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2017年六盤水市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策
就業(yè)扶持政策
返鄉(xiāng)人員可在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)享受免費(fèi)求職、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，還可在定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校免費(fèi)參加職業(yè)培訓(xùn)及SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
創(chuàng)業(yè)扶持政策
一次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：在我市工商部門首次注冊登記從事私營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營并正常經(jīng)營3個(gè)月以上的可享受3500元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
經(jīng)營場所租金補(bǔ)貼：已簽訂經(jīng)營場所租用協(xié)議的，可按每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)營場所租金補(bǔ)貼，對(duì)實(shí)際月租金按低于300元的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過12月，對(duì)申領(lǐng)人員距法定退休年齡不足一年的，補(bǔ)貼最長時(shí)間計(jì)算至退休年齡月份，對(duì)合伙創(chuàng)業(yè)的，按一戶計(jì)算補(bǔ)貼。
一次性扶持補(bǔ)貼：吸納安置登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、殘疾人員、復(fù)退軍人、被征地農(nóng)民的自主創(chuàng)業(yè)人員，與創(chuàng)業(yè)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上，并為從業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按實(shí)際安置人數(shù)，享受3000元/人的一次性扶持補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼：自愿建立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的企業(yè)被有關(guān)單位核準(zhǔn)為創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地后，經(jīng)允許組織登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)高校畢業(yè)生、未就業(yè)殘疾人員、未就業(yè)復(fù)退軍人、被征地農(nóng)民等擬創(chuàng)業(yè)人員到該基地實(shí)訓(xùn)6個(gè)月以上，創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地可按實(shí)訓(xùn)人數(shù)享受2000元/人的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1人以上(含1人)的登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、殘疾人員、復(fù)退軍人、被征地農(nóng)民，與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位承擔(dān)部分給予兩年補(bǔ)貼。如第二年帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)在原基礎(chǔ)上增加2人以上(含2人)，再給予自主創(chuàng)業(yè)人員1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。有多個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的同一法人代表只能享受一次社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
就業(yè)小額擔(dān)保貸款擔(dān)保及貼息：自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可申請就業(yè)小額擔(dān)保貸款，最高人均貸款額度為10萬元;符合就業(yè)小額擔(dān)保貸款條件的勞動(dòng)密集型企業(yè)申請貸款，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)保機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保，根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用扶持對(duì)象人數(shù)人均8萬元確定貸款額度，但單次申請貸款額度最高不超過200萬元，并按中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。
高校畢業(yè)生到基層就業(yè)政策
(一)實(shí)施公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計(jì)劃。自2013年起，整合我省選調(diào)生和選聘高校畢業(yè)生到基層任職計(jì)劃，統(tǒng)一納入公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計(jì)劃。每年省、市(州)、縣(市、區(qū))三級(jí)機(jī)關(guān)需要補(bǔ)充的公務(wù)員名額，其中80%(5000名左右)要面向社會(huì)優(yōu)秀應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(含符合條件的2013年前選聘到村任職高校畢業(yè)生等基層服務(wù)項(xiàng)目人員、退役士兵中的高校畢業(yè)生)公開考錄，并安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層派出機(jī)構(gòu)工作。
(二)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員補(bǔ)充計(jì)劃。自2013年起，整合我省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗醫(yī)生計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員補(bǔ)充計(jì)劃。根據(jù)各市(州)、縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制缺額情況，每年從優(yōu)秀應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中公開招聘10000名左右，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村從事教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科技、文化等社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域工作。
(三)高校畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村就業(yè)的保障工作。自2013年起，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)(含事業(yè)單位)或村工作的高校畢業(yè)生，享受我省設(shè)立的基層工作津貼;對(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)類工作的高校畢業(yè)生，在職稱評(píng)審方面給予政策傾斜;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)(含事業(yè)單位)或村工作滿2年及以上且繼續(xù)在本縣域內(nèi)工作的高校畢業(yè)生，納入縣級(jí)保障性住房的保障范圍;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)(含事業(yè)單位)或村工作滿3年及以上的高校畢業(yè)生，其大學(xué)期間學(xué)費(fèi)由原畢業(yè)院校同級(jí)財(cái)政實(shí)行補(bǔ)償，在校期間獲得國家助學(xué)貸款的，代償?shù)膶W(xué)費(fèi)優(yōu)先用于償還國家助學(xué)貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息。
(四)加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村選拔使用人才的力度。自2013年起，省、市(州)、縣(市、區(qū))三級(jí)國家機(jī)關(guān)需要補(bǔ)充的公務(wù)員，其中80%原則上要從具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作經(jīng)歷的公務(wù)員中進(jìn)行遴選或選調(diào);鼓勵(lì)縣級(jí)以上事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位且工作滿3年及以上的人員選調(diào)。
(五)搞好基層就業(yè)項(xiàng)目政策銜接。2013年至2015年期間，公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計(jì)劃每年拿出1000個(gè)名額，定向從選聘高校畢業(yè)生到村任職等原基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)滿2年及以上的人員中考錄;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員補(bǔ)充計(jì)劃每年拿出1000個(gè)左右名額，定向從選聘高校畢業(yè)生到村任職等原基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)滿2年及以上的人員中招聘。
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