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女性創(chuàng)業(yè)要掌握的幾大秘訣
導讀：女性創(chuàng)業(yè)越來越熱門。更多地女性一定要在事業(yè)上體現自己的價值，這是是的敬佩的。今天YJBYS小編為大家?guī)砼詣?chuàng)業(yè)成功的秘訣。
1、要懂得感恩
盡管這聽起來過于樂觀，但那些能始終身居高位的人極少居功自傲，他們更懂得向他人表達感激之情。女性更是如此，因為與男性相比，人們對她們的評判更加苛刻
2、忘掉晉升階梯，把職場當做攀爬架
世界變化太快，難以捉摸，梯子到底有什么意義?誰能預見明天最理想的工作是什么?把自己的職業(yè)想象成攀爬架，睜大眼睛，保持開闊的視野，從周圍尋找機會。
3、不必規(guī)劃自己的職業(yè)生涯
在最具影響力商界女性榜單中，包括從2006年便一直名列榜首的百事可樂公司CEO盧英德在內，大部分人從大學或商學院畢業(yè)后并沒有明確的職場規(guī)劃。相反，她們始終保持靈活和開放的姿態(tài)，來迎接任何可能出現的機遇和挑戰(zhàn)
4、著眼于眼前
簡菲爾茲最初在麥當勞負責炸薯條工作，通過不懈努力終于成為麥當勞美國區(qū)總裁。她認為：“如果連當前的工作都做不好，何談下一份工作?”菲爾茲表示，預想一個最終目標當然非常重要，但“首先必須專注于眼下的工作，否則永遠不會有長遠的機會。
5、勇于冒險
1999年，谷歌公司現任副總裁瑪麗莎梅耶爾從斯坦福大學畢業(yè)，獲得了計算機專業(yè)碩士學位。當時，有多家知名公司向她伸出了橄欖枝，但她卻選擇了成立不久的初創(chuàng)公司谷歌。對此，她的解釋是因為“我希望能為聰明人打工，而且我希望能夠接受從未經歷過的挑戰(zhàn)。”
6、做你自己
當烏爾蘇拉伯恩斯得知自己即將被任命為施樂公司CEO時，她明白要想獲得成功，最簡單的方法就是延續(xù)前任的老路。她的前任梅卡尼深受愛戴，正是她力挽狂瀾，使公司擺脫了瀕臨破產的困境。但據伯恩斯回憶，梅卡尼曾告誡她：“你必須做你自己。”伯恩斯稱，這是她到今天依然堅持的原則之一：“你可以一輩子模仿別人，但模仿別人注定不能成為領路人。”
7、三思而后行
為《財富》雜志2009年最具影響力商界女性專刊撰寫的一篇文章中，Facebook公司首席運營官謝麗爾桑德伯格提出了這條建議。她寫這篇文章完全是出于沮喪，因為她發(fā)現，太多年輕女性因為考慮到將來要生孩子或要穩(wěn)定下來，因而束縛了自己的職業(yè)抱負。桑德伯格建議：“路要一步一步地走，除非迫不得已，不要提前做出決定。”因為過早“退縮”，最終必然會感到厭倦。
8、放棄平衡，學會變通
安妮斯維尼有兩個孩子，其中一個患有自閉癥，同時她還要負責監(jiān)督迪斯尼公司媒體網絡部的工作。她建議：“別再相信什么平衡。”她認為所謂的平衡“完全是胡說八道，”如果有時候沒辦法做完手頭所有的工作，“最好的選擇就是說：‘知道嗎?我已經盡了全力�，F在我要去睡覺了，等明天一早醒來再說吧“……
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