模擬求職大賽策劃書

　　不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，你有制定過下階段的工作目標(biāo)嗎？不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。那么我們該怎么去寫策劃書呢？以下是小編精心整理的模擬求職大賽策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

模擬求職大賽策劃書1

　　一、活動(dòng)名稱：

　　交通運(yùn)輸工程學(xué)院20xx級(jí)模擬求職大賽

　　二、活動(dòng)目的：

　　給20xx級(jí)同學(xué)提供一個(gè)模擬求職的平臺(tái)，在模擬求職的過程中，完善自己的簡歷，學(xué)習(xí)求職禮儀，彌補(bǔ)求職空白，提高自己的素質(zhì)，鍛煉同學(xué)們的綜合能力。

　　三、活動(dòng)主題

　　厲兵秣馬為求職，突出重圍勇奪魁。

　　四、活動(dòng)時(shí)間：

　　初賽：20xx年5月17日14：00

　　決賽：待定

　　五、初賽、決賽地點(diǎn)：

　　初賽：工科二樓B301，B302

　　決賽：待定

　　六、參賽對象：

　　長沙理工大學(xué)交通運(yùn)輸工程學(xué)院20xx級(jí)學(xué)生

　　七、活動(dòng)時(shí)間及流程

　　本次比賽分為初賽和決賽。

　　初賽:參賽者在5月16號(hào)前在各班班長處報(bào)名，并將個(gè)人簡歷一式三份上交給班長，各班以班為單位在5月16號(hào)19:00到20:00之間上交到工三A118。初賽采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，將參賽者組成若干臨時(shí)小組，討論給定的問題，并作出決策。每個(gè)小組指定一名評委老師，評委老師審核參賽者的個(gè)人簡歷，觀察每個(gè)參賽者的表現(xiàn)，給參賽者的各個(gè)要素評分，從而對應(yīng)試者的能力，素質(zhì)水平作出判斷，從中篩選出報(bào)名人數(shù)的30%進(jìn)入決賽。

　　決賽：經(jīng)過初賽留下來的同學(xué)，根據(jù)抽簽順序，逐個(gè)上臺(tái)，進(jìn)行第二輪面試。

　　面試辦法：5名面試嘉賓并排坐下。選手上臺(tái)后正對嘉賓坐下。先進(jìn)行1分鐘自我介紹，然后嘉賓進(jìn)行第一印象判定。嘉賓放倒身前紅色瓶子視為PASS選手，由放倒瓶子的嘉賓說明PASS原因，即對選手面試的失誤進(jìn)行點(diǎn)評。所有嘉賓瓶子全部放倒視為該選手被淘汰，否則，由未放倒瓶子的嘉賓開始提問，選手回答提問。根據(jù)選手的回答嘉賓決定是否PASS該選手。對答時(shí)間為5分鐘。堅(jiān)持到最后的選手為求職成功者。

　　八、比賽宣傳

　　1、網(wǎng)絡(luò)宣傳：活動(dòng)前期我們將通過交通青年博客，校內(nèi)網(wǎng)，QQ進(jìn)行宣傳，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程。

　　2、校園宣傳：海報(bào)、橫幅、噴繪是宣傳活動(dòng)中最直接并且宣傳效果立竿見影的宣傳方式。根據(jù)活動(dòng)的不同時(shí)期，我們制定了分類宣傳計(jì)劃。

　�。�1）初期：宣傳重點(diǎn)時(shí)期，為了盡量的`達(dá)到全面宣傳的效果。在此期間我們的宣傳以噴繪，橫幅，海報(bào)為主，內(nèi)容以對活動(dòng)介紹為主。

　　噴繪大小為平方米/塊，放在學(xué)生活動(dòng)人流量最大的地方，目的在于烘托氣氛，激發(fā)同學(xué)們的積極性及關(guān)注活動(dòng)的熱情；并在學(xué)校張貼活動(dòng)的宣傳海報(bào)，使同學(xué)們了解；同時(shí)在學(xué)校人流量最大地方懸掛橫幅。

