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  • 北京殘保金繳納時(shí)間

    時(shí)間:2024-09-03 17:09:12 辦稅指南 我要投稿
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    北京殘保金繳納時(shí)間

      針對(duì)小微企業(yè)、遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可享受減免等優(yōu)惠。以下是小編J.L分享的北京殘保金繳納時(shí)間,更多熱門創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目請(qǐng)您繼續(xù)訪問(www.oh100.com/chuangye)。

    北京殘保金繳納時(shí)間

      在5月15日全國(guó)助殘日即將到來(lái)之際,北京市財(cái)政局12日宣布,北京市今年將實(shí)施新的殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法,調(diào)整后的征繳標(biāo)準(zhǔn)由依據(jù)上年“全市在職職工年平均工資”,改為“用人單位在職職工年平均工資”。同時(shí)調(diào)整了征收時(shí)間,改為每半年征收一次。

      市財(cái)政部門介紹,根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)部署要求,本市今年將實(shí)施新的殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法。新政調(diào)整了征收主體,明確由地稅局征收,改變了以往“殘聯(lián)審核、地稅代征”的管理模式。其次是調(diào)整了征繳標(biāo)準(zhǔn),由依據(jù)上年“全市在職職工年平均工資”,調(diào)整為“用人單位在職職工年平均工資”。

      新政還明確了減免條件。針對(duì)小微企業(yè)、遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可享受減免等優(yōu)惠。

      同時(shí)本市也調(diào)整了征收時(shí)間,改為每半年征收一次,即每年5月1日到5月15日和9月1日到9月15日。不過,2016年作為過渡期仍繼續(xù)采取全年一次性征收的辦法,2016年的征繳期為8月1日至9月30日。

      這次本市也健全了公示制度,明確殘疾人就業(yè)安排、保障金的繳納、減免和支出情況均需要公示,接受社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)部門分析,按照新的征管辦法,保障金的征收將進(jìn)一步體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)的原則,并使得管理規(guī)范性增強(qiáng),殘疾人就業(yè)保障水平進(jìn)一步提高。

      本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè),達(dá)不到上述規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。具體來(lái)說,保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

      有關(guān)部門也強(qiáng)調(diào),自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.7%,且在職職工總數(shù)在20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征保障金。

      據(jù)了解,保障金主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活,支持方向包括殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出;殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽支出等。

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      東直門街道建殘疾人就業(yè)幫扶基地

      京華時(shí)報(bào)訊(記者趙鵬)昨天,東直門殘疾人聯(lián)合會(huì)正式成立“東直門街道殘疾人就業(yè)幫扶基地”,全力建設(shè)一個(gè)以精準(zhǔn)就業(yè)幫扶體系為核心的創(chuàng)新型殘疾人就業(yè)幫扶平臺(tái)。

      昨天,市殘聯(lián)、東城區(qū)殘聯(lián)一起為“東直門街道殘疾人精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)基地”揭牌,現(xiàn)場(chǎng)100余名殘疾人和50多個(gè)幫扶基地共建單位等了解了幫扶基地的服務(wù)流程和相關(guān)殘疾人就業(yè)保障政策。

      啟動(dòng)儀式結(jié)束后,殘疾人及親友與幫扶基地的合作企業(yè),在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了招聘和評(píng)估,當(dāng)場(chǎng)即有兩名殘疾人實(shí)現(xiàn)了企業(yè)直聘,33名殘疾人與企業(yè)達(dá)成了工作意向。幫扶基地特別聘請(qǐng)了7名常年為海爾、聯(lián)想、中石油、中移動(dòng)、中國(guó)銀行、國(guó)家電網(wǎng)、三星等大型企業(yè)服務(wù)的資深人力資源總監(jiān)及顧問,組成了幫扶基地專家顧問團(tuán)。后續(xù)殘疾人們將在幫扶基地的支持下,進(jìn)行精準(zhǔn)就業(yè)崗前培育訓(xùn)練。

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