)果的完整、公正、合理性負責;

      3)績效結(jié)果的反饋面談,幫助員工制定改進計劃;

      1.任務(wù)績效:體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。

      2.綜合能力:被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。

      3.工作態(tài)度:被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。

      4.部門績效:年度部門工作目標的'實現(xiàn)情況。

      5.周邊績效:體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。

      6.下屬評價:下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表

      六、年終考核流程

      1. 12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié),各部門員工可以自由發(fā)揮,但是總結(jié)中需包括:A、全年工作小結(jié)B、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么?C、我認為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項工作是什么?D、明年工作的改進措施E、對公司的建議。

      2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評,人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。

      3.根據(jù)部門績效考評指標的設(shè)置情況,請各部門配合準備好相關(guān)資料,人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。

      七、績效投訴與處理

      如員工對個人績效結(jié)果持異議?上蛉肆Y源部主管書面提出績效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進行復(fù)議,并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù)。如員工對考核結(jié)果仍持異議,可向公司總經(jīng)理提交書面申訴?偨(jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。

      八、保密管理

      1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。

      2、員工考核成績除通知被考核者本人外,只告知其部門負責人。

      3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

      4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果,并將其告訴無關(guān)人員。

      本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。

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