　�。�2）后期：通過對于活動(dòng)的總結(jié)，宣傳本次活動(dòng)。并以海報(bào)的形式公布本次大賽的獲獎(jiǎng)名單。

　　九、評分細(xì)則：

　　初賽：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的評分標(biāo)準(zhǔn)和評分規(guī)則（見附件）

　　十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　優(yōu)秀簡歷”獎(jiǎng)5名，“優(yōu)秀禮儀”獎(jiǎng)3名，“面試達(dá)人”3名

模擬求職大賽策劃書2

　　一、活動(dòng)名稱：

　　xx大學(xué)20xx年大學(xué)生模擬求職大賽

　　二、活動(dòng)主題：

　　今日職場風(fēng)云，明日風(fēng)云職場

　　三、活動(dòng)目的：

　　1、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力和求職能力。

　　2、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的求職觀和就業(yè)觀，從根本上喚醒大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，推動(dòng)我校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的開展。

　　3、豐富學(xué)生的課余生活，為學(xué)生提供實(shí)踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

　　4、給廣大學(xué)生提供認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)知職場并展示自我的'機(jī)會(huì)，獲得求職經(jīng)驗(yàn)。

　　5、通過本次大賽讓學(xué)生切身感受招聘現(xiàn)場，范文寫作提高學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

　　四、活動(dòng)對象：

　　xx大學(xué)所有在校學(xué)生。特別是已經(jīng)完成《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)4—3》課程學(xué)習(xí)的學(xué)生應(yīng)積極參加。

　　五、報(bào)名方式：

　　登錄xx大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)，下載大賽報(bào)名表并發(fā)送到指定郵箱：xxxxxxx

　　六、活動(dòng)時(shí)間：

　　報(bào)名：5月18—20日

　　初賽：5月21—22日

　　決賽：待定

　　七、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　初賽：xx大學(xué)就業(yè)大廳（南院5號(hào)樓）

　　決賽：待定

　　八、活動(dòng)內(nèi)容策劃書：

　　本次大賽設(shè)定兩個(gè)招聘（模擬）崗位：技術(shù)類職位和管理類職位（具體崗位由參賽選手根據(jù)報(bào)名表申報(bào)）。大賽分預(yù)賽、決賽和頒獎(jiǎng)三個(gè)環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容如下：

　�。ㄒ唬╊A(yù)賽：

　　第一環(huán)節(jié)：選手及職業(yè)（位）目標(biāo)選擇理由陳述。時(shí)間3分鐘；包括自我評估、職業(yè)特征及認(rèn)知匹配說明等。評委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。

　　第二環(huán)節(jié)：回答（模擬企業(yè)招聘經(jīng)理）提問。評委根據(jù)選手應(yīng)答情況給予綜合評分。

　　第三環(huán)節(jié)：公布參加決賽選手名單。

　�。ǘ�）決賽：

　　第一環(huán)節(jié)：綜合能力測試（問答）選手隨機(jī)選擇職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)環(huán)境以及職業(yè)生涯規(guī)劃（等）測試問卷，并根據(jù)屏幕問題回答，時(shí)間5分鐘。評委根據(jù)選手的情況講解答案。

　　第二環(huán)節(jié)：評委現(xiàn)場指定面試方式，選手參加（模擬）面試。

　　第三環(huán)節(jié)：觀眾可自行對選手進(jìn)行提問（提問不計(jì)入總分），評委評分匯總，評定成績。

　　第四環(huán)節(jié)：公布參決賽成績。

　�。ㄈ�）頒獎(jiǎng)（另行通知）

　�。�1）xx大學(xué)20xx年大學(xué)生模擬求職大賽評分標(biāo)準(zhǔn)。

　　初賽：

　　第一環(huán)節(jié)50分：

　　選手精神面貌10分（是否著正裝、是否有活力、是否微笑等）；

　　選手職業(yè)選擇理由說明20分；

　　選手語言表達(dá)能力20分（語言表述是否清晰流暢、是否具有邏輯性）。

　　第二環(huán)節(jié)50分：

　　評委根據(jù)選手回答問題的實(shí)際性和可行性著情給分。

　　決賽：

　　第一環(huán)節(jié)40分：

　　心理素質(zhì)10分

　　語言表達(dá)是否具有邏輯性、是否流暢10分；

　　回答的內(nèi)容是否具有實(shí)質(zhì)性的解決方案20分。

　　第二環(huán)節(jié)60分：

　　評委根據(jù)選手的心理素質(zhì)、溝通力、表達(dá)力及應(yīng)變力等著情給分。

　�。�2）xx大學(xué)xx年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知。

　　1、各參賽選手必須遵守組委會(huì)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加開會(huì)、抽簽、比賽等。

