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武漢力爭每年留20萬大學生在漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)
“我們的目標是，讓武漢每年畢業(yè)的30萬大學生中有20萬留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)�！弊蛉�，推出專門針對大學生創(chuàng)業(yè)的“青桐計劃”政策制定方、市科技局相關負責人在接受采訪時說。
事實上，“青桐計劃”10條政策正是去年武漢市推出的孵化器“十條新政”的配套措施。孵化器10條主要是鼓勵社會資本參與投資、建設孵化器，給予面積補貼、投資升級補貼，以及投資風險補償和獎勵等，以此推動孵化器發(fā)展，實現2016年1000萬平方米的目標�！跋喈斢诮o人們提供一個科技創(chuàng)業(yè)的載體，除場所外還提供注冊、融資、項目申報等服務。但是，光有場所不行，必須吸引人才入駐，將他們的企業(yè)孵化出來。這也是出臺‘青桐計劃’直接原因。”
這位負責人稱，通過這些政策，我們的目標是，讓武漢每年畢業(yè)的30萬大學生中有20萬留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
這位負責人說，對一個城市來說，大學生創(chuàng)業(yè)不是一年、兩年就可以看到成效的，但是，他們是城市創(chuàng)新最寶貴的要素，可以為城市創(chuàng)新注入持久活力。
“目前各地都在爭奪大學生資源，蘇州已經提出未來3至5年要吸納30萬大學生。作為人才聚集高地的武漢，如何讓大學生留漢創(chuàng)業(yè)，真正將這種科教優(yōu)勢轉化為城市經濟發(fā)展驅動力，急需這種激勵性的政策支持�！�
這位負責人表示，推出“青桐計劃”鼓勵大學生留漢創(chuàng)業(yè)，更長遠的目標在于為武漢打造和培育更多的本土“有根企業(yè)”。
靠招商引資可以壯大企業(yè)，自主創(chuàng)新才最具競爭力，“這才是城市核心競爭力的體現”。(記者 黃瑩 通訊員 阮聰 實習生 孫志鵬)
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