2023換屆策劃書通用

　　時光在不經(jīng)意中流逝，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們的工作又將迎來新的任務(wù)和目標，這時候，最關(guān)鍵的策劃書怎么能落下！那么我們該怎么去寫策劃書呢？以下是小編為大家收集的2023換屆策劃書通用，歡迎大家分享。

2023換屆策劃書通用1

　　一、活動名稱：

　　未來企業(yè)家協(xié)會換屆

　　二、活動主題：

　　新的主人，新的開始

　　三、活動背景

　　一年的時間過去了，協(xié)會面臨換屆。一年下來，干事在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗，以此同時，協(xié)會外的很多人通過參與協(xié)會活動，也對協(xié)會有了一定的了解。在協(xié)會換屆時候，我們需要補充新的能源，注入新的活力。

　　四、活動目的與意義

　　為了更好地落實協(xié)會換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會理事會及各職能部門的位置，不斷為協(xié)會補充新生力量，使協(xié)會繼續(xù)向前大步前進�，F(xiàn)制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。

　　五、參與對象

　　華中農(nóng)業(yè)大學(xué)全體學(xué)生

　　六、活動時間

　　20xx年5月8日 ——20xx年5月29日

　　七、活動地點

　　報告廳

　　八、前期準備

　　(一)前期宣傳

　�、�、時間：

　　20xx年5月9日至5月16日

　�、�、責(zé)任部門：

　　宣傳部

　�、�、內(nèi)容：

　　1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。

　　2、在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布換屆消息。

　　3、安排好擺點宣傳報名事宜。

　　(二)活動準備

　�、　�時間：

　　20xx年5月8日前準備完畢。

　　ⅲ、內(nèi)容

　　1、面試官的選出，由原部長級以上人員擔(dān)任

　　2、場地申請準備：由活動部負責(zé)申請教室、活動室

　　3、人員通知：由秘書處負責(zé)通知所有的面試報名人員

　　4、根據(jù)交報名表順序給參加面試人員編號(倪麗蘭負責(zé))

　�、�、注意事項

　　1、確保地點可以準時正常使用

　　2、面試時間的現(xiàn)場控制

　　九、活動流程

　　(一)現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)

　　ⅰ、時間

　　5月18日8：00—22：00

　�、ⅰ⒌攸c

　　社聯(lián)活動室一、二

　　ⅲ、注意事項：

　　1、時間控制，每個面試者不超過10分鐘

　　2、我們提的問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案

　　3、不要搶問

　　4、提問循序漸進，不要零散地想到什么問什么

　　5、人手一份評分表，每一個面試者到位后，記下他的名字，經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價(如文靜、活潑等等)

　　6、面試時間通知拉開梯度，避免等太久

　　(二)無領(lǐng)導(dǎo)小組環(huán)節(jié)

　�、　�時間

　　5月21日8：00—17：00

　�、ⅰ⒌攸c

　　社聯(lián)活動室一、二

　　ⅲ、面試流程

　　1、 分組方式：4~6名一組，男女組合(根據(jù)第一輪面試后對面試者的觀察來分組，每組由各種性格的人組成)

　　2、 共4組，每組分別由2~3個委員觀察，委員之間可以輪流換組

　　3、 5分鐘審題思考+2n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點陳訴(可根據(jù)人數(shù)微調(diào)時間)

　　4、 觀察可以從以下幾個方面進行：

　　——每個人提出了哪些觀點?

　　——當別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的?

　　——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的?

　　——被評價者是怎樣處理與他人的關(guān)系的`?是否善于贏得他人的支持?

　　——是否善于傾聽別人的意見，是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話?

　　——每個人在陳述自己的觀點時語言組織得如何?語調(diào)、語速及手勢是否得體?

　　綜合分析20分：

　　思路清晰;善于抓住問題的關(guān)鍵;分析問題深入全面;能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。

　　組織協(xié)調(diào)20分：

　　在討論中能夠求同存異;能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論進程、恰當?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個程序之間的轉(zhuǎn)換;能夠設(shè)法平息成員間的爭議，推動小組形成一致的意見。

　　人際溝通20分：

　　能夠耐心傾聽;理解他人的情緒和觀點;有策略地與他人溝通;態(tài)度和方式得體。

　　情緒穩(wěn)定性20分：

　　面對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。

　　言語表達15分：

　　能夠清晰地表達自己的觀點和思想;語言生動流暢，能夠有效影響他人。

　　舉止儀表5分：

　　穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。

　　(三)情景面試

　�、　�時間

　　5月28日8：00—17：00

　�、�、地點

　　三教某教室

　�、！⒘鞒�

　　1、5月15日向晉級人員分派題目，一周時間準備，面試人員于5月27日晚10點前向倪麗蘭匯報題目完成情況，倪麗蘭向其他部門反饋。

　　2、所有題目均為開放性的，面試人員可以通過各種途徑學(xué)習(xí)，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現(xiàn)任部長索要相關(guān)協(xié)會資料，若部長處沒有，請部長向其他部門索取并交給面試人員，請勿推卸。所有索要情況，請如實登記，并于5月27日交給倪麗蘭匯總。

　　3、面試同一部門的為一組，抽簽決定順序。

2023換屆策劃書通用2

　　一、活動前言

　　20xx年xx月xx日，在會長及各部部長在老師的帶領(lǐng)下，我們協(xié)會舉辦了不少的活動，取得了優(yōu)異的成績!在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發(fā)展空間。為保障協(xié)會工作的連續(xù)性，也為給協(xié)會即將注入的新鮮血液以激勵，大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會將于5月31日舉辦換屆大會。