　　2、參賽選手須在賽前20分鐘簽到入場。

　　3、各參賽選手須認(rèn)真聽取其他選手的比賽，遵守會(huì)場紀(jì)律。

　　4、參賽選手須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中若有疑義，由評委會(huì)裁定。

模擬求職大賽策劃書3

　　一、 活動(dòng)前言：

　　“就業(yè)”與“求職”永遠(yuǎn)都是大學(xué)生們的熱門話題。尤其是進(jìn)入21世紀(jì)之后，人才變得越來越重要。如何讓大學(xué)生們更好的適應(yīng)社會(huì)，敲開求職的大門，掌握面試的技巧和知識(shí)變得越來越重要。

　　二、 活動(dòng)目的：

　　本次模擬求職大賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識(shí)和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的'大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、 活動(dòng)時(shí)間：

　　初賽：XX年10月22日

　　復(fù)賽：XX年10月26日

　　四、 活動(dòng)地點(diǎn)：

　　主樓312

　　五、 活動(dòng)面向人員：

　　理學(xué)院全體大一，大二，大三同學(xué)均可報(bào)名參加

　　六、 活動(dòng)主題：

　　規(guī)劃人生，成就夢想

　　七、 活動(dòng)說明：

　　1、前期宣傳：職業(yè)規(guī)劃部在理學(xué)院微信平臺(tái)發(fā)布大賽消息，并由各班班級(jí)負(fù)責(zé)人將關(guān)于大賽的信息及時(shí)通知班級(jí)同學(xué)。

　　2、比賽形式：本次比賽分為初賽和復(fù)賽兩個(gè)部分，初賽為簡歷評比，選手將電子版簡歷發(fā)至指定郵箱，簡歷篩選優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽，復(fù)賽為現(xiàn)場模擬求職。

　　3、報(bào)名注意：

　�。�1）選手應(yīng)在10月22日之前將個(gè)人簡歷發(fā)至指定郵箱；

　�。�2）舉辦方收到參賽選手個(gè)人簡歷時(shí)報(bào)名生效；

　�。�3）個(gè)人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分，參與評分。

　　八、 具體流程策劃：

　　初賽部分：

　　1、 參賽者準(zhǔn)備個(gè)人簡歷，于10月22日之前將電子稿發(fā)送至郵箱：

　�。ê啔v中必須注明個(gè)人聯(lián)系方式,及求職意向）

　　2、 崗位設(shè)置：

　　電子工程師，高級(jí)程序員，銀行職員，數(shù)學(xué)教師，公司會(huì)計(jì)，行政助理，人力資源助理，財(cái)務(wù)管理等（參賽者可以從提供的崗位中選擇，也可以選擇自己喜歡、適合的崗位）

　　3、 簡歷通過的同學(xué)舉辦方將短信通知進(jìn)入復(fù)賽。

　　復(fù)賽部分：

　　4、 復(fù)賽比賽時(shí)間為10月26日下午3：00-5:00，進(jìn)入復(fù)賽的選手需攜帶個(gè)人簡歷紙質(zhì)版參賽，便于評委傳閱

　　5、 自我介紹：每位選手首先進(jìn)行自我介紹，ppt，視頻形式不限,需表明所應(yīng)聘的崗位（3分鐘內(nèi)），后進(jìn)行評委提問（2分鐘內(nèi)）

　　6、 情景模擬題：評委提問結(jié)束后，主持人將在屏幕上提供題目，由選手進(jìn)行論述（2分鐘內(nèi)）

　　7、 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：將所有選手隨機(jī)分為2~3組，進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（討論不超過1分鐘），由一位選手代表闡述其小組觀點(diǎn)。

