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創(chuàng)業(yè)者如何吸引創(chuàng)投的目光
幾乎在IT領域的所有創(chuàng)業(yè)神話中，都有創(chuàng)業(yè)投資或風險投資的身影，在成就了創(chuàng)業(yè)神話的同時，也上演了一段投資傳奇。那么，實力尚且弱小的創(chuàng)業(yè)者要如何吸引創(chuàng)投的目光，在創(chuàng)業(yè)初期獲得寶貴的資金?除了資金，創(chuàng)投還能為創(chuàng)業(yè)者帶來哪些實質(zhì)性的幫助?如何用好這個重要推手的力量?創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)投又有哪些相處的藝術(shù)?
作為“中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃”(YBC)紫竹辦的創(chuàng)業(yè)導師，戈壁合伙人有限公司的副總裁朱璘，用他在創(chuàng)投領域耕耘了八年的經(jīng)驗，幫助YBC的創(chuàng)業(yè)者們了解如何與資本對接。他還想告訴更多懷揣夢想的年輕人：心動不如行動，不要懼怕失敗，中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一定會誕生自己的Facebook�！拔以诘却懈嗄贻p人帶著充滿創(chuàng)意的"瘋狂計劃"來打動我。”
怎么吸引創(chuàng)投目光?
拿出你的創(chuàng)新與實力來
記者：投資企業(yè)的本質(zhì)就是投資于人，對于創(chuàng)投或風投，最看重創(chuàng)業(yè)者身上的哪些素質(zhì)?在創(chuàng)投入股企業(yè)的談判過程中，創(chuàng)業(yè)者要避免出現(xiàn)哪些行為?
朱璘：創(chuàng)業(yè)者身上的優(yōu)秀品質(zhì)會有很多，每個人也有不同的特點，其中比較有共性的幾點是戰(zhàn)略眼光、計劃性和包容力。首先，創(chuàng)業(yè)最怕“入錯行”，起點的選擇肯定是至關(guān)重要的。同時，創(chuàng)業(yè)是場長跑，要有未雨綢繆的前瞻性，未來半年、一年、三年的短期、中期和長期計劃是什么，雖然計劃不如變化快，但絕對不能沒有邏輯清晰的計劃。再者就是包容力，要具備能夠吸引人才的領袖氣質(zhì)，善于與人相處。那些曾經(jīng)在大型公司有過中高層管理經(jīng)驗或是有過創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)歷的人，因為已經(jīng)展現(xiàn)出這方面的能力，往往比較容易獲得創(chuàng)投資金的支持。除創(chuàng)業(yè)者個人外，創(chuàng)業(yè)團隊的能力、角色定位、凝聚力也是非常重要的因素。
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