2021員工住宿承諾書（通用5篇）
現(xiàn)如今，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗(yàn)誠(chéng)信。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的2021員工住宿承諾書（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工住宿承諾書1
為了能使員工有一個(gè)清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說明及承諾：
1、教育各員工自覺養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生；
2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外；
3、自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任；
4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；
5、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁使用明火，違反取消住宿資格；
6、愛護(hù)公務(wù)、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電；
7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚21：00前外來人員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。
8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理；
9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)物之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除并移交公安機(jī)關(guān)處理；
10、講社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放音樂，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。
12、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；
13、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴(yán)禁隨意挪放；
14、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；
15、嚴(yán)禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電器，以免引起電線短路失火；
16、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門窗”；
17、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備；
18、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對(duì)宿舍使用情況檢查。
員工住宿承諾書2
本人申請(qǐng)入住宿舍，愿意遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》
1.基于宿舍安全考慮，可由公司管理人員在必要時(shí)抽檢宿舍私人物品；
2.注重宿舍安全，保管好宿舍鑰匙，禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)給他人；
3.嚴(yán)禁留宿他人（含本公司非住宿員工），本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍，必須提前向行政辦公室申請(qǐng)方可入��；
4.禁止擅自調(diào)換或變更房間或床位；
5.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等；隨時(shí)保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器。
6.妥善使用宿舍公物，禁止在墻體亂貼亂畫，如有損壞必須照價(jià)賠償，從當(dāng)月工資扣除；
7.禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)寵物；
8.不準(zhǔn)隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內(nèi)，維護(hù)宿舍及樓道衛(wèi)生；各宿舍自行安排值日表并嚴(yán)格按值日表值日，保持宿舍內(nèi)外清潔
9.私人貴重物品妥協(xié)保管，不得隨意放置在宿舍內(nèi)，若因自身保管不當(dāng)丟失，將由個(gè)人承擔(dān)全部損失；未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.對(duì)偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，公司予以開除并交公安機(jī)關(guān)處置。
10.講究社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大聲放音響,外出關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無薪解雇。
11.基于公司發(fā)展需要，住宿員工要服從公司管理；
12.退宿按規(guī)定辦理相關(guān)退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙，經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后，搬離宿舍。
13.離職員工應(yīng)于當(dāng)日離開宿舍，絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續(xù)。
14.在宿舍內(nèi)的人身自身安全將由個(gè)人負(fù)責(zé)，若發(fā)生任何意外，將由個(gè)人承擔(dān)，與公司無關(guān)。
15.違反上述規(guī)定者將由公司視嚴(yán)重情況做出相應(yīng)的處罰。
我承諾如違反上述規(guī)定，愿無異議接受公司處分或移送法辦。
承諾人：
員工住宿承諾書3
我申請(qǐng)入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1.員工寢室實(shí)行室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，我自愿遵守室內(nèi)規(guī)定，按規(guī)定時(shí)間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2.寢室每周進(jìn)行大掃除一次，由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3.不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。
4.注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、等相關(guān)安全隱患。
5.未經(jīng)室長(zhǎng)許可不得留宿他人，違者捐獻(xiàn)50元愛心基金。
6.員工宿舍一切設(shè)施屬?gòu)S內(nèi)所有，未經(jīng)人事部經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7.節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線，也不準(zhǔn)在室內(nèi)隨便移動(dòng)拆卸相關(guān)設(shè)施。
8.員工所分配的鎖匙只準(zhǔn)本宿舍員工使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關(guān)。
9.嚴(yán)禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴(yán)禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進(jìn)入異性寢室時(shí)須經(jīng)室長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
10.嚴(yán)禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼，更不準(zhǔn)粘貼畫報(bào)、圖像、等。
11.妥善保管自己的財(cái)物，任何人不準(zhǔn)私自動(dòng)用他人物品。
12.嚴(yán)禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長(zhǎng)請(qǐng)假，特殊情況電話請(qǐng)假，經(jīng)室長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可外出留宿。
13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、其它的員工可控費(fèi)用（如水電、燃?xì)赓M(fèi)），實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用自行承擔(dān)。
14.員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)：床鋪、電風(fēng)扇、柜子等、（如有損壞分?jǐn)偩S修費(fèi)用）
15.宿舍衛(wèi)生，由宿舍成員自行打掃，包括門口走廊區(qū)域。
16.保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個(gè)人用品整理整潔,按照6S標(biāo)準(zhǔn)擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）
17.員工嚴(yán)禁在室內(nèi)用電磁爐，煤氣灶燒飯，熱得快燒水。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應(yīng)處罰，并辦理退出宿舍手續(xù)。
申請(qǐng)承諾人：
時(shí)間：
員工住宿承諾書4
本人承諾將嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律和法規(guī)及宿舍的各項(xiàng)管理制度，并加強(qiáng)自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果（包括與此同時(shí)產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財(cái)產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等）均由本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
一、責(zé)任免除及權(quán)利
公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對(duì)以下條款有免責(zé)權(quán)利：
1、個(gè)人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)責(zé)賠償。
2、住宿員工與社會(huì)人員交往引起的一切后果，與公司無關(guān)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、自然產(chǎn)生的災(zāi)禍（如：地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等）及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害，所產(chǎn)生的后果，公司不負(fù)責(zé)賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。
4、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。
5、員工住宿期間因酗酒、、打鬧等非工作行為引起的后果及財(cái)物損失由其個(gè)人負(fù)責(zé)。
6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行驅(qū)逐。
附注：
1、承諾書所列住宿員工是指，在本公司實(shí)習(xí)或在職的、滿足住宿條件的所有員工；
2、承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止；
3、不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無關(guān)，由其個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任。
4、公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準(zhǔn)，公司對(duì)該承諾書擁有最終解釋權(quán)。
員工簽字：
20xx年xx月xx日
員工住宿承諾書5
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的`一份子，我承諾做到以下幾點(diǎn)：
一、上班期間嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
二、住宿期間，嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。
三、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向公司人事部門報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規(guī)用電、用水。
五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知公司人事部聯(lián)絡(luò)人員維修，嚴(yán)禁私自維修。
七、根據(jù)中華人民共和國(guó)合法公民相關(guān)條約的要求：不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外應(yīng)及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司。
九、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會(huì)行為、道德規(guī)范，對(duì)孩子有生活安全各方面教育義務(wù)，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人承擔(dān)。
十、嚴(yán)格要求自己，帶頭做一個(gè)有素質(zhì)、有文化、有紀(jì)律、有道德的合法公民。
十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。
員工簽字：
20xx年xx月xx日
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