　　8、 由評委進(jìn)行打分，點(diǎn)評。

　　9、 由主持人公布成績，選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名。

　　10、主持人宣布本次比賽的結(jié)束。評委、參賽者及觀眾退場。

　　九、 活動(dòng)注意事項(xiàng)：

　　1、 賽前協(xié)調(diào)好時(shí)間與教室，以及工作人員的分工，邀請?jiān)u委，準(zhǔn)備好評分細(xì)則獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

　　2、 提前布置好會(huì)場，調(diào)試好話筒及多媒體工具，計(jì)時(shí)工具、水等。

　　3、 準(zhǔn)備比賽中需要的情景模擬題。

　　4、 工作人員對現(xiàn)場精彩畫面抓拍以及對現(xiàn)場情況進(jìn)行記錄。

　　5、 賽后工作人員對會(huì)場進(jìn)行清潔。

　　十、 本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸職業(yè)規(guī)劃部所有。

模擬求職大賽策劃書4

　　一、活動(dòng)背景與活動(dòng)目的

　　隨著現(xiàn)在全國高校的擴(kuò)招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前大學(xué)生對未來職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對性的準(zhǔn)備，對社會(huì)就業(yè)具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè)，特?cái)M辦模擬求職，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會(huì)競爭力。通過該活動(dòng)，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對就業(yè)競爭，達(dá)到實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

　　二、活動(dòng)可行性分析

（一）企業(yè)方面

　　1.通過本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)在大學(xué)生當(dāng)中樹立良好的形象，擴(kuò)大企業(yè)對社會(huì)影響，樹立良好的人才培育環(huán)境。

　　2.可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

　　3.可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

　�。ǘ�）學(xué)生方面

　　1.大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線――應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。

　　2.此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

　　3.通過模擬求職大賽，各選手將會(huì)更深入的`了解到目前市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

　　三、活動(dòng)對象

　　全院學(xué)生

　　四、活動(dòng)時(shí)間

　　11月―12月

　　五、主辦單位

　　院團(tuán)委

　　水利科技社

　　六、評委組成

　　學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓

　　七、比賽形式

　　大賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段

　　八、大賽口號(hào)

　　經(jīng)驗(yàn)成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價(jià)值

　　九、具體賽事內(nèi)容

（一）預(yù)賽上半場

　　1.賽前培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見海報(bào)通知)

　　2.個(gè)人簡歷制作

　　根據(jù)宣傳單命題制作簡歷，命題內(nèi)容有：個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等;參賽選手根據(jù)命題制作個(gè)人簡歷(簡歷要求真實(shí)、新穎、有吸引力)。

　　(二)預(yù)賽下半場

　　誠信筆試

　　在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律知識(shí)、自己對競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進(jìn)入下一輪。

　　(三)決賽階段

　　1.根據(jù)個(gè)人簡歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個(gè)應(yīng)聘公司或者部門，公司部門地點(diǎn)設(shè)在李冰樓的小教室，并在教室門口設(shè)立登記處。

　　2.每個(gè)教室有兩個(gè)面試點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)有2-3位考官。

　　3.應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后，按先后順序進(jìn)行面試。

　　4.考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡歷提出問題，并在“面試反饋表”上評價(jià)每個(gè)應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個(gè)人簡歷制作和面試情況進(jìn)行評分。

　　5.考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者，應(yīng)聘者在了解個(gè)人面試情況后，把表格交回登記處。

　　6.考官在面試結(jié)束后，在“模擬求職考評匯總表”上填寫對本次面試的評價(jià)。

　　7.各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。

　　十、評選方案

　　預(yù)賽：簡歷作品(50分)，誠信筆試(50分),共100分,分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。

　　決賽：模擬面試(100分)。

　　十一、評分標(biāo)準(zhǔn)

　　十三、報(bào)名表

　　十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　第一名：1名證書及獎(jiǎng)金(100元)

　　第二名：2名證書及獎(jiǎng)金(50元)

　　第三名：3名證書及獎(jiǎng)金(30元)

