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樹標(biāo)兵學(xué)先進(jìn)促發(fā)展?fàn)幮б婊顒?dòng)倡議書
為積極響應(yīng)集團(tuán)公司開展的05年樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益活動(dòng)xx，更好的總結(jié)上半年度經(jīng)濟(jì)工作，布置設(shè)想下半年以及為明年工作打好基礎(chǔ)，更好的弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)�，F(xiàn)特對(duì)潤機(jī)、xx全體員工發(fā)出如下倡議：
一、潤發(fā)機(jī)械公司
在此次活動(dòng)中，被集團(tuán)公司確定為標(biāo)兵企業(yè)，這是集團(tuán)公司對(duì)潤機(jī)建廠以來所取得成績的一種肯定，同時(shí)對(duì)潤機(jī)來說也是一種壓力。潤機(jī)如何當(dāng)好標(biāo)兵、當(dāng)好先進(jìn)？在壓力面前是退縮，還是應(yīng)該化壓力為動(dòng)力？是目前擺潤機(jī)全體員工面前的重要課題。毫無疑問，潤機(jī)全體員工有信心面對(duì)困難、面對(duì)壓力迎頭而上。潤機(jī)要想繼續(xù)確保先進(jìn)的位置，當(dāng)好長江潤發(fā)集團(tuán)領(lǐng)跑的標(biāo)兵，百尺竿頭更進(jìn)一步，只有在今后的發(fā)展中更加努力的積極拼搶爭(zhēng)效益，繼續(xù)充分發(fā)揚(yáng)潤機(jī)“六種”精神。
二、潤浦型鋼公司
在此次活動(dòng)中，被安排與鑫宏鋁業(yè)公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽。在對(duì)特對(duì)潤浦型鋼全體員工發(fā)出倡議，希望型鋼各部門、各車間、鼓足干勁、敢于迎戰(zhàn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。積極開展對(duì)口競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)潤機(jī)“六種”精神，即學(xué)習(xí)艱苦創(chuàng)業(yè)精神、學(xué)習(xí)改革創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)拓展市場(chǎng)精神、學(xué)習(xí)精益管理精神、學(xué)習(xí)永不滿足的精神、學(xué)習(xí)顧全大局的精神，扎扎實(shí)實(shí)不斷提高企業(yè)的綜合實(shí)力。
三、潤機(jī)、潤浦各部門、各車間都應(yīng)以積極的心態(tài)參與此次活動(dòng)。
所有部門、單位都要積極開展對(duì)口競(jìng)爭(zhēng)，建立相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。全體員工都應(yīng)該自加壓力，并且要轉(zhuǎn)變壓力為動(dòng)力、敢于爭(zhēng)先、敢于勝利，全面做好“趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的工作。
四、弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
此次活動(dòng)，集團(tuán)公司分配給潤機(jī)6名勞動(dòng)模范、45名標(biāo)兵評(píng)比名額，潤浦型鋼4名勞動(dòng)模范、28名標(biāo)兵評(píng)比名額。經(jīng)公司管理研究，此次評(píng)比將完全采取民主評(píng)比的形式選拔出先進(jìn)。希望全體員工積極參與評(píng)比，公平、公正的選出值得大家學(xué)習(xí)的勞動(dòng)模范和標(biāo)兵。
潤機(jī)、潤浦的每一位員工，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到我們個(gè)人的榮辱，身處每個(gè)崗位，我們只有充分發(fā)揮主人翁精神，勇于學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，大家齊心協(xié)力、戒驕戒躁、努力拼搏，才能實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)。為全面實(shí)現(xiàn)公司大發(fā)展而共同奮斗！
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二0XX年#月#日
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