關(guān)于用工承諾書四篇
在現(xiàn)實社會中，承諾書使用的情況越來越多，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認可,其法律效力與合同是不同的。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，以下是小編為大家整理的用工承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
用工承諾書 篇1
作為煤礦的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源;作為煤礦的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一份子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負責(zé)、為部門安全負責(zé)、為自己安全負責(zé)。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞保防護用品，與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)，積極學(xué)習(xí)煤礦逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。
4、積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會場紀律，不遲到，不早退，做好學(xué)習(xí)記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標準活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
用工承諾書 篇2
我部門外聘職工等 人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關(guān)勞動用工方面的管理規(guī)定；
2、了解同意并遵守總公司與勞務(wù)派遣公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)議書”的全部內(nèi)容;知曉勞務(wù)派遣公司與被派遣人員所簽勞動合同的全部內(nèi)容；
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經(jīng)費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經(jīng)濟費用：
1）. 人員工資；
2）. 按繳費比例支付勞務(wù)員工社會保險單位應(yīng)承擔(dān)的部分；
3）. 勞務(wù)派遣公司管理費,80元/人.月；
4) . 勞動用工過程中（含勞動糾紛）產(chǎn)生的各種經(jīng)濟費用。 以上費用從用人單位在總公司的項目經(jīng)費中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。
用工單位負責(zé)人簽字并加蓋公章(代章)：
年 月 日
用工承諾書 篇3
成都標美園林綠化有限責(zé)任公司：
我 ，承擔(dān)了 項目的勞務(wù)，現(xiàn)特作如下承諾：
一、我方所有作業(yè)人員身體健康、無任何身心疾病。
二、所有作業(yè)人員的年齡均未超過60周歲。
三、若作業(yè)人員中有超過60周歲的，該人員在工作時間內(nèi)所發(fā)生的任何傷亡事故均與本公司無關(guān)，由班組長自行承擔(dān)。
四、所有作業(yè)人員嚴格按照安全操作規(guī)定進行作業(yè)。
特此承諾！
承諾人：
年 月 日
用工承諾書 篇4
為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[20xx]22號）、《勞動合同法》等文件規(guī)定，對于 向 做如下承諾：
一、我單位/公司嚴格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓(xùn)的'社會閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。
二、我單位使用勞務(wù)工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認可。
三、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字，發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務(wù)部門。
四、我單位/公司接受 的監(jiān)督。執(zhí)行 勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，在 的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至########所在財務(wù)部門。
五、如我單位發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。
六、如我單位拖欠勞務(wù)工資，且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關(guān)責(zé)任人作嚴肅處理外，愿根據(jù)與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現(xiàn)三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。
七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責(zé)任人，并有專人負責(zé)此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪事件，我單位及時向地方政府匯報，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。
八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示，公布勞務(wù)工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，我單位在工地公布負責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛。
九、我單位嚴格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作，接受 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、本承諾書為《 工程施工勞務(wù) 合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
十一、本承諾書一式兩份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人簽字：
聯(lián)系電話：
年 月 日
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