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日照：對(duì)靈活就業(yè)人員開＂小灶＂ 促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
日照市將加大對(duì)靈活就業(yè)人員政策扶持力度——市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市地方稅務(wù)局、市國(guó)家稅務(wù)局和中國(guó)人民銀行日照市中心支行五部門聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于做好靈活就業(yè)人員登記和公共就業(yè)服務(wù)工作的通知》。
《通知》規(guī)定：靈活就業(yè)人員持《就業(yè)失業(yè)登記證》按規(guī)定享受人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行等部門制定實(shí)施的扶持政策和相關(guān)服務(wù)，并有義務(wù)接受戶籍所在地或常住地的人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)調(diào)查，如實(shí)提供相關(guān)情況和證明。各級(jí)各有關(guān)部門要把靈活就業(yè)與落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策緊密結(jié)合起來(lái)，積極引導(dǎo)和促進(jìn)靈活就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。
——落實(shí)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)援助政策。對(duì)就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)申報(bào)就業(yè)并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定，按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。除首次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)間距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
——落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的人員，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
——落實(shí)靈活就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持政策。靈活就業(yè)人員申報(bào)創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定，納入“創(chuàng)業(yè)助推1+3”扶持范圍，給予創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款的扶持服務(wù)。屬微利項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定給予貼息扶持。對(duì)從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)人員成功創(chuàng)業(yè)并吸納登記失業(yè)人員就業(yè)，給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
——落實(shí)稅費(fèi)減免扶持政策。凡符合國(guó)家規(guī)定條件的靈活就業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或被商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)等吸納就業(yè)的，按規(guī)定享受稅收扶持政策。
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