模擬求職大賽策劃書5

　　前言：為貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)，提升求職技能水平，并為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐與交流的平臺(tái)，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。

　　一、活動(dòng)主題 “金牌求職者”

　　二、大賽組委會(huì)

　　主辦單位：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處

　　承辦單位：華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院

　　三、參與對象

　　華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級(jí)本科生、研究生

　　四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

　　院選時(shí)間：20xx年3月23日-4月10日

　　校賽階段：簡歷篩選 20xx年4月11日-20xx年4月15日

　　決 賽 20xx年4月23日 18:30 -20:30

　　決賽活動(dòng)場地：華中師范大學(xué)科學(xué)會(huì)堂報(bào)告廳

　　五、參賽方式及流程

　　（一）培養(yǎng)單位篩選

　�。ㄓ筛髋囵B(yǎng)單位自行舉辦，參考流程如下）

　　初賽 簡歷篩選（建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡歷，低年級(jí)同學(xué)采取自愿原則，可按參賽數(shù)量的'20%左右的比例進(jìn)行篩選，簡歷以PDF格式為準(zhǔn)） 復(fù)賽 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進(jìn)入培養(yǎng)單位決賽） 院級(jí)決賽 形式不限，與求職流程相關(guān)，最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽 注：各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡歷（PDF格式，內(nèi)容需保證在一張A4內(nèi)，無需附件）打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@126.com，附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡歷”，截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。

　　（二）決賽

　　第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）

　　第二環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場）

　　第三環(huán)節(jié)：巔峰對決（趣味問答）

　　六、評選機(jī)制

　　院賽階段由各院組織專家評審進(jìn)行篩選、培優(yōu)。

　　大賽組委會(huì)成立專家評審團(tuán)于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場進(jìn)行評審打分，結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進(jìn)行公布與表彰。

　　七、 決賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　獎(jiǎng)項(xiàng) 人數(shù) 獎(jiǎng)勵(lì) 一等獎(jiǎng) 2名 證書+獎(jiǎng)金600元 二等獎(jiǎng) 4名 證書+獎(jiǎng)金300元 三等獎(jiǎng) 9名 證書+獎(jiǎng)金200元 最佳簡歷獎(jiǎng) 2名 證書+獎(jiǎng)金100元 最佳職業(yè)形象

　　設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 2名 證書+獎(jiǎng)金100元 優(yōu)秀求職者 4名 證書+獎(jiǎng)金100元

　　八、 聯(lián)系方式

　　華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 楊老師： 雷荷儀： 龍思瑤：

　　注：本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會(huì)所有

　　附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級(jí)校賽建議人數(shù)

　　附件2、崗位工作內(nèi)容和要求

　　華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處

　　華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院

　　二零xx年三月二十三日

模擬求職大賽策劃書6

　　xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽由校招生就業(yè)處主辦，校就業(yè)社團(tuán)承辦，本次大賽是《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)之一，大賽設(shè)學(xué)生一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀指導(dǎo)教師12名、單項(xiàng)獎(jiǎng)若干名（最佳潛質(zhì)獎(jiǎng)、最佳口才獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)），優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干。

　　一、活動(dòng)名稱：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽

　　二、活動(dòng)主題：今日職場風(fēng)云，明日風(fēng)云職場

　　三、活動(dòng)目的：

　　1、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力和求職能力。

　　2、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的求職觀和就業(yè)觀，從根本上喚醒大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，推動(dòng)我校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的開展。

　　3、豐富學(xué)生的課余生活，為學(xué)生提供實(shí)踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

　　4、給廣大學(xué)生提供認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)知職場并展示自我的機(jī)會(huì)，獲得求職經(jīng)驗(yàn)。

　　5、通過本次大賽讓學(xué)生切身感受招聘現(xiàn)場，提高學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

　　四、活動(dòng)對象：

　　xx大學(xué)所有在校學(xué)生。特別是已經(jīng)完成《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)4—3》課程學(xué)習(xí)的學(xué)生應(yīng)積極參加。

　　五、報(bào)名方式：登錄xx大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)，下載大賽報(bào)名表并發(fā)送到指定郵箱：

