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女性創(chuàng)業(yè) 面臨的壓力和問(wèn)題有哪些？
引導(dǎo)語(yǔ)：創(chuàng)業(yè)的女人往往給人一種女強(qiáng)人的形象：她們不怕苦不怕累，作為一個(gè)女性創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)階段顯然會(huì)比男性遇到更多的問(wèn)題。
今天我們來(lái)談?wù)勁栽趧?chuàng)業(yè)的過(guò)程中的問(wèn)題和壓力有哪些?
女性身體里的鐵
女性創(chuàng)業(yè)其實(shí)面臨著和男性同樣的問(wèn)題：
把握企業(yè)方向|解決資金來(lái)源
發(fā)展客戶(hù)渠道|做好產(chǎn)品定位
▌ 女性由于自身性別特點(diǎn)在以下幾方面有欠缺：
■ 女人偏感性，不夠大氣，糾結(jié)于細(xì)節(jié)，這些會(huì)導(dǎo)致決策不及時(shí)，優(yōu)柔寡斷，瞻前顧后;
■ 女性由于知識(shí)涉獵不廣，關(guān)注政經(jīng)新聞不夠，加上社會(huì)閱歷不足，容易造成短視和決策失誤，在創(chuàng)新性、方向性的直覺(jué)把握上沒(méi)有男性好;
■ 女性承受挫折的能力一般不強(qiáng)，意志不夠堅(jiān)定，容易打退堂鼓;
■ 女性創(chuàng)業(yè)很多是源于興趣，善變的特性讓興趣能否持久成為問(wèn)題，而男性創(chuàng)業(yè)更多是源于生存壓力，有了重負(fù)，只能堅(jiān)持不放棄;
■ 社會(huì)給女性創(chuàng)業(yè)的壓力沒(méi)有給男性的大，女性更多是玩玩看的心態(tài)，創(chuàng)業(yè)失敗了，不會(huì)有人說(shuō)什么，男性就不同了，創(chuàng)業(yè)若失敗會(huì)很受挫。有句話說(shuō)得好：最成功的創(chuàng)業(yè)者都不會(huì)需要或者尋求退路;
■ 社會(huì)對(duì)女性的分工認(rèn)知偏向照顧家庭和養(yǎng)育兒女，若要兼顧，會(huì)非常辛苦，在體力和精力上女性不如男性，尤其在創(chuàng)業(yè)初期必須考慮有所取舍。
▌ 當(dāng)然女性也有自身的優(yōu)勢(shì)：
■ 具有良好的溝通能力;
■ 社交能力往往比男性好。在男性社會(huì)里，女性稍微出色就會(huì)脫穎而出，很容易讓客戶(hù)、合作伙伴另眼相看。女性處于弱勢(shì)的位置容易讓男人憐香惜玉，從而在取得訂單和獲得支持上更有優(yōu)勢(shì);
■ 女人偏感性，在員工管理方面會(huì)表現(xiàn)得更加人性化，具有親和力，容易贏得員工的信任;
■ 女性擅長(zhǎng)做行政管理，規(guī)范性和流程執(zhí)行力好;
■ 女性比男性更加認(rèn)真細(xì)心，考慮問(wèn)題全面，女性的耐力通常比男性好。
▌ 面對(duì)女性的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中要揚(yáng)長(zhǎng)避短：
■ 在大的方向上不被眼前小利迷惑，做什么和不做什么要想清楚，并堅(jiān)持下去;
■ 要有一個(gè)決策的團(tuán)隊(duì)和決策機(jī)制來(lái)彌補(bǔ)女性在決策能力上的不足;
■ 大多數(shù)女性天生技術(shù)弱勢(shì)，因此須有個(gè)技術(shù)強(qiáng)人互補(bǔ)，把握公司的整體技術(shù)方向;
■ 多看財(cái)經(jīng)新聞，關(guān)心政治大事，擴(kuò)大知識(shí)面，不斷提升自身判斷能力，提高把握節(jié)奏和控制局面的能力;
■ 在工作中忽略性別;
■ 多積累一些能給你提供有益幫助的男性資源，當(dāng)遇到挫折時(shí)，男性的視角和建議很有幫助;
■ 提高領(lǐng)導(dǎo)魅力，吸引優(yōu)秀人才輔佐于左右;
■ 在建立起秩序、企業(yè)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)后適當(dāng)放權(quán)，把重點(diǎn)放在決策和內(nèi)外溝通上，授權(quán)并信任干部，抽出時(shí)間兼顧家庭。
創(chuàng)業(yè)要考慮的是怎樣充分利用自己的優(yōu)勢(shì)資源來(lái)營(yíng)利，創(chuàng)業(yè)的路途是艱辛的，一旦開(kāi)始就很難停下來(lái)。
“你不是女人”
女性創(chuàng)業(yè)要面臨的第一條就是被無(wú)聊人“另眼相看”，覺(jué)得你肯定是沒(méi)人要了才拼命去賺錢(qián)創(chuàng)業(yè)。
作為男人，你可能不會(huì)遇到性勒索、性敲詐、性別歧視、排擠，而女人不論在創(chuàng)業(yè)或者晉升的時(shí)候普遍會(huì)遇到，特別在你長(zhǎng)得不難看的情況下。
體力也是個(gè)問(wèn)題，很多時(shí)候你想拼命，但太累了身體會(huì)作怪。譬如內(nèi)分泌失衡、月經(jīng)不調(diào)、體重非正常下降，體虛到影響正常生活。
女性的思路同樣會(huì)干擾你。有時(shí)不是你的思路不對(duì)，但可能會(huì)在男權(quán)思維統(tǒng)治的社會(huì)里行不通。
如果要在創(chuàng)業(yè)世界里生存，必須保有自己的獨(dú)立想法，并盡量整合男性思維模式。
要學(xué)會(huì)忍受和淡化無(wú)處不在的男權(quán)思維壓迫。善用女性?xún)?yōu)勢(shì)，避開(kāi)男性強(qiáng)硬，以四兩撥千斤為妙。
但是不要逼著自己去“平衡家庭和事業(yè)”，完全做到的女人通�；畹煤芾刍蚝芗倩蚝茏耘啊Ｊ聵I(yè)和家庭有時(shí)只能選擇一項(xiàng)，就看你自己給自己定位的人生價(jià)值如何。
創(chuàng)業(yè)的時(shí)候不要想“我是女人”，不要從自己潛意識(shí)的弱勢(shì)角度去看問(wèn)題，這點(diǎn)最重要。
最后要學(xué)會(huì)放輕松，創(chuàng)業(yè)成功是不分男女的，過(guò)程辛酸只有自己來(lái)調(diào)和。
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