單證工作人員辭職報(bào)告

　　在某個(gè)公司做時(shí)間長(zhǎng)了，我們會(huì)由于一些不得已的原因而辭職，為了避免糾紛，這時(shí)寫辭職是必不可少的。那么辭職報(bào)告里該包含哪些內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的單證工作人員辭職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！我是辦公室xx，辭職報(bào)告已遞交人力資源部。

　　本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

　　xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資，8個(gè)月總扣款1600元�？陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。可是產(chǎn)假是勞動(dòng)法規(guī)定的，公司怎么可以扣我錢呢。

　　xx年年12月15日回公司上班后就開(kāi)始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討，結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì)。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì)�？陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。我覺(jué)得這個(gè)非常的不合理，產(chǎn)假本是法律規(guī)定的，現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。

　　本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊，已對(duì)公司失望至極，要求解除勞動(dòng)合同，望批準(zhǔn)！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【單證工作人員辭職報(bào)告】相關(guān)文章：

單證員辭職報(bào)告06-18

工作人員辭職報(bào)告11-17

工作人員辭職報(bào)告07-03

醫(yī)院工作人員辭職報(bào)告04-18

餐館工作人員的辭職報(bào)告08-04

賓館工作人員的辭職報(bào)告07-28

集團(tuán)工作人員的辭職報(bào)告07-28

網(wǎng)站工作人員的辭職報(bào)告08-08

公關(guān)工作人員的辭職報(bào)告08-08

單位工作人員的辭職報(bào)告08-08