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天津政策鼓勵(lì)各類人員創(chuàng)業(yè)
【創(chuàng) 業(yè) 政 策】為實(shí)現(xiàn)人人競(jìng)相創(chuàng)業(yè)，社會(huì)充分就業(yè)，建設(shè)充滿生機(jī)與活力的創(chuàng)業(yè)型示范城市的奮斗目標(biāo)，必須激活創(chuàng)業(yè)主體，使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。為此，針對(duì)不同群體的特點(diǎn)和需求，本市制定了相關(guān)鼓勵(lì)政策。
失業(yè)人員 失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的，三年內(nèi)給予1000—3000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金，其中正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，可一次性申領(lǐng)剩余期限失業(yè)保險(xiǎn)金。
低保人員 低保人員創(chuàng)業(yè)的，給予12個(gè)月的最低生活保障待遇和3000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金。
殘疾人 由殘疾人就業(yè)保障金給予最高5000元的補(bǔ)助。
復(fù)轉(zhuǎn)軍人 在享受軍隊(duì)鼓勵(lì)自謀職業(yè)政策的基礎(chǔ)上，可同時(shí)享受本市相關(guān)優(yōu)惠政策。
在校大學(xué)生 在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)可保留其一定時(shí)期的學(xué)籍。
高校畢業(yè)生 兩年內(nèi)免收勞動(dòng)人事代理費(fèi)，三年內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)可計(jì)算為工作年限，被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用和聘用后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算為工齡。
科技人員 可用專利等無形資產(chǎn)參與入股投資或高新技術(shù)企業(yè)的增資擴(kuò)股投資，對(duì)從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的人員，可根據(jù)成果轉(zhuǎn)化方式，獲得與之相當(dāng)?shù)墓蓹?quán)、收益或獎(jiǎng)勵(lì)�；貒�(guó)留學(xué)人員在津從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化取得的工薪收入，視同境外收入，在計(jì)算個(gè)人應(yīng)納所得稅額時(shí)，適用附加減除費(fèi)用的規(guī)定。
機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理和全額撥款的事業(yè)單位工作人員 經(jīng)單位同意辭職創(chuàng)業(yè)的，由同級(jí)財(cái)政按照本人工齡每滿一年，發(fā)給本人3個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助費(fèi)，最高可達(dá)到36個(gè)月。
農(nóng)民 鼓勵(lì)農(nóng)民就地就近創(chuàng)業(yè)、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對(duì)其招用女35周歲、男45周歲以上失業(yè)人員的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼。
外來人員在津創(chuàng)業(yè) 外來人員在津創(chuàng)業(yè)的，上年度納稅額達(dá)到30萬元以上或吸納就業(yè)達(dá)到一定數(shù)量，本人及其配偶和未成年子女可在津落戶。
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