　　六、活動(dòng)時(shí)間：

　　報(bào)名：5月18—20日

　　初賽：5月21—22日

　　決賽：待定

　　七、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　初賽：xx大學(xué)就業(yè)大廳（南院5號(hào)樓）

　　決賽：待定

　　八、活動(dòng)內(nèi)容策劃書：本次大賽設(shè)定兩個(gè)招聘（模擬）崗位：技術(shù)類職位和管理類職位（具體崗位由參賽選手根據(jù)報(bào)名表申報(bào)）。大賽分預(yù)賽、決賽和頒獎(jiǎng)三個(gè)環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容如下：

　�。ㄒ唬╊A(yù)賽：

　　第一環(huán)節(jié)：選手自我介紹及職業(yè)（位）目標(biāo)選擇理由陳述。時(shí)間3分鐘；包括自我評估、職業(yè)特征及認(rèn)知匹配說明等。評委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。

　　第二環(huán)節(jié)：回答（模擬企業(yè)招聘經(jīng)理）提問。評委根據(jù)選手應(yīng)答情況給予綜合評分。

　　第三環(huán)節(jié)：公布參加決賽選手名單。

　�。ǘ�）決賽：

　　第一環(huán)節(jié)：綜合能力測試（問答）選手隨機(jī)選擇職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)環(huán)境以及職業(yè)生涯規(guī)劃（等）測試問卷，并根據(jù)屏幕問題回答，時(shí)間5分鐘。評委根據(jù)選手的情況講解答案。

　　第二環(huán)節(jié)：評委現(xiàn)場指定面試方式，選手參加（模擬）面試。評委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。

　　第三環(huán)節(jié)：觀眾可自行對選手進(jìn)行提問（提問不計(jì)入總分），評委評分匯總，評定成績。

　　第四環(huán)節(jié)：公布參決賽成績。

　　（三）頒獎(jiǎng)（另行通知）

　　附件1：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽評分標(biāo)準(zhǔn)

　　附件2：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知

　　附件3：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手報(bào)名表

　　xx大學(xué)招生就業(yè)處

　　xx大學(xué)就業(yè)社團(tuán)

　　XX年5月13日

　　附件1

　　xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽評分標(biāo)準(zhǔn)

　　初賽：

　　第一環(huán)節(jié)50分，其中：

　　選手精神面貌10分（是否著正裝、是否有活力、是否微笑等）；

　　選手職業(yè)選擇理由說明20分；

　　選手語言表達(dá)能力20分（語言表述是否清晰流暢、是否具有邏輯性）。

　　第二環(huán)節(jié)50分

　　評委根據(jù)選手回答問題的實(shí)際性和可行性著情給分。

　　決賽：

　　第一環(huán)節(jié)40分，其中：

　　心理素質(zhì)10分

　　語言表達(dá)是否具有邏輯性、是否流暢10分；

　　回答的內(nèi)容是否具有實(shí)質(zhì)性的`解決方案20分）。

　　第二環(huán)節(jié)60分

　　評委根據(jù)選手的心理素質(zhì)、溝通力、表達(dá)力及應(yīng)變力等著情給分。

　　附件2

　　xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知

　　1、各參賽選手必須遵守組委會(huì)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加開會(huì)、抽簽、比賽等。

　　2、參賽選手須在賽前20分鐘簽到入場。

　　3、各參賽選手須認(rèn)真聽取其他選手的比賽，遵守會(huì)場紀(jì)律。

　　4、參賽選手須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中若有疑義，由評委會(huì)裁定。

　　附件3：

　　xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手報(bào)名表

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　學(xué)院：

　　班級(jí)：

　　指導(dǎo)教師：

　　職業(yè)方向：□管理

　　□技術(shù)

　　職業(yè)目標(biāo)：管理類：□文員□銷售經(jīng)理□行政主管

　　技術(shù)類：□市場銷售□設(shè)計(jì)師□教師

　　聯(lián)系電話：qq：微信：

　　參賽宣言：

　　個(gè)人經(jīng)歷：

　　自我特質(zhì)：

　　校就業(yè)社團(tuán)制表

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