順城區(qū)2.7萬人實名就業(yè)

順城區(qū)2.7萬人實名就業(yè)

創(chuàng)業(yè)政策       2011年，順城區(qū)勞動就業(yè)管理局加大硬件設施的投入，提升服務水平，使就業(yè)服務渠道更通暢，技能培訓更務實，農民工就業(yè)更容易，全區(qū)2.7萬人實現(xiàn)實名就業(yè)。
　　服務渠道更通暢
　　年初，順城區(qū)政府針對就業(yè)信息發(fā)布不及時、政策宣傳不到位的問題，為全區(qū)67個社區(qū)投入10萬元安裝了LED顯示屏，用于發(fā)布培訓、求職等就業(yè)信息及相關政策，使創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務人員能在家門口看到信息，了解當前的就業(yè)形勢和就業(yè)動態(tài)，以利求職人員盡快就業(yè)。
　　為更好地幫助下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，順城區(qū)勞動就業(yè)管理局在服務大廳設立了專門的服務窗口，加大了小額擔保貸款的宣傳力度，擴大了貸款人范圍，降低門檻，并且將貸款額從每人2萬元增加到5萬元。在申報過程中，工作人員耐心地解答咨詢者提出的各類問題，在填報貸款申請材料時給予指導。
　　年初，他們制定了《順城區(qū)樓院平臺建設工作實施方案》，確定每個街道選一個社區(qū)作為樓院平臺建設的試點，成立了樓院信息服務小組，在全區(qū)設立了900塊樓院就業(yè)信息宣傳板，確保就業(yè)信息及時更新。一年中，通過樓院就業(yè)信息服務小組安置就業(yè)200余人次。河東街道于3月成立了“就業(yè)服務110”，為去年成功創(chuàng)建充分就業(yè)街道提供了保障。
　　2011年，順城區(qū)轄區(qū)內的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所建起基層勞動保障平臺。河北鄉(xiāng)、會元鄉(xiāng)勞動保障事務所結合自身實際，創(chuàng)新工作思路，進一步健全了制度、完善了功能，順利通過了市勞動就業(yè)管理局“爭先創(chuàng)優(yōu)”評選，獲得“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位榮譽稱號。
　　為了使高校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，在大學生畢業(yè)前，順城區(qū)就做好了高校畢業(yè)生的統(tǒng)計、建卡工作，準確登記畢業(yè)生自然情況、特長、就業(yè)意愿等信息，實現(xiàn)每人一卡、定期走訪，兜底安置。目前，轄區(qū)內1314名大學生就業(yè)率達到95%以上，困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達到100%。
　　技能培訓更務實
　　“創(chuàng)新培訓形式，有的放矢、因人施訓”是順城區(qū)培訓的目標。他們充分發(fā)揮基層勞動保障工作站的作用，在轄區(qū)內下崗失業(yè)人員中開展調研，按照下崗失業(yè)人員的培訓愿望和需求設立適合市場需求的培訓課程。全年為大學生、下崗失業(yè)人員、農民工提供了創(chuàng)業(yè)、種植、中西式面點、計算機等20多個專業(yè)共200期培訓。他們還開展了有針對性的轉崗培訓、就業(yè)意識培訓等各種類型的培訓，使不同群體都能受到相應的培訓，并掌握了專業(yè)技能，增強了培訓的實效性，接受培訓人員就業(yè)率達到70%以上。
　　他們不斷拓展培訓領域，采取靈活多樣的培訓形式，充分調動學員的積極性、創(chuàng)造性。他們做好三個結合。一是授課與參觀相結合，改變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)模式，在理論授課的同時，加大外出參觀學習的課時；二是學習與應用相結合，把培訓時課堂上老師講的知識與實際操作相結合，以使培訓告別“紙上談兵”變得更有生機和活力；三是集中授課與自學交流相結合，使學員更好地把教師傳授的知識，給其自學交流的機會，讓他們互相學習，取長補短。
　順城區(qū)組織的技能培訓幫助月嫂、育兒嫂在勞務輸出的這條路走得更踏實。2011年10月24日，順城區(qū)35名月嫂、育兒嫂踏上開往北京的列車，他們到北京東方倍優(yōu)天地教育科技有限公司工作，這是順城區(qū)勞動就業(yè)管理局第二次有組織地向該公司輸送家政服務人員。
　　“順城家務員”是順城區(qū)的就業(yè)品牌。家政員、月嫂、育兒嫂等家政服務人員實現(xiàn)培訓、就業(yè)、管理、勞務輸出自成體系，漸成品牌。近幾年，“順城家務員”在北京、大連、沈陽等地都打開了市場，供不應求。北京月嫂和育兒嫂的缺口最大，工資也隨著水漲船高。順城區(qū)以信譽好、工資待遇高、容納員工多的企業(yè)為合作伙伴，確保培訓一人、就業(yè)一人，開展好培訓、就業(yè)、維權三位一體的勞務輸出工作。
　　農民就業(yè)更容易
　　2011年3月3日至4月30日，順城區(qū)勞動就業(yè)管理局在全區(qū)范圍內開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風行動，為準備外出務工的勞動者、外來務工的農村勞動者、就地就近就業(yè)的農村勞動者和準備創(chuàng)業(yè)的農村勞動者提供了政策咨詢和就業(yè)指導。
　　活動期間，全區(qū)共計發(fā)放“農民工就業(yè)100問”等宣傳資料3萬份；共組織專場招聘會6場次；為4000余求職者提供免費服務。順城區(qū)將勞務輸出對象由城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員轉向農民工，通過發(fā)放宣傳手冊、洽談會、鄉(xiāng)村宣傳欄等方式，為農民工提供就業(yè)信息、政策咨詢等就業(yè)服務，促進勞務輸出工作進一步提高。去年上半年，在浙江新建2個勞務輸出基地。
　　在做好求職登記和用工登記的同時，充分發(fā)揮就業(yè)信息服務員的作用，年初以來，已走訪企業(yè)260家，收集用工崗位1萬余個，向市就業(yè)局信息處上傳空崗信息1.2萬余個，通過市、區(qū)、街道、社區(qū)四級網絡和區(qū)人力資源市場顯示屏向就業(yè)服務人員及時發(fā)布，同時，還利用社區(qū)LED、就業(yè)信息袋等方式，將就業(yè)信息及時送到求職人員家門口。

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