　　二、活動意義

　　1、總結(jié)上一年的工作，選取新一屆的協(xié)會會長、副會長、書記、各部部長。

　　2、展望新一年的工作，為協(xié)會未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　三、活動主題

　　大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會換屆大會

　　四、活動對象

　　大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會全體人員

　　五、活動時間

　　暫定為5月31日(星期四)下午1點

　　六、活動地點

　　鄭州輕工業(yè)學(xué)院東風(fēng)校區(qū)教三103

　　七、大會競選職位

　　大學(xué)生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會會長、副會長、書記;大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會秘書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓(xùn)部部長、外聯(lián)部部長、編輯部部長、宣策部部長。

　　八、活動流程

　　(一)前期策劃準備工作

　　1、宣傳工作

　　制作條幅并在圖書館對面體育場懸掛;制作宣傳海報;在大學(xué)生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會網(wǎng)站上公布信息

　　注：信息需要公布時間、地點、可以競選的職位和相應(yīng)的要求

　　2、演講人員準備工作及要求

　　準備演講稿，并制作ppt

　　要求：演講時間為5分鐘;內(nèi)容要涉及到要競選的部門職責(zé)及自己的特長展示還有自己任職后的工作計劃;ppt以自己的名字命名以方便展示。

　　3、報名工作

　　制作報名表格并及時發(fā)給大家，報名截止時間暫定為周三中午一點，要求大家在周三中午12點10分交到協(xié)會辦公室秘書處成員。

　　4、主持人工作及與老師的提前溝通

　　主持稿的編寫，與老師提前交流確定時間地點以便于老師參加

　　5、人員通知

　　各部長提前通知部員并告知活動的`確切時間和地點

　　(二)活動期間工作

　　1、活動要求

　　公開、公正、公開

　　2、會場安排

　　提前布置會場，拉條幅，提前預(yù)定教室并打開多媒體，競選人員提前入場將ppt拷貝到電腦，專人負責(zé)ppt工作

　　3、競選順序

　　競選所有參與人員提前入場公開抽簽確定編號

　　4、主持人開場老師致開幕詞

　　5、活動競選者自我展示

　　6、老師評選，協(xié)會全體成員選舉投票

　　7、公開唱票，當場選舉，保證選舉的公正、透明;唱票、統(tǒng)計票數(shù)會在大家的監(jiān)督下進行，采用在黑板上寫“正”的方式

　　(三)活動后期工作

　　1、主持人致結(jié)束語并請協(xié)會外部人員離場

　　2、全體成員照相留念

　　3、全體成員離場，清理會場

　　一、人員安排

　　(一)各部門工作安排工作

　　宣策部：海報條幅宣傳

　　信息部：網(wǎng)絡(luò)宣傳工作

　　編輯部：編輯各部長職責(zé)及會長職責(zé)和相應(yīng)的材料

　　外聯(lián)部：會場布置工作及后期工作

　　秘書處：表格制作及報名工作

　　培訓(xùn)部：主持人禮儀工作及主持稿

　　人力部：現(xiàn)場秩序維持

　　(二)工作人員安排

　　1、主持人：劉瑞麗、孟玉川

　　2、ppt播放員：史明舉

　　3、現(xiàn)場負責(zé)競選人員順序抽簽人員：宋晗、王曉帆

　　4、收集老師評價及選票人員：王雪瑋、寧波凱、余俊

　　5、唱票統(tǒng)計選票人員：趙立、萬宜卓

　　6、負責(zé)人

　　宣策部：李俊紅

　　信息部：常慶鵬

　　編輯部：楊磊

　　外聯(lián)部：白晨曦

　　秘書處：蘇云

　　培訓(xùn)部：趙空軍

　　人力部：霍星辰

　　九、活動預(yù)算

　　1、水15元

　　2、坐席牌3元

　　3、條幅海報(待定)

　　4、報名表格制作(待定)

　　注：所有物品提前準備完畢

　　附：會長：

　　1、統(tǒng)籌協(xié)會整體運作，協(xié)調(diào)協(xié)會與校內(nèi)外各組織機構(gòu)的關(guān)系;

　　2、傳達學(xué)生處、指導(dǎo)老師下達的決議，完成上級下達的有關(guān)任務(wù)，協(xié)調(diào)好協(xié)會各部的工作。

　　2、定期召開部長以上會議，制定近期工作計劃，監(jiān)督各部門工作情況;

　　4、及時向指導(dǎo)老師匯報協(xié)會工作。

　　書記：

　　1、負責(zé)主席團相關(guān)工作，定期將協(xié)會工作與指導(dǎo)老師進行溝通;

　　2、及時了解協(xié)會成員思想動態(tài)，組織開展按多種形式學(xué)習(xí)、文娛活動，提高協(xié)會成員思想覺悟，加強協(xié)會文化建設(shè);

　　3、定期推薦協(xié)會優(yōu)秀成員參加黨課、團課培訓(xùn)。

　　副會長：

　　1、負責(zé)分管部門的監(jiān)督與督促工作，使分管部門日常工作正常運轉(zhuǎn);

　　2、認真完成上級交給的各項任務(wù);

　　3、協(xié)助會長做好協(xié)會全面工作，處理協(xié)會各項日常事務(wù);

　　4、若會長不在時，代理會長職責(zé)。

　　部長職責(zé)：

　　1、制定本部的工作計劃，定期總結(jié)部門工作，全面把握部門運作方向;

　　2、定期召開本部例會，商討本部工作;

　　3、負責(zé)招聘會的各項相關(guān)工作，如聯(lián)系公司、接待招聘人員、負責(zé)現(xiàn)場招聘活動等。

　　4、及時關(guān)注部員思想動態(tài)，吸取部員意見建議，加強部門內(nèi)部團結(jié)和文化建設(shè);

　　5、完成上級交給的各項任務(wù)，及時向分管會長匯報本部工作。

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